兴平市汤坊镇卫生院
发布时间：
2025-03-26 15:41
| 单位名称 | 兴平市汤坊镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 兴平市汤坊镇街道 | |
| 法定代表人 | 张毅 | |
| 开办资金 | 123万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 142.25万元 | 98.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我院遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我院在市卫健局的领导下，以基本医疗、预防保健、共公卫生项目服务为宗旨，以提高服务质量为主导，及年初与卫健局签定的各项目标责任书积极开展工作，在全院干部职工的同努力下，年终顺利完成了各项目标任务，并通过了卫健局及上级项目主管部门的考核，取得了一定成效。现将全年工作汇报如下。一、工作开展情况（一）、党风廉政建设、医德医风建设、清廉医院建设方面加强党风廉政建设、医德医风建设、医疗领域作风建设，领导干部建立党风廉政建设目标责任书、廉政自律承诺书。完善医院各项管理制度；依据兴卫发(2024)79号《兴平市卫生健康局关于做好2024年清廉医院建设工作的通知》、咸阳市卫生健康局和咸阳市医疗保障局《关于印发<清廉咸阳建设清廉医院工作方案>的通知》精神，结合实际制定我院清廉医院工作实施方案，不断规范医院内部权力运行，进一步遏制不正之风，严厉打击欺诈骗保行为，进一步完善医院行风建设工作制度，在医院醒目位置公示反腐倡廉举报电话、及举报箱，建立群众身边不正之风和腐败问题集中整治为民办实事台账。（二）、基本医疗工作方面积极拓展业务提高服务质量，返聘退休主治医师李耀军坐诊专家门诊，积极拓展中医适宜技术，新建中药煎药室、新增中医熏蒸服务；依据医联体建设安排一人到市人民医院进修影像技术。严格执行医保工作的相关法律、法规、医保局有关规定及医疗服务项目价格收费标准和国家基本药物制度，依据医保服务协议书要求积极开展医保医疗服务工作。全年收住医保住院病人29人次；利用学雷锋日、中国医师节等节假日，在本辖区开展义诊活动4次，为前来咨询的患者解答疑难问题，及老年常见病保健知识宣传。受益群众220余人，发放慢性病科普知识宣传彩页500余份。（三）、基本公共卫生项目服务方面组织成立公卫项目量化考核团队、乡医理事会，规范各项公卫工作、档案、样表等资料，年内开展乡医公卫知识培训6次，对公共卫生项目电子档，由4家优秀乡医每季度逐一排查和专干抽查两种形式进行质控。1月份与镇政府及派出所签定三级联防精神病项目协议。重症精神障碍患者212人，规范化管理率100%，并于4月、10月份进行诊断复核及免费体检，实现诊断、复核全覆盖。年内对3级以上重症精神病逐户上门规范化管理3次。积极开展健康教育工作，利用讲座、培训、咨询、宣传栏、健康教育处方等多种形式，开展健康教育活动，全年共举办健康教育知识讲座12次，更换健康教育宣传栏12次，公众咨询宣传活动9次，发放健康教育宣传资料、健康教育处方34226余份。建立居民健康档案29014人份，电子档案28736人份，建档率达99%。加强儿童免疫规划接种工作，利用“4.25”预防接种日大力宣传疫苗科普知识。每月查漏补种，全年共接种1933人，4515剂次，接种率达98%；。年内对辖区65岁以上老人进行健康体检，体检人数2747人，筛查出新增高血压68人、糖尿病43人，对其进行规范化管理，并发放健康教育处方及用药指导。慢性病管理工作，辖区高血压规范化管理2488人，糖尿病规范化管理645人；于5月份对辖区高血压、糖尿病患者进行免费体检，对参与体检的慢病患者进行了健康教育及用药指导。中医药健康管理工作，辖区65岁以上老人中医药健康管理人数3344人；0-36月龄儿童中医药健康管理人数372人，年度内儿童中医指导人次数432，并录入电子档案。全年传染病报告2例；辖区结核病在管患者3人，并定期督导服药及健康指导。完善孕产妇保健、产前健康检查工作，加强该项目人员配置提高服务质量。全年管理孕产妇114人，活产数114人，产后7天访视110人，访视率96%，高危孕产妇管理25人，管理率100%；0-6岁儿童838人，管理787人，管理率94%；高危体弱儿4人，管理率100%。（四）积极开展医院环境整治工作年初开展医院环境大整治，绿化、美化医院环境，在后院移栽花木、安装统一栅栏，铺设水泥路面50平方米，改建资料室、专设爱卫办，同时新建车棚方便停车，为患者提供了一个温馨、舒适就医环境，使我院整体形象明显提升。（五）加强安全生产工作组织全体职工观看火灾警示教育片，制定火灾防治预案，年内开展火灾防治演练2次，采用“灭关散”应急措施（灭火场、关电源、散人群）针对日常性演练抓日常。在宿舍及重要科室安装防火烟雾报警器10个，职工宿舍及病房、留观室统一更换自动断电电热毯，购置灭火应急柜2个。2024年度，我院无重大医疗事故、火灾、被盗现象发生，顺利的完成了上级下达的各项工作任务。二、取得的主要社会经济成效1、精神病管理实施一人一档三色(红色三级以上、蓝色二级、白色一级)分级管理突出重点，并在咸阳市公共卫生项目会议上作经验介绍发言。2、24年第一季度妇幼保健工作考核在全系统排名第一，受到妇幼院好评。3、全年共开展义诊活动4次，受益人数220余人次；举办健康教育知识讲座12次，更换健康教育宣传栏12次，公众咨询宣传活动9次，发放健康教育宣传资料、健康教育处方34226余份，得到群众的好评。4、利用“4.25”预防接种日，向群众科普预防接种科普知识，得到群众好评。三、存在问题目前我院在编人员较少与编制人数相差较大，人员配置不合理，基层人员待遇差留不住人才。卫生技术人员较少，缺乏骨干临床医师；医疗设备陈旧，B超、检验等硬件设备已经老化急须换代升级。整改措施积极向上级主管部门申请调配留得住的专业技术人员到我院工作，积极从社会招聘经验丰富的临床医师来我院工作，选派业务骨干到上级医院进修学习。联系卫健局项目办与二级医院对接闲置设备利用，多方筹集资金购进、引进医疗设备，提升服务能力。下年度工作计划1、继续加强党风廉政建设、医德医风建设及医疗领域作风建设，完善各项管理制度，及清廉医院建设工作实施方案。加大行业不正之风和腐派问题的惩处力度，建立一个风清气正廉洁自律的医疗团。2、不断加强医务人员继续教育，鼓励职工参加各种形式的业务培训学习，选派业务骨干到上级医院进修学习，规范各项操作流程，不断更新知识提高服务质量。邀请上级医院专家定期坐诊及业务指导，提高住院病人收住率；积极开展医保医疗服务工作，加大国家基本药物的采购力度，更好的为患者服务。做好特色科室服务能力提升，提升中医特色服务能力，引进咸阳中医学院外用膏药贴敷治疗小儿常见病。3、不断完善各项公共卫生工作管理制度，规范各项公卫资料，要求公卫科做到资料真实、整齐、突出亮点；定期邀请市四家项目办专家组人员来我院，对各项目负责人及乡医进行培训、指导；提高辖区65岁以上老人的健康体检率及辖区慢病管理率。联系市145医院精神科，对辖区重症精神病患者进行免费体检，同时发放精神疾病生活指导宣传彩页，建立脱贫户精神病爱心档案。4、积极完成市卫建局及上级主管部门安排的各项工作任务。汤坊镇卫生院2024年12月25日 | |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |