西安市阎良区武屯幼儿园
发布时间：
2025-03-26 16:53
| 单位名称 | 西安市阎良区武屯幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区武屯街道宏丰村 | |
| 法定代表人 | 李莹 | |
| 开办资金 | 1295.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1230.65万元 | 1328.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、业务开展情况（一）红廉至美树品牌。一是我们利用主题党日、书记讲党课、“红廉书社”专题读书班等深入开展政治学习；通过节日和实践活动引领武幼党员队伍和教职工进一步坚定理想信念。二是锤炼党性意志，筑牢红色信仰，传承革命先辈的廉洁风范。重点针对食品安全、财务管理、“两违规”问题及群众身边不正之风和腐败问题线索排查等工作开展自查自纠工作部署和专项整治。三是将党风廉政建设贯穿于各项工作，强化廉洁意识，为幼儿成长营造风清气正的园所环境。打造净土园所，培育祖国幼苗。（二）师德领航教师成长。武屯幼儿园以教育家精神为引领，做学前教育“大先生”，育全面发展新幼儿。通过师德政策文件学习、师德演讲赛、师德师风情景剧展演等活动和“三重一感”的模式，重考评、重学习、重践行、感价值扎实推进师德建设工作。（三）目标贯穿育人过程。1.保健管理。按照《规程》要求，实行一执行、二配备、三强化工作模式。一是执行规定，健全制度，细化要求。二是配足配齐专职保健和保育人员。三是强化制度执行、流程完善和能力提升。2.膳食管理。严格执行政策法规，对标“十统一，六到位”，按照“日管控、周排查、月调度”管理要求，规范厨房管理，做到问题及时整改验收，管理闭环到位。3.课程建设。依托园所文化提升为课程注入内涵，以教师专业成长为保障，重塑儿童观、教育观和课程观。确定了“基础性课程+拓展性课程”的课程内容架构，在生活、学习、游戏、运动中不断发现、激发“每”个幼儿的独特品质。本年度，在党建“+”引领下，通过深入挖掘本土资源中的红色元素，在园所课程体系下形成了“漫享红廉之美”的课程区域品牌。进一步更新完善了园所“1422”每美课程体系。4.课题研究。积极申报各级各类课题研究项目，共计开展省市区级研究课题38项，截至目前有3项市级小课题，1项市级规划课题成果结题，2项区级课题正在研究中，参与人数占全体教职工总数的82%。5.幼小衔接。作为“西安市幼小衔接试点园”，我们长期与红丰小学联合开展工作，各类小幼融合活动，为孩子的后继学习和终身发展奠定了良好的素质基础。6.家园合作。积极构建家园社协同发展的良好生态。创新开展一对一家长会，邀请家长走进课堂，担任“一日教师”，深度参与到幼儿教育中。每月一次“走出去”，组织幼儿外出实践，引导幼儿在真实的社会场景中感受学习氛围，增强社会认知。7.信息化建设。信息化建设成果显著。通过幼儿园扶智平台传课6次；开展10余次信息化培训。积极参与区级市级信息化微课比赛，多名教师获奖；利用“一起长大平台”，高效开展儿童评价，多维度记录幼儿表现；完善了考勤、家园沟通等信息化管理工作，提高了管理效率和家园共育水平。（四）安全稳定防微杜渐。成立了校园安全及周边环境治理工作领导小组，由园长担任组长，分管副园长为副组长，中层人员及保安为成员。一是加强对教职工的安全教育培训，提高师幼的安全防范意识。二是定期对校园进行安全隐患排查，发现问题及时整改。三是与公安、交警、市场监管所等相关部门协作，重点整治校园周边。四是制定校园突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。五是加强校园保卫队伍建设，提高安保人员素质，确保园所安全。二、取得的效益情况集体：本年度，我们被局党委确定为2024年清廉学校创建试点校；在“分类指导、争先进位”三年行动中被拟定为二类进一类党组织，获得了“A级档案室”的称号，被评为陕西省教育扶智平台应用试点学校，西安市教育科学研究“十三五”2020年规划课题顺利结题，荣获阎良区教研室组织评选的“传承弘扬中华优秀传统文化工作”一等奖，荣获2024年思想政治工作优秀创新案例三等奖和阎良区第四届“蓓蕾初绽”少儿才艺展示活动集体类节目一等奖。个人：8人微课大赛获奖，1人课题研究论文获省级一等奖并发表，1人荣获“我是阎良教育人”主题征文三等奖，1人荣获2024年阎良区“赛促教助成长”新教师原创课竞赛三等奖，2人荣获区级“中国梦劳动美”主题演讲优秀奖，5人荣获“逐梦新时代巾帼绽芳华”玫瑰书香读书征文优秀奖，1人荣获“说好普通话·共筑中国梦”普通话大赛“优秀辅导教师”，1人荣获“阎良区教学能手”称号。三、存在问题（一）武屯幼儿园教师队伍以青年为主，需加强专业培训，快速提升综合素养。（二）幼儿园自评体系建设持续进行，需进一步精细化修订。（三）幼儿园近年来生源数量不断下降。四、整改措施（一）对教师的专业能力进行加强，积极组织教职工参加各类培训，利用骨干教师结对帮扶对新教师进行指导。（二）紧跟“名校”步伐，学习西京医院幼儿园经验；利用多媒体网络时代，从多领域提升我园创新能力与管理能力。（三）通过提升教育质量、优化招生宣传等举措改善生源问题。五、下一步打算（一）推动发展，党员先行。创设党员示范岗，结合清廉学校建设工作，做好方向引导和专业引领。（二）以“名师+”和“青蓝工程”为契机，通过骨干带全员的方式，利用师徒结对“双代”培养模式，全力打造师德高尚、素质优良的幼教队伍。（三）在上级部门指导下，积极探索实施学前教育“一区一重点，一园一特色”发展，重视园所红色传统文化课程品牌打造，形成园所自评体系，促进学前教育高质量发展。下一年，武幼人将带着蓬勃向美的精神面貌、质朴求新的工作态度奋力开创幼儿园工作的新局面，助推各项工作向更高层次发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |