城固县困难职工援助中心（城固县工人文化宫）
发布时间：
2025-03-27 08:47
| 单位名称 | 城固县困难职工援助中心（城固县工人文化宫） | |
| 宗旨和业务范围 | 负责困难职工的帮扶援助，依法维护困难职工的合法权益；组织开展职工文化活动，做好职工文化宣传，推动全县职工文化事业蓬勃发展。 | |
| 住所 | 城固县解放街77号 | |
| 法定代表人 | 王晓会 | |
| 开办资金 | 81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.08万元 | 12.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县总工会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将工作开展情况总结如下：一、2024年业务工作开展情况（一）聚焦主业、主动作为，为困难职工解困纾困1.摸清底数、确定对象、及时入档。县困难职工援助中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则，对基层报送的困难职工档案家庭情况进行审核，通过查阅资料、入户走访等形式，确定符合困难职工家庭标准的户录入帮扶系统，做到及时、准确。2024年新增困难职工8户，退出系统3户，系统内备案通过困难职工25户，发放困难职工帮扶资金9.05万元，慰问礼包25。2.增加帮扶投入，努力打造帮扶品牌。紧紧围绕“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的四送活动，进一步增强帮扶力度，扩大帮扶范围，擦亮“四送”品牌。一是为贯彻落实中国工会十八大精神和省委、市委部署要求，坚持以职工为中心的工作导向，突出重大节日、重要时点送温暖示范引领作用，不断提升职工生活品质，一月份为17家企业开展“冬送温暖”活动，慰问一线职工1500余人。二是为全力稳定和扩大就业，加快失业人员、有就业意愿的城乡劳动者转移就业，进一步做好新形势下就业创业工作，帮助企业解决用工难等问题，3月份联合人社部门举办联合县人社局、就业服务中心、三合循环经济园区举办“春风行动”暨苏陕劳务协作企业用工大型线下招聘活动，参会企业80余家，提供就业岗位6500余个，岗位涉及服装、纺织、电子、生物医药、机械加工等行业。跨地区组织劳务输出48人，就业服务5110人次；三是4月下旬在五一国际劳动节来临之际，为85名环卫工人送上节日的祝福和慰问；四是8月份开展了夏送清凉活动，共计为21家企业及单位送清凉，全县涉及干部职工1800余名。五是8月份开展2024年“金秋助学活动”为19名困难职工家庭子女发放助学资金6.1万元。（二）丰富职工文体活动，激发创业干事热情积极配合县总工会组织参与的各类职工文体活动，丰富干部职工文化生活。一是为打造体育精品赛事，进一步推动全民健身运动，3月份城固县全民健身运动会2024最美油菜花海汉中旅游文化节“隆地杯”城固迷你马拉松赛在城固县柳林镇桃花岛举办。二是在“三八”国际妇女节来临之际，为增强广大女职工保健意识，促进身心健康，在城固酒业开展女职工健康知识讲座活动。三是为大力弘扬劳动光荣、爱岗敬业、无私奉献的社会正能量，展现全县广大干部职工积极健康、蓬勃向上的精神风貌，举办“劳动创造幸福”五一劳动节摄影展活动，让摄影爱好者走进一线职工工作岗位，用摄影特有的艺术形式和视角，全方位多角度讲好中国故事、讲好工会故事、讲好职工故事。四是为丰富全县干部职工业余文化活动，组织各单位相关人员参加市总工会组织的“中国梦·劳动美--新征程建新功”全市职工讲书大赛活动。五是为进一步激发全县职工群众参加体育锻炼，增强全民体质，联合县教体局举办2024年《国家体育锻炼标准》达标赛活动，激发了广大干部职工热爱运动，发扬运动的体育精神。六是在农业系统开展职工心理健康讲座1场，通过讲解和互动，提升职工身体和心理健康知识，保持好的健康生活习惯。（三）加强基础建设、逐步提升服务质量今年4月份以来，困难职工援助中心在原来的办公基础上进行了完善，设立了职工心灵驿站、法律服务工作站等服务职工的场所，进一步健全服务职工的能力，提升服务职工的质量，下一步，我们还将联系相关的人员（心理咨询师、法律援助工作者）定期开展活动。2024年11月建成城固县图书馆城固县工人文化宫分馆，馆藏各类图书1300册，涵盖文学、科学、人物传记、少儿读物等，进一步丰富了职工文化生活，提升了职工文化素养，营造更加浓厚的学习氛围。二、取得的主要社会效益1、通过困难职工帮扶工作的开展，我们认真贯彻落实了党和国家的方针政策，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，为遇到困难的职工解困纾困，提供生活救助、就业援助、法律援助、助学帮扶等服务，使困难职工尽快摆脱困境，受到了各基层工会和困难职工家庭的一致认可和好评，同时为我县维护社会稳定，解决困难群体问题贡献了工会力量。2、工人文化宫通过配合县总工会开展各类文体活动，进一步凝聚职工正能量，激发广大职工干事创业的热情，同时极大地丰富了职工的精神文化生活，进一步提升了职工综合素能。三、存在的问题和整改措施1、存在的问题（1）职工的业务能力还需要进一步提升。在创新工作方法、拓宽帮扶渠道和活化依法帮扶等方面的探索和尝试还不够。（2）规范化建设需要进一步加强。2、改进措施（1）强基固本，打造一支业务能力强的帮扶干部队伍。经常性开展困难职工帮扶工作方面的业务培训，提升干部业务能力和服务职工的水平。（2）健全制度，建立职工信访接待、就业培训、法律援助、生活救济等项制度，贯彻工作责任制，实行规范化管理，提升服务水平。四、下一步工作打算（一）强化思想政治引领。不断深入中国工会第十八次全国代表大会、陕西省工会第十五次代表大会精神，持续巩固拓展主题教育成果。不断提高政治站位，进一步增强推进产改工作的责任感使命感紧迫感，聚焦重点任务，进一步推动产改工作走深走实，强化主体作用，进一步调动发挥企业参与产改工作的积极性主动性，强化责任担当，切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力，努力构建和谐稳定劳动关系，团结动员广大职工当好主人翁、争当新时代追赶超越排头兵。（二）维护劳动领域政治安全。深入贯彻落实陕西省《进一步加强和改进厂务公开民主管理工作的意见》，支持各级工会组织发挥监督职能，构建“工会+法院+人社+司法+信访”劳动争议化解机制，督促企业依法履行主体责任，为产业工人提供技术技能培训。按照中央《关于提高技术工人待遇的意见》精神，进一步完善我县工资平等协商、正常增长、支付保障机制，促进企业和谐劳动关系的建立，促进企业建立向一线产业工人倾斜的分配制度，规范劳务派遣用工，维护劳动收入的主体地位。进一步健全和完善社会保障体系，稳步提高产业工人社会保障水平。（三）困难职工动态管理，帮扶精细化。持续加大困难职工摸底建档工作，实行动态管理，及时建档，针对不同类型的困难职工落实不同的帮扶政策和帮扶资金，达到帮扶精准化。（四）持续开展形式多样、内容丰富的职工文体活动。积极主动同主管部门协同开展全县各类职工文体活动、岗位练兵、技能竞赛等活动。五、其他需要报告的事项我单位因2024年进行工人文化宫功能部室建设，固定资产增幅较大。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |