西安市阎良区职业中学
发布时间：
2025-03-26 16:17
| 单位名称 | 西安市阎良区职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。高中学历教育，计算机、电子信息技术、电工、财会、服装、车钳工等中等技术人才培训；各类短期培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾大道中段 | |
| 法定代表人 | 李龙飞 | |
| 开办资金 | 1728.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1551.51万元 | 1498.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对法定代表人进行了变更，法定代表人由朱建华变更为李龙飞，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。（一）基层组织党风廉政建设。1.学校党支部和西飞一中党委联合开展“传承红旗渠精神，做实干奋斗先锋”主题党日活动，汲取红色奋进力量。2.党建与教育教学深度融合，实行“1+3+6”党建模式，党员入户走访学生家庭15人，一对一帮扶“三特学生”6人。3.加强党风廉政建设。压实主体责任，明确班子成员和处室责任人职责；深化廉洁教育，开展“群腐”集中整治，召开集中整治安排部署会，定期开展自查自纠，建好台账，动态管理。（二）学校管理。1.坚持民主集中制原则，修订完善学校《章程》，规范“三重一大”事项程序和记录，进一步优化管理团队，支部晋升为一类党支部。2.深化改革，扎实推进“名校+”工程。先后对《岗位管理分级聘任考核办法（试行）》《优秀教师优秀班主任评选办法》等修订完善，极大调动了教师积极性。与西航职院、西安旅游职专、西飞一中建立“名校+”共同体。3.依法依规招生，学校报告厅、食堂外包、校服征订等重大事项严格执行公开招标。严肃财经纪律，无违规发放、乱收费现象，无负面舆情。中职免学费和资助认定审核发放规范，1名学生获中职国家奖学金。（三）教育教学管理。1.素质教育硕果累累。坚持野蛮体魄，举办春秋运动会，在全区中小学运动会上获女子铅球冠军、男子5000米亚军，阎良区啦啦操比赛和高职中男子篮球比赛均荣获季军。扎实推进“准军事化管理”，提升学生文明礼仪、规矩纪律意识。艺术教育成绩喜人，荣获西安市中小学艺术展演一等奖2个，阎良区中小学艺术展演一等奖1个，成功举办以“一技在手、一生无忧”为主题的职教活动月，人民日报、央视频等顶级媒体纷纷报道，学校影响力持续升温。2.抓实常规提高质量。加强《课程标准》研究，深入开展中职好课堂建设。坚持推门听课，实行校级领导日巡查、教务处日检查并通报制度。开设每天延点辅导和周末个性辅导，定期召开推进会，及时调整复习备考策略，做好培优补差。2024年高职单招本科上线率和“双高院校”录取率同比分别提升17.1和8.4个百分点。及时编制发布年度质量报告。3.技能大赛成绩持续突破。在今年的陕西省职业院校技能大赛中，我校参加10个项目，参赛学生23人，共获一等奖1个、二等奖1个、三等奖5个，均创历史新高，特别是航空服务赛项已连续两年蝉联陕西省一等奖。（四）教师队伍建设。1.着力优化管理团队，调整干部7名，其中提拔校级1名、中层正职2名、中层副职4名。2.隆重庆祝第40个教师节，坚持师德第一标准，实行“师德一票否决”制。开展全员暑期校本培训，参加区级以上教师培训100余人次。培养“西安市骨干型教师”2名，西安市职业教育发展研究中心专家2名，区级教学能手1名。3.18名教师在省市区微课程教学设计及微课大赛获奖；6名学生在2024年省技能大赛大数据和网络运维赛项中获奖；2024年西安市信息素养提升实践活动中荣获二等奖2个、三等奖3个。（五）校园安全稳定。认真落实校园综治、维稳和安全工作责任，层层签订责任书。安全制度预案详实可操作，各种台账更新及时。严格落实1530安全教育模式，校园安全管理“六个100%”和“五个一”全部到位。开展防欺凌、防溺水、交通安全等专题报告、知识讲座及消防演练等24次。坚持每天进行违禁品排查，设置预防欺凌公示牌和校长信箱。强化食品安全，严格落实“十统一、六到位”，建立食品安全双重管理制度。全年无安全责任事故发生。成立以国护队成员为核心的“联防联控”小分队。二、取得主要成效。学校航空模拟实训室被评为西安市高水平专业化产教融合实训基地；学校被省教科院评定为陕西省中等职业教育信息技术与计算机教研中心组副理事长学校；是首批国家级市域产教联合体（西安航空高端制造产教联合体）副理事长单位、全国工业无人机行业产教融合共同体理事单位；陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价A级学校。我校缑少冲老师在2024年全国中等职业学校工科类专业教师教学设计与展示活动中荣获三等奖，典型案例作品将向全国推广。三、存在问题。一年来，我们取得了一些可喜成绩，实现了若干重大突破。但客观地讲，距离上级的要求和人民群众的期待还有不小的差距，工作中还存在一些短板和不足，如专业课教师数量不足、双师型教师数量偏少、班主任能力大赛成绩不理想、学生技能等级证书获取率较低等等，需要我们在今后着力加以解决。四、整改措施。一是充分利用学校现有教师资源，二是积极对接区教育局，争取兄弟学校的教师，三是借助西飞一中与我校普职“名校+”工作平台，缓解学校教师匮乏问题。鼓励教师积极申报“双师型”教师。学校将以班主任能力大赛为契机，开展教师全员技能训练。以班主任能力大赛为契机，开展教师全员技能训练。五、下步计划。学校将坚持以区教育局“16501”考核机制为统领，锚定“一年树形象、三年大变样”发展目标，补短板，强弱项，全面统筹抓好各项工作。一是坚持党建引领，落实“学校有品位、教师有尊严、学生有自信，成人、成才、成功”的“1+3YC”办学理念，进一步丰富完善，厚植于师生心灵。二是全面落实国家和省、市、区职业教育有关法规、方针及政策，坚持职业教育办学方向，开齐开足国家规定的课程，确保理解不偏差，执行不走样。三是不断完善学校章程和各项管理制度，健全多样化质量评价体系，建立奖励和激励机制，全面提高教育教学质量。四是深层次推进产教融合、职普融通、科教融汇。不断完善智慧校园建设规划，实现管理状态“大数据”化，建设数字化校园。五是进一步开放办学，面向社会开展培训，创新服务模式，提高学校服务经济社会发展的能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 受奖惩情况：1.2024年4月，航空模拟仿真产教融合实训基地被评为“西安市高水平专业化产教融合实训基地（实践中心）”；2.2024年6月，学校被评为陕西省中等职业教育信息技术与计算机教研中心组副理事长学校。涉及诉讼情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |