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西安市阎良区关山中心幼儿园

发布时间: 2025-03-26 17:50
单位名称 西安市阎良区关山中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市阎良区关山街道万年南路
法定代表人 姚斯睿
开办资金 961.41万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
608.8万元 971.6万元
网上名称 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,幼儿园法人由任李娜变更为姚斯睿,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)落实各项制度,规范政治生活党支部抓党建重引领,积极落实各项制度和上级各类文件精神,不断探索新形势下如何开展党建工作,如何加强教职工的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用,创建学习型、服务型、创新型幼儿园。2024年度主要活动有:思想引领学习5次、书记述职1次、主题教育6次、主题党日7次、书记讲党课2次、清廉警示教育2次、红色观影活动1次、三重一大会议5次、党费收缴4次,合计1766.1元。(二)坚持立德树人,护航幼儿成长一是幼儿方面。党支部坚持落实立德树人根本任务,注重幼儿的长远发展,引领保教部门通过“党建+立德树人”活动不断深化培根铸魂,将党的教育方针政策贯穿立德树人全过程,融入保教保育各环节、师幼学习生活各方面,引导幼儿扣好人生第一粒扣子,将教育根植于一日活动中。组织师幼开展了红色主题教育活动、“红色故事——小萝卜头的故事”主题观影活动、讲清廉故事、清廉主题绘画等活动,不断丰富党建工作内涵,激发党建活力,推动党建工作与教育教学工作的深度融合。二是教师方面。在日常工作中,把师德建设摆在教师工作的首位,做到师德教育经常化、制度化。本学期,着重从以下几个方面推进师德建设:一是定期开展师德教育培训,强化教师的职业道德意识;二是建立健全师德考核机制,将师德表现纳入教师的绩效考核之中;三是加强日常监督及警示教育。本学期按照教育局文件要求组织教师学习师德师风规章制度、警示教育,组织教师自查研讨,完成师德师风双月报送内容。(三)常抓常规管理加强督导检查建立科学合理的班级保教工作常规检查细则,落实中层值班干部值班制,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入量化考核,使各项工作走向制度化,规范化。(四)科学设置课程合理安排活动幼儿园以游戏为基本活动形式,以五大领域为出发点,建立科学的课程体系和丰富的游戏载体。通过设置多元化区域、探究园本特色课程、开展特色活动、主题教学等,促进幼儿的全面发展。(五)注重教师培养提升科研能力要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学期,我园继续加强分层分类培训,通过“理论指导---内化练习----实践提升”的方式促进教师专业进步。先后开展了“园本课程构建、一线教师如何做课题、种植物病害虫防治、课程故事如何撰写、美工区绘画指导”等多次培训。立足实效,加强园本教研。根据教研时间安排,组织开展了以下教研活动教师社团活动、公开课教研、优秀案例研讨、年级组、班级常规教研等。多名教师在区级评审过程中荣获佳绩。(六)密切家园合作、促进共同提高家庭是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期,我们通过建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会、家委会、亲子活动、致家长会一封信、大班幼小衔接家长沙龙等活动形式,增强我园教育教学工作的透明度。促进常规管理,制定严格的工作程序,使各项工作更严谨,更规范。同时采用座谈,书面等形式听取家长意见,满足家长的合理要求。在2024年成功申报西安市家园共育示范基地。(七)规范卫生保健细化日常工作根据不同季节做好各种疾病的预防工作,管理好体弱儿童,并与家长取得联系,每月定期随访登记,做到疾病早预防、早发现、早治疗,使我园幼儿体检情况均达到达标率的60%以上,贫血率低于10%,符合卫生保健合格标准。(八)积极精准帮扶,发挥示范引领。一是“名校+”为展示的平台:《幼儿园保育教育质量评估指南》教师队伍之师德师风专题培训2次,其它各项培训3次并签订师德师风承诺书。抓技能,组织青年教师、骨干教师赛教、游戏案例分享交流、集体教学活动评比等;抓科研,组织骨干教师送培,邀请“名校+”园所成员参加园本课题教研会等。二是“一体化”为引领的模式:2024年一体化活动共计开展21次。共享管理经验资源,邀请一体化成员学习省示范创建经验,并进行现场观摩学习档案及环境布置;共享教育教学资源,精心研磨优质课,向新马幼儿园送教,中星、付马幼儿园送培;共享名师培训师资源等。(九)依法管理,领导到位,责任落实,制度完善为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,我园把安全工作列入重要议事日程,园长直接抓,办公室、保教部门、安保部门具体分工负责组织实施。制定学校安全工作考核目标,依法履行学校及周边安全监督和管理,建立学校安全工作责任制和事故责任追究制。建立园内安全工作领导机构及安全工作小组。明确各部门、岗位安全职责,层层签订安全责任书,与各个部门、各责任人、班主任签订安全工作责任书。每学期制定安全工作计划,学期末做好安全工作总结。取得社会效益2024年幼儿园在课题研究上顺利结题了1项市级小课题、1项区级小课题并申报了2项区级小课题;在创建中顺利完成了陕西省示范幼儿园、西安市家园示范共育基地创建任务。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题1.目前幼儿人数整体为下降趋势,影响整体发展。2.保育保教内涵发展仍需努力。3.园所教师大多数为新入园教师,难以将理论与实际相结合缺乏经验,在大多数情况下几乎是自己进行摸索和前进。(二)整改措施1.优化招生策略,加强家校之间的联动性,利用社区、家长等资源增强品牌粘性,增强家长信任度。2.以自主游戏为载体,以集教活动为支架,以自我评价为动力,以课题研修为导向,提升保育教育质量。3.加大师资培养力度,健全幼儿园培训体系针对现下所出现的问题进行针对性培训,推行“领导班子成员包班制”,由经验丰富的教师指导青年教师,缩短教师成长周期。四、下一步工作计划(一)持续推进党建+引领发展模式坚持党对教育工作的全面领导,积极探索新时代下如何让党建工作引领幼儿园整体全面发展,让“党建+育人”“党建+教学”真正融入常规管理中,使党建工作和保育保教工作以及园务管理工作深度融合,增强支部工作活力,充分发挥党员的先锋模范作用。(二)持续推进教科研充分发挥优秀学科教师团队和优秀教科研工作者团队的带动和辐射作用,积极搭建校际学科教研平台,努力营造“学科育人”和“深度学习”赋能的学科教学形态,促进教师专业成长。以教科研引领不断提高幼儿园内涵发展,积极创造条件,采取“走出去”、“引进来”的办法,让参与研究的教师观摩、学习、交流,开阔视野,多方面获取外界的有用信息。(三)注重人文素养培养,做有温度的教育加强礼仪、行为规范培养,提高人文素养形成园本培训制度;培养具有创新意识、全面发展,特长凸显的教师队伍,提升教师整体素质;继续加强管理班子的自身建设、加强教职工业务能力建设;进一步优化教职工评价体系。(四)辐射引领巩固提升以省级示范幼儿园、省级幼儿园“一体化”示范基地、市级课堂创新实验学校、市级幼小衔接试点园、市级家园共育试点基地、区级“名校+”为平台,做好检查指导、观摩交流、分享汇报等活动,以活动促发展的理念。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年幼儿园在课题研究上顺利结题了2项市级小课题、立项了2项区级小课题;在创建中顺利完成了陕西省示范幼儿园、西安市家园共育试点基地创建任务。
接收捐赠资助及使用情况