西安市阎良区迎宾小学
发布时间：
2025-03-26 16:52
| 单位名称 | 西安市阎良区迎宾小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾路南段 | |
| 法定代表人 | 贺晓君 | |
| 开办资金 | 7057.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7089.47万元 | 6974.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对法定代表人进行了变更，法定代表人由张晓玲变更为贺晓君，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我校在区教育局正确领导下，以“求真务实、精细管理”为工作思路，夯实内涵发展，精细科学管理，稳步提升教育质量。现将一年来的工作汇报如下：业务活动开展情况（一）教育教学工作。截止2024年底，学校教职工83名，在校学生1563名，35个教学班。比去年多47人，师生比为1:19，符合国家规定标准。认真落实“双减”“五项管理”、招生及收费规定，无违规乱收费现象。招生工作平稳有序，规范学籍管理和控辍保学工作。定期开展教学常规检查。继续实行领导包年级、包班级、包教研，发现问题及时解决。扎实做好课后服务，构建“缤瑛”课程体系，开发出经典润心、艺术育才、体育健体、科技创新、数学益智等五大类40余种拓展性课程，为学生搭建多样化发展平台。本年度学生在各类活动中获得省级奖项9人，市级奖项9项88人次，区级120余人次。名校引领，共享提升。一是与西安实验小学持续合作，开展交流学习活动4次，实小送教送研2次，组织老师积极参与线上教学直播活动。二是通过“四融合”（文化构建、德育活动、教师研修、课堂教学）不断推进“+校”内涵质量提升。开展学习培训、“青蓝工程”师徒结对、名师送课、诊断性听课、与跨区名校交流等活动，参与教师500余人次；成立集团“名师+”研修共同体4个，开展听评课8次；15位省市区级骨干教师参加“优课乡村行”活动，送课16节，听评课10节。组织教育集团学生共同参与特色德育活动，为学生搭建成长平台。教师素质提升：继续探索实践“一课多师接力教学”“聚焦课堂以研促教”年组研讨课，不断提高年组教研能力。通过骨干引领、校本培训、课堂练兵等形式，全面提高教师业务能力。在全市教师信息化交流活动中3人获得二三等奖，市级微课比赛7人获奖，阎良区思政课大练兵2人获三等奖；区新任教师微课比赛中3人获奖；宋宁宁、刘帅辰老师被评为区级教学能手；在教研室组织的一年级新教材优质课评选活动中，我校推选的三节课均进行全区观摩。（二）德育工作。通过班主任例会、培训等为班主任搭建交流成长平台,建设一支充满智慧的育人队伍。开展教育集团班主任心理健康团辅活动，帮助班主任缓解工作焦虑，提升幸福感。通过开展班级文化评比活动,营造了良好的育人氛围。在区级班级文化评比活动中，10个班级获“最美教室”。以重大节日和纪念日为契机，开展“我们的节日”文化课程、“我是生活小主人”劳动课程、“传承红色基因，根植国防教育”国防教育课程、“模拟政协”体验课程。通过发放《行为习惯养成跟踪调查表》、每周表彰“环保小使者”“爱护公物小卫士”等多方举措，抓好学生行为习惯养成教育。带领教育集团学生开展“走进警营，感受特警风采”警营爱国教育活动；与西航职院高校携手开展航空科技系列活动。（三）安全后勤保障工作。对校园安全进行定期检查，确保各项设施设备处于良好状态。加强校园门禁管理，定期组织各类安全教育培训，组织消防演练、紧急疏散演练等活动，提高了师生紧急避险能力和危险应对能力。我校全年未发生安全责任事故。二、取得的主要成效本年度，学校各项工作取得了进一步发展：被评为陕西省平安校园、西安市心理健康特色学校；荣获西安市艺术展演舞蹈一等奖，合奏二等奖，合唱三等奖；西安市鼓号队展演优秀奖；区中小学信息技术素养提升比赛优秀组织单位；区第六届“中华经典诵写讲”优秀组织单位，经典诵读比赛小学组一等奖，成语诗词大赛优秀奖；区运动会团体第六名，区中小学足球联赛U8男子组亚军，U9男子组季军，道德风尚奖；区班级文化建设评比优秀组织单位；区普通话大赛团体一等奖。在其他各级各类竞赛活动中，教师25人次获奖，多名学生取得优异成绩。三、存在的问题（一）在校园文化建设方面，“缤瑛”课程体系的构建还有待完善和发展；（二）学生综合素质的评价工作目前尚未形成一个更科学系统的评价体系，还需要进一步努力和改进；（三）学校周边环境复杂，上放学拥堵问题需联合多部门进一步整治。四、整改措施（一）构建“迎彩丰翼”校园文化育人体系。不断提升教室、走廊文化育人功能，开展各类主题教育活动，不断丰富“缤瑛”课程体系，形成“基础+拓展+德育”的“336”课程体系。（二）完善学生评价体系、细化评价项目内容，推进学生综合素质评价工作。（三）多种方式加强学生安全教育，提高学生校内外安全管理。家、校、警联动筑牢校园安全防线，营造安全的育人氛围。五、2025年工作打算（一）德育管理1.分阶段、有重点抓好学生行为习惯养成教育。2.丰富德育活动，多渠道为学生创造更多学习成长实践的机会。创新劳动教育形式，利用好周边农村劳动资源，带领学生走进田间地头，体验各种劳动过程。与西航职院携手开展好带有职业规划的劳动教育体验活动。3.健全学生评价体系，完善优化“迎宾百星”评价办法，充分利用好学生综合素质评价平台，对学生进行全方位评价。（二）教育教学管理1.继续开展好“樱之语”“丹桂飘香”教学节活动，不断提升课堂教学质量。2.落实作业管理实施细则，切实减轻学生过重的课业负担。实施项目式作业案例研究，不断提升教师作业设计能力，在跨学科融合学习中培养学生综合素养。3.适度减少信息化教学使用频率，强化体育教学，培养学生运动爱好，锻炼并有效增强学生体质，增加学生户外活动时间，降低近视率，减少小胖墩。4.加强教育集团教育教学活动参与，与西安实验小学加强合作交流，开展教科研活动；开展优课乡村行、诊断性听评课等活动；充分发挥“名师+”研修共同体作用，带动教育集团成员校共同成长。5.举办第二届“迎宾杯”校园足球赛、第一届“迎宾杯”校园篮球赛。（三）安全管理加强校园安全巡查及安全隐患排查，强化护学岗工作。邀请法制副校长、交警队、消防队等专业人员对师生进行安全培训，抓好学生安全教育，开展各类安全疏散演练，家、校、警多方联动筑牢校园安全防线。（四）家校共建通过家长会、家庭教育讲座、家长课堂、“家校共育”线上平台、家长沙龙等提高家长育人能力。邀请家长进校园参与学校各项活动，向家长发放满意度调查问卷，开通家长信箱、热线等多方式促进家校深度融合，提升家长满意度。新的一年，我们将团结奋进，满怀热爱，共同促进学校工作再提升！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为陕西省平安校园、西安市心理健康特色学校。获西安市艺术展演舞蹈一等奖，合奏二等奖，合唱三等奖；西安市鼓号队展演优秀奖；区中小学信息技术素养提升比赛优秀组织单位；区第六届“中华经典诵写讲”优秀组织单位，经典诵读比赛小学组一等奖，成语诗词大赛优秀奖；区运动会团体第六名，区中小学足球联赛U8男子组亚军，U9男子组季军，道德风尚奖；区班级文化建设评比优秀组织单位；区普通话大赛团体一等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |