清涧县劳动力服务培训中心
发布时间：
2025-03-27 08:44
| 单位名称 | 清涧县劳动力服务培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动就业提供求职登记、职业介绍、技能鉴定、就业政策咨询、就业和创业培训、农民实用技术培训、创业担保贷款贷款、全县失业保险、就业失业证书的办理、登记和年审、人力资源市场工作。 | |
| 住所 | 清涧县人民南路 | |
| 法定代表人 | 惠国雄 | |
| 开办资金 | 580万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 498.76万元 | 473.17万元 | |
| 网上名称 | 清涧县劳动力服务培训中心.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况（一）以制度建设为重点，夯实党建工作责任2024年我中心始终坚持党建工作目标管理，严格按照县委、县人社局相关文件的要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。完善了《学习制度》、《民主生活会制度》等多项制度，制定了《党小组制度》。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。将学习与我中心实践结合起来进行交流，通过专题研讨讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。积极开展就业帮扶工作一是我中心在春节节后开展了春季招聘活动，积极组织召开招聘会，发布就业招聘信息，持续不断地推送就业岗位，拓宽就业渠道，促使我县广大劳动者增收致富。进一步建立完善县镇村三级就业帮扶工作长效机制，更新了就业信息联络员信息和外出务工人员就业信息，并对就业信息进行电话抽查，并将抽查结果及时反馈到各个乡镇及联络员，督促他们对错误就业信息进行核对改正，做到了就业转移信息账实相符，账账相符。二是为精准帮扶全县监测对象，确保其进一步远离贫困，我们将就业政策和务工信息等资料直接发放到镇到村到户到人，扩大群众的政策知晓度，今年共发放就业帮扶政策包1000多份，做到了对监测户点对点精准帮扶。三是根据《清涧县稳岗就业补贴实施意见》要求，我中心积极开展落实该项工作，严格把控，全面提升增进企业吸纳脱贫劳动力的积极性。根据需求，开展职业技能培训工作根据就业市场导向及劳动力培训需求，我中心组织开展了就业技能培训、创业培训、新型农民实用技术培训、企业在岗培训等多种培训，进一步提高全县以脱贫劳动力为重点的各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，提升了劳动者能力素质，增加了我县广大劳动者的就业务工收入，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。保障创业，提供创业担保贷款2024年，我中心利用春风行动、微信公众号、电视广播、广场大屏、酷睿广告、秦云就业小程序等形式，大力宣传创业担保贷款新政策和网上报名程序，严格执行七个工作日办结制度，认真细致地进行实地考察，及时为符合条件的创业者提供创业担保贷款，帮助他们解决创业资金短缺的问题，同时结合创业培训，帮助他们学习到更多的创业知识，有力推动了创业者创业成功。二、取得的主要效益2024年，2024年脱贫劳动力转移就业21086人；组织开展“人社工作进园区”招聘活动3期，推送岗位2130个。；通过政策鼓励、宣传引导赴东部地区就业30人其中脱贫劳动力24人；新增帮助农村劳动力省内就近就业162人，其中脱贫劳动力102人；新增帮助农村劳动力到其他地区就业14人，均为脱贫劳动力；组织召开5次线上线下招聘会，发布就业招聘信息13期；“雨露计划”补贴现已发放132人次39.6万元。；稳岗就业补贴企业共有7家，发放补贴244000元；个人61人，发放补贴302400元；全县劳动力的易地搬迁户1316户2674人，已就业1316户2399人，实现了有劳动力且有意愿的易地搬迁家庭一户至少一人就业。2024年就业技能培训共培训合格738人，其中脱贫劳动力312人，培训后260人实现就业，其中脱贫劳动力115人； 在全县14个镇（中心）分别开展了畜牧养殖、红梅杏嫁接、酸枣嫁接、山地苹果管理等14期实用技术培训，共培训合格368人，其中脱贫劳动力197人；创业培训共培训合格95人。2024年我中心共发放创业担保贷款14笔270万元（其中邮政银行发放4笔80万元。信合发放10笔190万元）。待发放5户95万。2024年申报创业贷款人员24户，实际审核通过14户，其中农村富余劳动力8户170万，脱贫劳动力4户80万,城镇登记失业人2户40万；2022年发放71笔1305万元创业担保贷款已全部回收，没有逾期。三、目前存在的问题1、技能型人才缺口大。由于用人单位对高技术高学历人才需求量大，但本地求职人员为普通工人，没有一技之长，以至于出现企业用工荒和求职人员就业难的矛盾。2、省外就业意愿弱。由于受传统观念的影响，务工人员到外省就业意愿薄弱，他们考虑家乡工资水平与外出务工差距已逐渐缩小，在家开支较小还能照顾家人。四、整改措施1、加强领导班子和干部队伍建设。严要求，讲学习，讲政治，讲合作共事，不断增强班子的凝聚力、创造力，提高战斗力。大力推进学习型机关建设，狠抓全员学习，营造重视学习、自觉学习、终身学习的良好氛围。深入学习各项政策法规及业务知识，不断提高人员的整体素质和做好群众工作的能力。2、争取业务工作进位上档。进一步做好就业创业指导工作，借鉴和学习其他地方的成功经验。加强就业培训和创业培训，提高培训的针对性和有效性。五、下一步工作计划下一年度，我们将按照省、市、县及县人社局就业工作的总体部署，围绕加快发展和扩大就业并举、统筹城乡就业这一总体思路。紧紧抓住就业岗位推送和强化培训、提高劳动者素质“两个关键”，突出抓好创业担保贷款、就业培训、脱贫劳动力转移就业“三个重点”，积极推进就业再就业工作的深入开展。结合我中心实际情况，工作计划如下：进一步完善和落实就业政策，努力提高就业1、积极开展就业培训工作。为了全力搞好就业培训工作，2025年我中心将加大宣传力度，根据劳动者的就业技能培训意愿，联系实际情况，积极组织开展就业技能培训，确保所培训学员都能学到想学的就业技能。2、加大创业担保贷款工作力度。2025年我县创业担保贷款工作继续以服务自谋职业、自主创业和合伙经营微利项目者为目标，认真贯彻落实《中国人民银行西安分行、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于印发<陕西省创业担保贷款实施办法>的通知》等有关政策规定，规范管理，努力使创业担保贷款工作再上一个新的台阶。3、努力推进劳动力转移就业工作。2025年我中心将按照“政府引导、市场调节、自主择业、专业化培训、规范化运作、一体化服务”的总体思路，统筹规划，周密部署，以加强劳务输出管理和服务为切入点，以进一步提高组织化程度、加强技能培训为重点，以输出促就业、促发展、促增收为目的，加强就业帮扶工作的组织、引导和管理。通过全方位、多渠道、宽领域地组织开展工作，实现劳动力的有序转移，推动全县劳务经济的整体健康、持续发展。（二）就业政策落实工作全面做好各项就业补助政策的落实，特别是做好转移就业人员交通补贴、就业创业培训人员和稳岗就业补贴的审核与资金兑现工作。（三）继续做好党建工作严格按照县委、县人社局相关文件和“三会一课”等制度的要求，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。不坚持目标导向和问题导向相结合，组织撰写工作实施方案，开好民主生活会和组织生活会，开展书记讲党课、批评与自我批评等教育活动。制定学习计划，将个人学习、分组学习和集体学习有效结合，全面提升我单位干部职工作风，提高思想理论水平和办事能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |