城固县原公镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-26 17:56
| 单位名称 | 城固县原公镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县原公镇 | |
| 法定代表人 | 陈连忠 | |
| 开办资金 | 415万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 483.78万元 | 526.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在城固县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2024年业务工作开展情况1.医疗服务能力提升方面：一是持续开展“改善就医感受提升患者体验”活动，继续改善就医环境，建立无障碍厕所、便民轮椅、24小时热水供应、空调免费开放、为年老体弱群体输液时提供输液报警器等，从而提升患者就医满意度，保障群众就医安全，切切实实将为民办实事融入日常工作，今年共计12条。二是以“优质服务基层行”活动为契机，通过开展“改作风、强业务、重质控、提服务”和“树医德、正医风、提素能”提升医疗服务质量专项整训活动。在今年卫健系统抓医疗质量安全提升大背景下，结合我院实际情况着力提升医疗质量和改进医疗服务；针对医疗质量安全检查存在的不足之处，建立台账落实整改并加大惩处力度；每周各科组织学习“18项医疗质量安全核心制度”及专业技术知识，并进行考核、评分，考核结果与绩效工资挂钩，确保工作不走过场；特别加强急诊急救、病历书写、“三基训练”、处方点评，强化临床合理用药水平，规范医疗技术操作，努力提升医疗服务能力，严格执行“四合理”原则，提高患者满意度。三是加强医院人才队伍建设，今年择优推荐优秀医师、护士各1名；副高答辩1人、人机考试2人；积极参加各种培训学习，派出医护共3人到医共体医院进修学习。四是业务收入稳步增长，全年门诊诊疗31508人次，住院诊疗2228人次，人均门诊费用为70.18元，人均住院费用为1983元，极大减轻群众看病就医负担，总收入为6511986.61元。2.公卫服务项目深入开展：各项目均完成了上级下达的工作指标，上半年考核成绩位居前列，各项目较去年名次均有提高；共建立电子档案17477份，规范化电子建档15234份，开放14993份；共开展健康教育知识讲座94次，发放资料42532份，举办咨询活动16次，播放影像资料7500小时，更换宣传栏17个版面共102期；接种免规疫苗1924剂次，接种率在95%以上，非免规疫苗1238剂次；共管理0-6岁儿童1200人，新生儿访视率99%；孕产妇健康管理188人，产后访视率99%；老年人健康体检2900人，健康体检率74%；截至10月管理高血压患者2326人，糖尿病患者737人，管理率分别为61.93%和50.98%，规范管理率及控制均达标；在管严重精神障碍患者191人，服药率99.44%，管理率99%，病情稳定率99.35%，体检率87.22%，目前正在住院23人，居家133人；管理结核病人6人，其中结案4人，现症病人2人，老年人结核病筛查2909人，其中一般阳性5人，新生EC筛查49人，阳性0人；中医药健康管理服务65岁及以上居民数2954人，0-36个月儿童人数341人，健康管理率分别为75.30%和88.22%；上报传染病33例，报告率为100%；协管员对医疗机构巡查64次，食源性疾病报告单位巡查64次，公共场所巡查27次，学校卫生巡查6次，饮用水卫生巡查12次，职业卫生巡查2次，计划生育机构巡查4次。二、取得的主要社会效益和经济效益1.取得的主要社会效益：一是稳定基层医疗体系：作为基层医疗的关键一环，保障基层医疗服务的连续性，增强居民对基层医疗的信任，促进社会和谐稳定。二是提升居民健康意识：通过健康讲座、宣传活动，普及健康知识，增强居民预防保健意识，培养良好生活习惯，从源头上减少疾病的发生。2.取得的经济效益：全年门诊诊疗31508人次，住院诊疗2228人次，人均门诊费用为70.18元，人均住院费用为1983元，极大减轻群众看病就医负担，总收入为651万元；比上年业务收入增长约5.7%。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：一是临床科室人员配备不齐，如缺少中医师、放射医师、口腔医师、护士等专业人员短缺。二是部分医务人员培训机会少，知识和技能更新不及时，对一些疑难病症的诊断和治疗能力不足。2.改进措施：针对这些问题，一是与上级医院建立合作，选派人员进修且在职称评定、岗位晋升上优先考虑；在卫生院内设立重点学科项目，选拔学科带头人，给予科研经费与团队支持，开展新技术、新项目研究。二是建立常态化培训机制：制定年度培训计划，每月组织内部业务学习，每季度邀请外部专家讲座；利用线上资源与医学教育平台合作，提供在线课程，鼓励医务人员自主学习；强化考核与激励：定期对医务人员培训效果、知识技能提升进行考核，考核结果与绩效、晋升挂钩；对在培训中表现优秀、业务能力提升快的给予奖励。四、下一步工作打算1.继续做实做细公共卫生工作，强化疾病预防控制力度：继续推进基层公共卫生工作，加强重大疾病防控，强化慢性病、地方病综合防治；梳理工作要点，查缺补弱，争取使公共卫生工作位次处于前列；在体检、随访及其他服务上注重细节，根据群众需求调整服务内容，让群众感到物有所值。2.不断提高医疗服务质量：一是对照“优质服务基层行”推荐标准进一步优化服务模式，提升医疗质量和基础建设、增加人才队伍建设，提前为创建“优质服务基层行”推荐标准做准备。二是狠抓平安医院建设，确保不出现医疗差错和纠纷。三是重视人才引进培养,加大人才培养力度，重视医生专业技术及综合素质培养。四是中医馆增加设备，做大做强，打造特色，持续加强中医药服务能力建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证证书号:43600309361072211C2101有效期限：自2021年01月01日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |