单位名称 | 略阳县五龙洞镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病诊治,院前急救,巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健,卫生免疫,妇幼保健,健康教育,计划免疫。 | |
住所 | 略阳县五龙洞镇 | |
法定代表人 | 朱攀 | |
开办资金 | 245万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
299.04万元 | 284.87万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2024年业务工作开展情况医疗方面:一是我院加强急诊急救体系建设,优化急救流程,提高急救成功率。同时,加强与上级医院的协作,确保急危重症患者能够及时转诊。二是定期开展医疗质量评估和改进工作,不断提高医疗服务水平。三是加快推进信息化建设,实现处方信息化管理,提高医疗服务效率。同时,通过远程医疗等信息化手段,加强与上级医院的沟通与合作,为患者提供更加便捷的医疗服务。四是我院新增检验科、中医科。引进中医理疗设备,为患者提供便携的医疗服务。公共卫生方面:各项公共卫生项目进展顺利。一是城乡居民健康档案管理服务。我镇辖区内常住居民3284人,累计规范化电子档案建档数3270份。二是我镇辖区内65岁以上老年人825人,体检完成率66%。三是孕产妇健康管理服务。孕产妇活产9人,住院分娩率100%,无孕产妇死亡。四是0-6岁儿童健康管理服务。全年年0-6岁儿童200人,健康管理133人,管理率66.5%。新生儿9人,新生儿建册率、访视率达到100%。五是预防接种服务。2024年国家免疫规划疫苗接种269针次,非免疫规划疫苗175针次。新生建卡、建册、建证及上系统管理2人,管理率均达到100%。疫苗接种未发生不良发应。六是健康教育服务。共开展大型室外主题健康宣教活动8次,发放健康教育宣传资料20种1200份。为接受居民进行健康咨询8次500,健康讲座12次500人。七是慢病患者健康管理服务。对确诊的高血压、糖尿病、严重精神障碍患者进行随访干预。高血压规范管理551人、糖尿病规范管理201人、重性精神病规范管理55人,规范管理率均为100%。八是传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务。2024年我院无甲乙类传染病发生,报告丙类传染病2例,无乱报现象。九是卫生监督协管服务。医疗机构共计巡查32次,供水点共计巡查22次,学校共计巡查6次。确保学校、生活饮用水和医疗机构的安全卫生。基本医疗保障工作:加强政策宣传力度,积极开展医保业务工作。2024年我院医保工作门诊统筹报销1294人次,统筹基金支付56916.17元。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)医疗服务质量提升。一是特色专科建设取得突破,卫生院新增检验科、中医科等特色科室,诊疗水平不断提高。二是门诊量及医疗收入同比2023年有所提高。全年门诊量6011人次,同比增长10%;医疗收入32.3万元,同比增长9%。三是医疗卫生方面没有出现任何医疗事故,获得群众一致好评。(二)公共卫生工作成效显著。深化健康管理服务,辖区居民电子健康档案建档率达到99.57%,同比增长10%。同时免费提供定期的健康教育和健康体检服务,有效遏制疾病发生,提高了辖区居民的生活质量。(三)医保服务质量提升。一是实现村级医保系统与院内系统的无缝对接,提高了辖区医保结算效率。二是成功开展多轮医保政策宣传和培训活动,提高了医务人员的医保政策执行力度和患者的满意度。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:一是卫生人员技术水平参差不齐,医疗人员承担多岗位工作,影响医疗质量。二是基础设施条件不完善,设备陈旧和不全,药品供应不稳定。三是医疗文书书写不规范,存在医疗安全隐患。四是组织功能发挥不到位。由于村医待遇低,村医工作积极性不高,在基本公共卫生服务项目工作中配合不够,在一定程度上影响了工作质量。五是项目绩效考核落实不够,考核结果与项目经费拨付挂钩不够紧密。项目绩效考核内容不完整,扣罚落实不够到位。六是基本公共卫生服务项目业务培训力度有待加强,卫生院项目专干对基本公共卫生项目规范知识掌握不熟练。改进措施:一是加强医务人员岗前培训,确保资质与技能符合标准要求,邀请上级专家技术指导,提高医务人员的专业水平和服务质量。二是增加硬件配置和必备的药品材料,提高卫生院的整体服务水平和医疗质量,改善卫生院就医环境。三是完善医疗文书书写规范,确保医疗安全。四是加强组织领导。要把基本公共卫生项目作为卫生院工作的重点,明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。五是制定基本公共卫生服务项目绩效考核方案,落实考核经费,考核结果与项目经费拨付紧密挂钩,充分利用绩效考核和收入分配的杠杆作用,充分调动基层卫生人员的积极性。六是规范十二项基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习基本公共卫生服务项目相关规范,达到相关工作人员全覆盖,提高项目理论测试水平。四、下一步工作打算(一)加强医疗服务工作:一是卫生院将加大力度引进优秀医务人才,同时通过培训、进修等方式提高秀医务人才。二是对医疗设备、药品等进行合理调配,提高资源利用效率,确保患者得到及时有效的治疗。三是加强信息化建设,引进先进的医疗管理系统,提高医疗服务效率和质量。四是与上级医疗机构建立更加紧密的合作关系,实现资源共享和技术交流,提升卫生院的整体实力。五是加强内部管理,完善各项规章制度,优化工作流程,提高工作效率和管理水平。六是加大宣传力度,提高居民对卫生院工作的认知度和信任度,树立卫生院良好形象。七是关注患者需求,加强与患者的沟通交流,优化服务态度和方式,提升患者满意度。八是优化诊疗环境,提供舒适、整洁的就诊条件,为患者创造良好的就医体验。(二)加强公共卫生服务工作:认真完成公共卫生服务工作考评标准,进一步完善农村居民健康档案,对各种慢性病人进行规范化管理,对慢性病人做到定期体格检查,并且深入开展健康教育宣传工作。(三)加强基本医疗保障工作:继续优化医疗服务流程,提升患者满意度。强化与上级部门的沟通协作,及时解决技术障碍。加大医保基金监管力度,确保基金安全和使用效率。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |