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西安市阎良区养老保险经办中心
西安市阎良区养老保险经办中心
发布时间:
2025-03-26 16:51
单位名称
西安市阎良区养老保险经办中心
宗旨和业务范围
为城镇参保企业职工及灵活就业人员提供养老保险服务。基本养老保险参保登记;养老保险基金征缴;养老保险关系转移接续;个人账户管理;退休人员待遇核定、养老金发放及社会化管理服务。
住所
西安市阎良区前进东路62号
法定代表人
王娟
开办资金
39.05万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市养老保险经办处
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
46.27万元
35.02万元
网上名称
无
从业人数 19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年,我中心在省社保局和市经办处的领导下,在区人社局党委的关心支持下,我中心紧紧围绕保发放、防风险、优服务、促改革等目标任务,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作。一、业务开展情况一是确保养老金按时足额发放。每月按时足额发放离退休人员养老金和各项财政补贴待遇,全年共为全区2.01万人按时足额发放养老待遇10.13亿元;完成调待1.96万人。二是做好养老保险参保扩面工作。加大宣传力度,扩大养老保险覆盖范围,完成年度扩面任务。全年共有参保人员10.24万人,其中在职参保职工8.3万人,新增参保人员4784人。三是加快到龄人员养老金预发,无视同退休审批447人,“刷脸办”审批180人,为733名申请预发人员发放养老金。四是做好养老保险关系转移接续,畅通转移渠道,提高办理效率。按照政策规定办结跨省、跨系统转移,受理转移申请1101笔。五是持续推进数字化转型,提升便民服务水平。网上服务平台注册率达到99.25%,使用率达到98%;“陕西社会保险”APP注册率达到78%;“法人授权+实名认证”达到了98.84%。六是及时回复从各类渠道转来的求助、投诉等诉求,妥善进行处置。2024年共回复12345市民服务热线工单55笔,信访件5笔。七是做好养老保险政策宣传。充分利用微信群、QQ群和大厅LED显示屏等,适时更新政策进行宣传;针对取消省内转移手续、养老保险参保缴费、退休手续办理、延迟法定退休年龄等问题,组织全区经办人员政策宣讲3次,累计有153户参保单位,170余名经办人员参加。二、取得社会效益1.学党纪、明规矩,推动全面从严治党纵深发展。中心高度重视、精细谋划,扎实推进,依托“三会一课”、主题党日,加强警示教育,党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉、行动自觉明显增强。2.提服务、强监督,推动作风能力建设见行见效。及时开展取消省内转移手续的宣传,大力推广“陕西社会保险”APP和网上服务平台应用,积极做好操作指导。积极创造条件、搭建平台,开展青年干部讲“业务课堂”4期。11次深入企业、“春风行动”活动现场、广场、社区等,开展了政策宣传、答疑、培训等活动,“点对点”进企问需,“面对面”答疑解惑,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。3.抓日常、重监督,助力行风建设见行见效。紧盯重要时间节点,组织开展节前学习教育、廉政提醒和节日期间作风纪律监督检查。密切关注干部职工“八小时”之外的活动,建立常态化谈心谈话机制,做到抓早抓小、防微杜渐,共开展谈心谈话42人次。健全完善廉政档案,建档对象覆盖全体人员,共完善21人廉政档案。召开社会监督员座谈会,邀请5名社会监督员对中心行风作风监督“揭短”“挑刺”。三、存在的问题1.各项工作融合不够,党建、业务、财务、稽核等各自独好,但相互结合欠缺,平台搭建不足;2.工作创新能力较弱。创新意识不强,亮点工作不多,对工作思路不宽、办法不多。四、整改措施一是充分发挥党建引领作用,推进全面深化改革,深入推进人社领域改革举措,积极落实渐进式延迟法定退休年龄等养老保险制度改革,维护群众合法权益。二是资源整合与利用。整合内部学习资源,与其他支部、社区、企业等单位建立合作关系,共同开展互学联建、志愿服务、政策宣传等活动。三是开拓工作思路。立足本职工作,对标一流,学方法、找短板、追溯源,不断寻找新的思路和方法。五、下一步工作思路一是聚焦主责主业,促进深度融合。要立制度、促落实,围绕重点任务找抓手、建载体,找准“结合点”,破除“两张皮”,促进“双融合”,实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务的目标。二是聚焦民生福祉,落实群众期盼。要始终把确保发放作为一项政治任务;全力做好基本养老金预发工作;重点抓好新业态从业人员、新增就业群体的参保扩面工作;全面落实好制度改革相关要求。三是聚焦作风转变,强化实干担当。持续深化“三个年”活动,认真落实“一件事一次办”服务事项,不断提升服务效能。搭建平台,狠抓练兵比武,提升干部职工履职尽责的能力。健全应急处置和安全隐患排查机制,夯实安全根基。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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