城固县就业创业服务中心(县人才交流服务中心、县人才市场）
发布时间：
2025-03-27 08:48
| 单位名称 | 城固县就业创业服务中心(县人才交流服务中心、县人才市场） | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县农村劳动力转移就业，开展职业技能培训，支持市场主体创业促就业，实施高校毕业生就业创业服务和流动人才人事档案管理等。加强全县人力资源市场建设，开展就业困难群体就业援助工作。 | |
| 住所 | 城固县西环二路北段 | |
| 法定代表人 | 何福祥 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 297.56万元 | 297.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况（一）就业服务工作扎实推进。1、招聘活动成效显著。组织开展“进企业看变化做贡献”参观活动，分6期共组织400余名外出务工返乡回城人员参观城固酒业、修正药业等县内重点企业，有效促进就近就地就业。2、就业援助精准实施。对系统内登记就业困难人员每周重点进行跟踪服务，推送就业政策及岗位信息。针对性地开展“一对一”就业帮扶，通过推荐岗位、职业技能培训、开发公益性岗位等措施，确保零就业家庭保持动态清零，切实保障了困难群体的就业权益。3、公共就业服务水平不断提升。开通覆盖全县277个村（社区）和93户重点企业的“城固就业，码上服务”微信小程序，实现“指尖上”求职招聘，打造“15分钟就业服务圈”。4、基层就业服务平台建设广覆盖。强化就业服务阵地建设，在全县建成县镇村三级家门口就业服务站点和人群聚集区公共就业服务网点24个。网格化、信息化服务水平不断提高，确保每个村（社区）招聘信息周周有，基层就业服务村村通。（二）创业扶持力度不断加大。1、创业孵化基地建设稳步推进。全年累计扶持创业实体306个，新认定创业孵化基地（返乡园区）1个，信用村2个，按照“成熟一个认定一个”的原则，进一步强化创业孵化基地培育力度，帮助解决创业难点问题，积极规范、引导创业孵化基地健康可持续发展。2、政策宣传普惠性高。以“政银企”座谈会为契机，通过开展微信公众号推送、人社专员送政策、线上线下同推进，全方位落实“政策找人”、“政策找企”专项行动，为县域内中小微企业、个体创业者等群体解决融资难题。（三）职业技能培训工作有序开展。1、培训体系不断完善。着力推进“培训+就业+增收”一体化模式。立足产业发展提前布局，扎实开展企业紧缺工种、家政、养老、苏陕协作技能培训和创业培训，全年完成职业技能培训3604人。同时建立培训质量监督机制，定期对培训机构的教学质量、培训效果等进行考核评估，确保培训工作规范、有序开展。2、培训层多元化推进。除了开展传统的家政、电商、中式烹饪等技能培训外，积极打造企业职工培训中心，累计支持3家企业建立职工培训中心，指导汉中克莱德服饰职工培训中心开展岗前培训、在岗职工技能培训13人。加强政校企合作，结合企业需求，举办电工、焊工技能培训班，培训学员166人。举办企业与学员双选会44场次，为企业输送技能人才80余人。在促进就业、稳定就业方面发挥了积极作用。（四）欠薪治理工作稳步推进。扎实开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、高温季节劳动保护等专项执法检查和部门联合抽检，加大“全国治欠平台”“12345政务服务热线”“安薪在汉”等各类平台批转欠薪线索处置力度，严格落实欠薪案件“双交办”和执法回访机制，不断提升案件办理质效。2024年以来，累计向社会公布重大劳动保障违法案件2起，向人民法院移交强制执行欠薪案件2起，向公安移交拒不支付劳动报酬案件2起。截止目前，累计接收各类欠薪投诉线索1247条，办结1241条，为1385名农民工追回工资1346.44万元，所有线索均在时效内办结，不存在超期未办结情况。二、取得的主要社会效益2024年，全县城镇新增就业6065人，城镇失业人员再就业1593人，困难人员再就业657人，分别完成年度任务的129%、127.4%、109.5%。城镇登记失业率3.2%，控制在3.7%以内。实现农村劳动力苏陕劳务协作转移就业688人，其中脱贫劳动力就业285人，分别完成全年任务的127.41%和109.62%。农村劳动力转移就业15.76万人。全年脱贫人口务工就业40674人，完成全年任务的102.95%。乡村公益性岗位在岗1571人，实现不低于上年度目标要求。完成职业技能培训3604人，完成全年任务的120%。其中脱贫劳动力培训674人，完成全年任务的107%。累计开展线上线下招聘活动20场次，帮助实现企业用工507人。累计实现大学生在城就业1342人，完成全年任务的103%。落实就业见习153人，完成全年任务的102%。发放创业担保贷款293笔11477.7万元，完成全年任务的191.3%。发放一次性创业补贴95人47.5万元，发放创业担保贷款贴息资金356.83万元。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是就业结构性矛盾仍然突出，“有活无人干”和“有人无活干”并存。高校毕业生“慢就业”、“缓就业”急需破解。二是面对新型城镇化建设，人力资源服务县域企业发展仍然还有短板不足。三是劳务品牌培育主体责任不清晰，引领单位培育发展后劲不足。2、改进措施一是以高质量充分就业为目标，多举措提升就业服务质效。全面贯彻实施好中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。二是以稳岗就业为主责，健全公共就业服务体系。紧盯全年目标任务，及早谋划，及时开展促就业专项服务活动，持续推进“零工市场驿站”建设，发挥好就近就地服务群众就业的作用，为市场主体招好人，为求职者找好岗。三是以困难群体就业为突破，多形式开展就业援助服务。全面落实好各县就业援助政策措施，实现“零就业家庭”动态清零。四、下一步工作打算2025年，全县就业创业工作坚持实施就业优先战略，锚定高质量充分就业目标，积极实施就业优先战略，确保全县就业形势稳定。坚决按照局党组“12322”体系化部署要求，创新思路、多措并举，健全完善公共就业服务体系，提升就业创业服务质量，优化就业创业环境，落实落细就业创业政策，全力稳定市场主体吸纳就业，大力促进重点群体就业创业，不断提升就业服务水平。高标准推进促进就业、扶持创业、技能培训、政策落实等重点工作，形成促进高质量充分就业的强大合力，牢牢稳住就业“基本盘”，为城固县经济发展注入强劲动能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |