勉县定军山镇沟口小学
发布时间：
2025-03-26 17:34
| 单位名称 | 勉县定军山镇沟口小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 勉县定军山镇沟口村 | |
| 法定代表人 | 孙俊利 | |
| 开办资金 | 450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4392.86万元 | 4503.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县定军山镇沟口小学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动 1.教学创新与实践：遵循国家教育方针和课程标准，构建全面且富有特色的课程体系，在保证基础学科教学的同时，增设多门拓展性课程，如艺术鉴赏、科技创新实践等，以满足学生多元化发展需求。积极探索创新教学模式，将信息化教学手段深度融入课堂，借助多媒体资源、在线教学平台，丰富教学内容呈现形式，激发学生学习兴趣，提升课堂互动性与教学效果。2. 师资队伍建设：高度重视师资队伍建设，组织教师参与各级各类专业培训，涵盖教育理念更新、教学技能提升、学科前沿知识学习等多方面内容，为教师搭建持续学习与成长的平台。同时，开展校内教学研讨活动，鼓励教师分享教学经验与心得，促进相互学习与共同进步；推行师徒结对帮扶机制，助力青年教师快速成长，打造了一支专业素养高、教学能力强的师资队伍。3. 学生管理与发展：始终将学生的全面发展放在首位，加强思想政治教育工作，通过主题班会、校园文化活动、社会实践等多种形式，引导学生树立正确的价值观和道德观，培养学生的社会责任感和家国情怀。关注学生身心健康，配备专业的心理咨询教师，为学生提供心理健康咨询与辅导服务，定期开展心理健康教育讲座和团体辅导活动，帮助学生应对成长过程中的各种心理困惑与压力。4. 校园建设与文化营造：不断优化校园硬件设施，对教学楼、实验室、图书馆等教学场所进行升级改造，改善教学环境，为师生创造更加舒适、便捷的学习和工作条件。大力推进校园文化建设，打造独具特色的校园文化品牌，通过举办文化节、科技节、体育节等丰富多彩的活动，营造积极向上、充满活力的校园文化氛围，丰富学生课余生活，促进学生个性发展。5. 安全管理与保障：把校园安全视为学校发展的生命线，建立健全安全管理制度和应急预案，明确各部门和人员的安全职责，形成全方位、多层次的安全管理体系。定期开展安全隐患排查整治工作，加强校园安保力量，完善安全设施设备，确保校园安全稳定。同时，加强安全教育，通过课堂教学、安全演练等方式，提高师生的安全意识和应急处置能力。 二、取得的主要社会和经济效益1.一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。义务教育均衡创建过程中，我校的文化建设得到了很大的改善，整体校园进行粉刷，文化创建多样，满足了学生日常德育知识的汲取，耳濡目染的对学生进行熏陶。学校成立了音乐舞蹈教室、美术室等部室，学生日常上课及课外比赛都在这里进行，里面配备了音乐器材及美术材料，孩子们通过教师日常教授和自己不断练习，艺术类成绩有所进步，不仅丰富了他们的业余生活，还得到了家长以及村民的认可，学校声望正在不断加强。2.下一步，我校会加快推进全县义务教育优质均衡发展，努力办好学校、教好每一个孩子，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、目前学校存在的问题和整改措施1.存在的问题青年教师的成长需要更多的扶持，我校青年教师较多，他们精力充沛，干劲足，但在教学经验和方法上有欠缺，如何进一步开展师徒结对和校本培训活动，促使他们早日成长为教学骨干，是我们迫切要解决的问题。2.改进措施（1）关于教育科研和课堂改革加强校本研修，促进教师自身发展，不断深化课堂改革，让教学质量不断提升。近年来定军山镇沟口小学十分重视开展教师研学和学生学习，教师的教学成果保证了学生的研学质量，让学生的读万卷书行万里路成为现实，有效拓宽了孩子们的见识和视野。（2）关于教育教学工作的规范和加强学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。（3）把教师队伍建设真正落实到实处，优化学校的名优教师培养及教师发展策略，认真按照名优教师责任状的要求，做好名优教师培养与考核工作，以名优教师的“评、培、用”结合策略带动学校教师队伍整体发展。四、下一步工作打算1.发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2.利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。3.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。进一步提高对校本研修的认识，明确校本研修的目标和任务，充分发挥集体的合力，扎实开展校本研修活动建立校本研修检查、考评机制，定期与随机相结合的方式检查教师的学习情况，培养教师的学习习惯。定期反思学校研修工作,及时改进，不断提高学校的研修水平进一步深化高效课堂模式，努力提升课堂效率。4.做好新课改的工作。从思想上高度重视，保证充足的培训经费，做好教师培训的各项准备工作。加大新课改的工作力度，尽快转变工作观念，解放思想、大胆实验。要多角度、全方位、脚踏实地的做好新课改工作，真正把新课改工作落实到实处，做出成效，大面积提高教育教学质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |