勉县第五中学
发布时间：
2025-03-26 17:17
| 单位名称 | 勉县第五中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 勉县老道寺镇纪寨村 | |
| 法定代表人 | 王波 | |
| 开办资金 | 2539万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2538.01万元 | 2453.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县第五中学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 勉县第五中学开展的业务活动范围是实施初中和高中学历教育；办学的宗旨是提高教育质量，促进基础教育发展。2024年度，我校在勉县教育体育局的领导和支持下，全体师生认真贯彻《事业单位登记管理暂行办法》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和教育法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展教育教学活动，认真履行岗位职责，完成了各项工作，主要做了以下几个方面的工作：一、2024年度开展的具体业务活动（一）强化德育工作，注重安全教育，促进学校文体活动热烈开展。1.抓好安全工作，为教育教学保驾护航。搞好每学期的消防、地震、夜间避险疏散演练，提高学生安全意识和避险逃生能力，尤其是火灾逃生及灭火演练，普及了消防安全知识，学习了消防器材的使用，增强了火灾自救互救逃生技能，同时检验了学校突发事件应急反应和协调等工作，提高了师生消防安全意识。认真落实了安全“三防”和“1350”工作机制。充分利用集会、班会和夕会，对师生进行全面的安全教育，创办安全知识教育和传染病防控知识专栏，开展收缴管制刀具、清查违禁物品进入校园等专项治理活动，确保学校财产和师生人身安全，全年未出现一起不安全事故。3.积极组织开展各项活动促进学校发展。以社团活动为载体促进学校工作发展。今年体育、文艺、书法、阅读等社团，在班主任、教师、学生的共同努力下，各项活动开展得有声有色。（二）坚持开展教育结对帮扶活动。1.落实好各项资助工作。按照上级安排，开展贫困家庭学生的认定、资助金发放、信息上报、档案收集归档等资助工作，规范管理了营养餐和贫困家庭学生资助工作，资助效果良好。2.开展了师生结对帮扶活动，通过交流谈心、大家访等活动，劝导学生努力学习，解决学生在校生活困难。3、落实好了4位随班就读特殊学生的送教上门工作。（三）努力加强队伍建设，树立五中教师新形象。加强了教师队伍建设，加大学习力度，强化了师德建设，培养敬业爱岗、教书育人、关爱学生、心系学校的教师，赢得了家长和社会的好评。（四）持续强化教学管理工作，进一步狠抓课堂教学和教科研工作。1.抓好教科研和教师培训工作，提高了教师的业务素质，认真开展全员赛教活动。全年33位老师参与校内赛教，校际观摩交流课12节，领导听课人均超过60节，教师听评课超过40节，全体教师都完成了继续教育任务。2.完善部室建设，强化部室活动管理，规范整理好档案资料，提高了学校社团活动效果，促进了学生全面发展。3.加强学生课后作业练习管理，提高成绩。优化作业内容，控制练习时间，加强督促检查，提高了作业训练效益。4、交流轮岗工作和初一新生招生工作效果显著。一年来，我校共派出6位教师参加交流轮岗。自5月份以来，学校加强初一新生招生工作，用校长带队、领导划片负责、到校宣传、走村入户，增进学生和家长的交流，成效显著。2024年秋季招录新生72人，较上年增长26%，是全县初中唯一招生增长的学校。5.开展校园文化活动，组织好春秋季运动会、元旦文艺展演、古诗词大会、手抄报、社团活动、书信影评大赛等活动，丰富了师生文化生活。6.探索和落实教育减负工作，尤其是减少学生课业负担方面，积极研究，主动落实，提高了作业针对性和效果。（五）加强后勤服务，按精细化要求管理宿舍、食堂。我校后勤服务秉承以人为本的理念，努力打造和谐校园，扎实工作，精细化管理宿舍、食堂，在上级多次食品卫生和行政管理部门的检查中，合格满意度高。二、取得的主要社会效益1.2024年度中考成绩优秀。2024年我校51人参加考试，高中录取40人，较2023年增长100%，最高分618分，成绩有显著突破。一年来，我校强化校园安全管理，健全制度，落实责任，强化了教室、宿舍等日常巡查，及周日周五上放学时值周教师领导的安全护送，校园安全秩序良好，未发生安全事故。强化教学常规管理，狠抓毕业班教学工作。加大了备课、上课、批发作业、辅导、检测等教学常规的督查力度，规范教学行为。改善了办学条件，优化了教育教学环境。对综合楼外墙进行了粉刷，食堂的水路和电路进行了改造，改造了校园所有花圃，全部教室、楼梯、楼道铺设了地坪漆，厕所更换了红外线节水设施，购置双层课桌凳200余套，多功能教室安装了15平方米全新LED智能高清会议系统，综合楼和操场配置了电子屏。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.教学研究活动开展不深入，取得的的经验成果少，教学能手少，缺乏有影响力的名师。2.学生学习基础整体薄弱，优等生数量少，在学业评比中不占优势。3.学校参与县市级学生竞赛活动较少，获奖少，培养学生综合能力方面努力还不够。4.教师队伍年龄偏大，工作热情不高，教学方法相对陈旧，制约了学校教学质量的进一步提升。（二）改进措施：1.申请调入年富力强的青年教师，补齐学科配置基本要求，增加教师的活力。2.完善教师绩效考核制度，从德能勤绩四个全面考核每个职工，突出工作实绩，调动广大教师的工作积极性。3.优化育人环境，办有内涵，有特色的学校，促进学生全面发展。4.健全完善教育教学管理制度，用制度规范师生教育教学行为，用制度考核、评价师生工作学习成效，做到奖优罚劣，充分调动师生的积极性。5.争取上级支持，实施道路软化升级、智慧校园建设、教师办公生活条件改善、宿舍食堂环境升级，大力改善办学条件。四、下一步工作思路2025年，我校全体教师还将凝心聚力，努力提高教学成绩，用实际行动践行“用爱和责任办人民满意教育”，振兴五中。具体措施是：1.加强教师队伍建设，强化责任，提升工作作风、师德水平和业务素质，形成一支乐于无私奉献、精于教学的教师队伍。2.大力提高办学条件，推动智慧校园建设。3.强化教学日常管理，积极推进教育教学改革，大力提高教育效益，推动农村优质教育发展。4.加强教师校本研修的指导和落实，开展切实有效的研究工作，积极参加观摩课、教研、培训活动，努力培养骨干教师，按计划实现研修目标，形成有质量的研究成果。5.按上级要求，继续做好各项安全工作，杜绝发生安全事故，大力提高广大师生的安全意识和安全防控能力，以及火灾、地震等异常情况下的应急逃生能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |