镇坪县养老失业工伤保险经办中心
发布时间：
2025-03-27 08:49
| 单位名称 | 镇坪县养老失业工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民提供社会保险服务。办理养老保险、失业保险、工伤保险；管理基金，发放养老金，兑付失业保险和工伤保险。 | |
| 住所 | 镇坪县城关镇广场巷建设路 | |
| 法定代表人 | 沈显荣 | |
| 开办资金 | 45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇坪县人力资源社会保障和民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.44万元 | 18.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动；2024年8月变更法定代表人和举办单位，（法定代表人由罗学平变更为沈显荣，举办单位由镇坪县人力资源和社会保障局变更为镇坪县人力资源社会保障和民政局） | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在镇坪县人力资源社会保障和民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展业务活动情况参保扩面情况截止12月底，全县共参保43100人。其中：城居保参保32073人，参保率99%以上，三类人员代缴率100%；机关事业参保2441人，参保率100%；工伤保险参保5021人，参保完成率100.3%；失业保险参保3565人，参保完成率103%。（二）待遇发放情况截止12月底，全县共发放待遇13299人，发放金额11741.55万元。其中机关事业1173人，发放8995.99万元，城乡居民11025人，发放2575.7万元，工伤待遇269人次，发放117.03万元，失业保险832人次，发放52.83万元。（三）内控稽核及集中整治工作情况2024年对各险种进行高风险业务稽核11次；开展实地稽核14次，书面稽核11次。发现并追缴违规领取待遇人员29人，追缴资金141451.89元，处理省市疑似数据15期1120条，全部按时处理并上报。完成各险种资格认证12211人，认证率100%。召开集中整治专项工作会议8次，接受上级督导检查3次，自查自纠问题70个，整改落实66个，建章立制7个。为民办实事207个，典型实例推送1个(四）宣传工作取得新突破。经办中心按照年初下达宣传任务，实行月评比、季跟跑、年冲刺模式加强业务宣传。截止目前，宣传稿件被省市县主流媒体累计采用49篇，其中国家级3篇，省级12篇，市级13篇，县级21篇，营造了良好的宣传氛围。（五）基础养老金水平提升显著。在县级财政压力较大的情况下，经过请示政府分管领导，积极协调财政部门，从12月起，人均提高城乡居民基础养老金10.5元，截止目前我县最低基础养老金标准已达到190元，超出市计划任务16元。存在的问题及整改措施（一）存在的问题：1.经办力量较薄弱。人员编制严重不足是我中心面临的首要问题，社会养老保险各系统经办业务全部实行实名制操作，按照各险种岗位初审、复审不得兼容，财务、业务、稽核不得兼任，征缴、审核、发放不得一人通办的经办要求，导致经办岗位缺少人手，经办人员在业务运行环节中任务重、风险大，导致疑似数据时有发生。2.业务运行系统亟待优化，系统数据安全需加强。（二）整改措施：1．提高思想认识，夯实工作责任。2．加强舆论宣传，确保应参尽参。3．推进网络信息建设，实现信息资源共享。4．强化基金管理，确保基金安全运行。5．创新工作方式，提升经办服务水平。四、下一步工作思路（一）强化基金安全运行。贯彻落实好国家及省市“聚焦防风险、保安全”的总体要求，以社保基金管理巩固提升年行动为抓手，完善好监管制度，管控好经办流程，夯实好险种职责，防范好基金风险，全力维护社会保险基金安全，守护好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”。（二）实施三大工作提升。一是在重点考核指标上抓提升。继续保持全县脱贫人口、三类人员、易地搬迁人口参保率3个100%和城居保参保率保持99%以上计划考核指标不降低；二是在基金风险防控上抓提升。从完善内控制度上下功夫，按照各个险种经办流程和职责要求，实行“三员分立”相互制约相互监督，定期对三大险种进行内控稽核检查，确保基金管理干部的工作不出纰漏不出问题。及时排查上级大数据比对反馈的社保基金风险方面的疑似问题，有效防范违规参保、死亡冒领、重复领取、服刑人员违规领取等欺诈骗保现象发生，守住社保基金底线，维护好社保基金安全；三是在社保政策宣传上抓提升。按照社保政策宣传计划方案，逐步抓牢抓实政策宣传，遵循“先重点后一般”原则，深入到乡镇到行政村（社区），分三期对65个村（社区）开展政策宣讲培训和疑难问题解答工作。同时，按照“五个不出村服务零距离”要求，加强村级社保站硬件设施建设，提升镇村干部的社保业务能力和服务水平，提高人民群众的政策知晓率和满意度。（三）巩固专项整治成果。进一步织牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，构建“人防、制防、技防、群防、联防”的“五防”协同机制，层层压实经办机构、银行、镇村和参保单位的基金安全管理责任，严格落实内控稽核、周期内完成社保待遇资格认证、死亡及失去待遇领取资格人员报备、基金要情报告等制度，全力构建不能腐的制度笼子，用专项整治的成果推动社会保障工作高质量发展。（四）守牢廉洁从政底线。从社保经办内部工作人员抓起，长期开展理想信念教育、党纪党规学习、廉政文化教育和社保领域违规违纪违法典型案例警示教育的学习，不断完善并严格执行经办内控制度，把监督贯穿于每一个岗位、每一项业务、每一个人，从参保登记到待遇发放的每一个经办环节，都要严格实施内控监督，严厉查处每一起违规违纪违法行为，全力筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基和制度笼子。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |