首页> 年度报告>阎良区> 西安市第六保育院

西安市第六保育院

发布时间: 2025-03-26 16:49
单位名称 西安市第六保育院
宗旨和业务范围 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 西安市阎良区新华路街道办润天大道北侧
法定代表人 谷阿红
开办资金 1981.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1727.45万元 1623.11万元
网上名称 从业人数  30
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,做了以下工作:一、业务活动开展情况。(一)基层组织和党风廉政建设。推进党组织领导的校长负责制;建设“红色起点,未来之星”党建品牌;开展“三会一课”、主题党日等组织生活活动;严格党务公开和重点领域专项整治,全面从严治党。(二)学校管理。修订、完善、新增各类制度29项。培养副校级领导干部3名。发挥“名校长+”管理示范和专业引领作用。重视法律学习,财务管理规范,园舍维护及时。通过“316工程”督导评估验收。严格落实各项传染病防控措施,落实校园餐“十统一六到位”管理要求。(三)教育教学管理。1.教育教学。结合院所“星”文化,完善由“星未来”幼儿课程、“星力量”教师课程和“星联盟”家长课程组建的“星大陆”课程体系。深入实施“安吉游戏”院本化探索,促进幼儿健康成长。美术、围棋等八大社团,图书、厨艺等六大部室,“一节、三会、三赛”,促进幼儿个性发展。开展“十大好习惯”、礼仪小明星、节约粮食、重阳节社区敬老、升旗仪式等,培养幼儿爱他人、爱家乡、爱祖国。2.教科研。结题市级课题2项、区级1项;立项省级课题1项、区级3项;省级论文获奖9篇。3.“名校+”工作。开展名师送教、专家讲座、技能比赛、规范办园检查和入园督导。帮扶皇冠花园幼儿园、荆山幼儿园创建市一级园,教育扶贫镇巴、商洛、咸阳、榆林7所幼儿园。抽调2名骨干教师赴阎良区皇冠花园幼儿园浸入式指导,接收6名新教师进行为期1年的跟岗实践。4.家园共育。挖掘家长优质资源,以家长会、家访等形式,了解家长教育需求,达成教育共识。利用“一起长大”线上推送科学育儿宣传和线下专题讲座,指导家长科学育儿。以问卷、座谈等形式征询家长建议10次,提升办园水平。(四)教师队伍建设。师德师风:常态化开展警示教育、法律学习、答题、教育家精神内涵学习、座谈研讨等活动17次,开展师德四方评价,设立院长信箱。开展教师表彰,开设师德故事专栏,选树身边榜样。专业成长:一是实施教师分层分类培养,开展线上线下培训131场,参加教师1848人次。二是梯队建设见实效,培养市学科带头人1人、市教学能手2人、区教学能手1人,一级教师2人,各类大赛评委20人次,各类大赛获奖81人次。(五)教育信息化工作。注重信息化与教学融合创新发展,以评促教,提升教师信息化应用水平。在陕西省第二届STEM教育教学竞赛等信息化赛事中,我院获奖教师48人次,获奖课件23个。(六)安全管理。规范校园安全五统一,加强五个治理,落实六个100%。增强师幼安全意识和突发事件处置自护能力。二、取得的主要社会效益和经济效益获得陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园、西安市第三届幼儿园优秀游戏化集体教学活动案例大赛二等奖、西安市优秀“名校+”教育共同体等省级荣誉1项,市级荣誉3项,区级荣誉4项。三、存在的问题。一是课程体系不完善,教师和家长课程未成体系,科学、全面性有待考量。二是新教师较多,经验不足,存在理论与实践结合困难的问题。四、整改措施。一是每月组织教师参加2次课程设计与开发培训,每学期邀请2位驻院专家入园指导2次,确保课程科学性;每学期调研1次家长对课程的期望与建议,依据结果分类设计家长课程版块,每月邀请家长参与1次课程设计教研和审议活动,根据家长反馈优化课程内容与形式。二是多举措助新教师成长,每周1次带领新教师学习《保育教育质量评估指南》《幼儿园教育指导纲要》等,提升教师理论基础,班主任点对点指导新教师,学习优秀经验。五、2025年工作打算。一是抓实党对教育工作的全面领导,推广保育院党支部“13357”党建工作体系,建立标准化工作制度、清廉从教行为准则、党员示范评定标准,以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。二是大力推进课程改革,结合区教育局“一区一重点,一园一特色”要求,形成《我的航空城》主题特色课程,并构建适宜的幼儿发展评估体系,落实育人目标。三是结合《幼儿园保育教育质量评估指南》,制定保育院自我评估手册,通过上级、家长、教师、中层等多方参与评价的形式,每学期对院所发展进行1次自我评估,为后续高质量发展提供依据与方向。四是以国家“实施教育家精神铸魂强师行动”为指引,加强师德师风建设,优化教师教育培养培训体系,通过师徒结对、任务驱动、以赛促教等多途径,培养适应新时代的高水平教师队伍。五是持续做好安全管理和后勤保障,强化食品安全,更新食堂设施设备、优化食材采购,提高后勤人员专业素质和服务水平。六是优化服务水平,创新家长会、家长开放日活动,高效利用“一起长大APP”家园共育平台,提高家园合作质量。七是以“三名+”为载体,做好区内外园所帮扶,每月开展1次“名校长+”研修活动,帮扶阎良区荆山幼儿园成功创建西安市一级幼儿园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被陕西省教育厅遴选为陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园、集体教学活动《缝隙大作战》被评为西安市第三届幼儿园优秀游戏化集体教学活动案例大赛二等奖、被西安市教育局评为西安市优秀“名校+”教育共同体、被西安市现代教育信息技术中心评为西安市“陕西教育扶智平台”应用第四批试点学校
接收捐赠资助及使用情况