西安市阎良区西飞第一中学
发布时间：
2025-03-26 17:47
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区倚中路 | |
| 法定代表人 | 冯涛 | |
| 开办资金 | 5185.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5290.09万元 | 4938.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 214 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对法人进行了变更，法人由李继文变更为冯涛，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在区委、区政府的坚强领导和深切关怀下，我校圆满地完成了全年各项目标任务，主要工作如下：一、工作开展情况（一）完善学校管理，借鉴探索创新1.健全制度，强化学校治理机制。启动“123411”管理模式，建立健全学校章程引领下的管理制度体系，充实完善师德师风、高考综合改革、学生综合素质评价、分级聘任等制度。2.各级联动，完善校园管理机制。一是先后完成了校级领导的调整和德育、教学部分管理岗位的的竞聘上岗工作。新提拔6人，转岗2人，组织执行能力学习提升活动8次。二是组建了由校级检查小组，白、夜班值班人员、年级部，班主任，学生会及安保人员组成的日常管理网格。3.加强合作，增强“名校＋”交流。一是积极学习借鉴“名校”经验。积极参加高新一中高考复习备考研讨、课堂展示等活动，累计受益教师300余人，学生2000余名。二是做好县域帮扶工作。与镇巴中学、周至一中以“结对帮扶”形式开展80余人次参加的线上教研，线下教育教学沟通交流活动8次，累计进行30节公开课，参与师生800余人次。（二）聚焦教学管理，提升学生素养1.聚焦课堂教学，提高管理质量。一是组织课堂教学评议活动和学情调研活动，了解学生实际需求。二是组织质量检测，及时分析教情、学情。2.德育活动常态化，增强育人效果。一是开展红色育人活动；二是开展传统节日实践活动及优秀传统文化进校园活动；三是围绕高三备考复习开展了系列主题励志活动；四是围绕《西飞一中高考综合改革推进实施方案》开展系列选课走班指导活动五是围绕第九届科技节开展了系列科技教育活动。3.扎实艺体教育，丰富校园生活。一是保障学生每天共计1小时的阳光体育活动时间。成功举办拔河比赛，“博雅杯”乒乓球，篮、排、足球赛等传统活动，全年共计进行篮球比赛200场，足球比赛126场，排球比赛120场，累计参与学生1000多名。二是28个学生社团坚持每周二下午常态化开展活动。4.组织劳动实践，强化劳动育人。一是将每年3月第二周设为“劳动周”；二是利用党团活动、国防教育、社会考察以及研学实践、职业体验等活动时机，开展劳动教育和综合实践活动。三是开展各项敬老服务，提升学生社会责任感。（三）强化教师发展，提升综合素养1.加强教师专业培训力度。全年共计完成了18次903人次的培训任务。研读新教材10次，组织教师学习《高考综合改革读本》6次，全年组织大教研活动共计17次。2.持续开展教学研讨活动。共组织了111人的校级公开课，听课达到1000多人次。3.教师积极进行教科研。参与省市区级课题研究，撰写教学论文和教学反思，教科研成果丰硕。4.强化教师信息化创新教学实践。微课大赛18名教师获奖。组织学生参加信息素养实践活动，9人次获一等奖，6人次获二等奖，6人次获三等奖，学校荣获团体第一名。（四）畅通家校沟通，形成家校共育机制本学年召开11次家长会，开展2次“大家访”活动，每月坚持发放“致家长一封信”，组织家长报告会4次。（五）强化安全卫生教育，关注心理健康发展1.安全卫生工作常抓不懈。组织各类安全教育活动40次，完成20次宿舍危险物品排查。餐厅从业人员培训39次，综合满意度测评在90%以上，全年学校无安全稳定责任事故发生。2.高度重视心理健康教育。常态化开展学生心理咨询和疏导，建立特异学生心理档案。全年个体心理辅导151余人次，班团辅导360场次，受益学生2894人次。（六）发挥“红翼+蓝翼”育人，特色工作突出全年接待校外教育系统师生、事业单位14次近400人次的参观学习。开设航空科普通识课程和兴趣课程，组织各类航空体验实践活动。2024年全国青少年模拟飞行挑战赛(陕西站)比赛和2024陕西省航空航天模型比赛中6人获一等奖，7人获二等奖，7人获三等奖。2024年有10名学生被航空类院校录取。二、取得的效益1.教科研成果丰硕。一是专业队伍过硬。4人市级优课评选获奖，8人市级说课活动中获奖。6名教师获区级教学能手，2名教师获市级教学能手称号。二是科研成果丰硕。5项省级课题、4项规划课题、2项市级课题正在研究中，参与人数达到100多人。2.育人效果显著。一是完善普通高中学生综合素质评价体系，将学生管理与综合评价量化为学分制，全年累计表彰各类先进2000余人。二是开展30余次特色德育活动。三是先后组织8次生涯规划讲座活动。四是开展系列科技教育活动。3.竞赛荣誉喜人。一是区运动会中，取得了男女田径项目中20个项目的第一名；区级啦啦操、健身操荣获冠军；区级艺术展演活动荣获合唱类一等奖、舞蹈类二等奖。市级荣获舞蹈一等奖、合唱二等奖。二是学校在区教育局的高中教学常规检查中名列第一名；“红翼·教育”综合体获评区级“优秀工作品牌”奖，并高分通过陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督评工作。三、存在的问题1.制度方面。对教师的激励机制不完善，学生的在校考核制度与实际操作起来有差距。2.教学方面。对新高考、新课标、新教材的把握程度不全面，接收学科前沿知识的机会较少。3.德育方面。德育活动缺乏创新性和发展性，素养提升效果不明显。活动应考虑学段学生的个性与心理特点开展。四、整改措施1.完善各项规章制度。积极适时召开校委会，听取教师意见建议，结合学校实际情况，调整相关教师激励机制，解决教师教学教研困难。领导包班与班主任、任课教师、家长、学生积极沟通，完善学生在校考评制度。2.创新德育活动。发挥“红翼+蓝翼”育人功能，创新性发展航空特色活动，开展相关劳动教育、社会实践、研学旅行等活动，推动学生素质教育全面发展。五、下一步工作计划1.广建平台借鉴经验。就学校管理、年级管理、教学安排、教科研组织、学生管理等方面向“名校”学习借鉴经验，强化与高新一中的学习力度，并结合本校自身优势完善相关管理机制，提升学校竞争力。2.抓住课堂提高质量。广泛开展各类赛教活动，以赛促教，向课堂45分钟要效益；加强集体教研，以课改为契机，不断提升教学质量。借助“青蓝工程”、“名师工作室”等平台，加快三级三类手骨头教师的培养力度，促进骨干教师成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：无受奖励情况：在第4届“中小学中华经典诵写讲”活动中获高中组冠军在中小学生运动会中荣获高职中组团体总分第一名在西安市中小学艺术展演活动中荣获了舞蹈一等奖、合唱二等奖全国青少年模拟飞行挑战赛(陕西站)比赛和陕西省航空航天模型比赛中，共计6人获一等奖，7人获二等奖，7人获三等奖诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |