咸阳市渭城区建设工程质量监测站
发布时间：
2025-03-26 17:08
| 单位名称 | 咸阳市渭城区建设工程质量监测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保证辖区建设工程质量安全、人防、消防和抗震设防工程提供保障。承担区建设工程及其人防、消防和抗震设防工程的质量监测工作；区建设工程质量、建筑工程抗震、人防及消防工程质量和安全生产等监督的技术性、事物性等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市中山街94号 | |
| 法定代表人 | 张胜虎 | |
| 开办资金 | 12.36万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区住房和城市建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.64万元 | 14.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未涉及变更单位名称的事项，没有违法违规行为。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、全年责任目标完成情况1、符合规定程序的建设工程质量安全监督覆盖率100%。2、在监项目共18项：其中住宅3项、公共建筑3项、市政道路1项、老旧小区主体改造4项、老旧小区室外7项。3、持续开展相关法律法规宣贯及落实工作。4、持续开展工程质量检测排查整治工作。5、有序开展建筑施工安全生产标准化考评工作。6、持续开展消防设计审查验收备案工作。7、持续开展抗震设防工作。8、圆满完成上级交办的其它工作任务。二、各项工作顺利开展1、加强日常质量安全监督检查2、加大建筑工地综合整治检查工作力度3、加强宣传力度提高参建各方责任主体安全意识4、深入开展建筑工程质量安全提升行动工作5、有序开展建筑施工安全生产标准化考评工作6、持续开展工程质量排查整治工作7、依法依规做好建设工程消防设计审查验收备案工作8、持续开展抗震设防工作三、加强基层党建工作在坚持“岗位廉政承诺”、“三会一课”、“五必做”等制度的同时，全面加强党员教育，健全“主题党日+”长效机制，充分发挥“渭城智慧党建”“学习强国”APP平台作用，全面提升基层党建水平。进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全站工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。质监站组织全体干部职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》及相关的业务法律法规知识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强思想教育知识学习，并要求全体干部职工做好学习笔记。截至目前，区质监站共组织集中学习43次，撰写心得体会2篇，参与专题研讨3次等集中考试2次。每位党员和干部职工均完成2万字左右的学习笔记。四、2025年工作计划对于2025年的工作，区质监站从以下六个方面提前谋划：1、继续开展全国安全生产治本攻坚三年行动和“已交楼未进行消防验收项目”消防验收三年攻坚行动，按照时间节点和任务要求，保质保量完成工作任务。2、加大对区本级财政投资项目质量安全监管力度，尤其是加大“已开工未办理质量监督手续项目”排查力度，做到监管全覆盖。3、按照《机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》要求，对工作满5年在执纪执法、组织人事、财务审计、项目审批、资金管理、行政后勤管理等专职岗位上的工作人员实施轮岗。4、单位公车已接近报废年限，做好车辆更换计划。5、现有工勤技能岗人员28人，其中技术工三级7人、技术工四级8人、技术工五级13人。但在2021年事业机构改革设编设岗后，只设置工勤技能岗四级1个岗位，致使工勤技能人员无正常上升通道，不利于调动工勤技能人员工作积极性。计划与区人社局积极沟通，建议增加相应的工勤技能岗位数量。6、按照省总站相关文件要求，各县区监督机构专业技术人员设置不得少于现有人员的75%，区质监站现有专业技术力量严重不足，且人员年龄结构老化，严重制约单位正常业务工作开展。计划与区人社局积极沟通，建议在政策允许条件下增加一定数量专业技术人员，针对单位人员超编的现实状况，允许我单位按照退一进一原则补充专业技术人员。总之今年以来，区质监站全体干部职工团结互助，协作进取，工作取得了较好的成绩，但也存在一定的问题和困难。在今后工作中，我们将立足实际，开拓进取，在以后监管中将一如既往严格按照相关法律法规和强制性标准，多措并举加强监管，忠实履行监管职责，促进建筑工程质量安全提升行动工作深入开展，推动我区建筑工程施工质量、安全生产、文明施工等各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |