单位名称 | 洋县城南九年制学校 | |
宗旨和业务范围 | 服务宗旨:为提高人口素质,推动社会全面发展,从事辖区内九年义务教育阶段适龄人口的教学学活动。业务范围:辖区内所有九年义务教育阶段适龄学生。 | |
住所 | 陕西省汉中市洋县洋洲街道办事处西南坝社区 | |
法定代表人 | 王伟 | |
开办资金 | 8200万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 洋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5382.21万元 | 5469.38万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 144 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,洋县城南九年制学校严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况学校以党的教育方针为指导,以提高教育教学质量为核心,安全教育常抓不懈,常态化开展师德师风培训厚植教育情怀,借助专业培训、师徒结对助力教师成长,打造出一支德才兼备、业务精湛的师资队伍。具体一年来开展工作如下:(一)精心实施师资成长工程。学校大力弘扬、践行“教育家精神”,以思想润德、规则立德,总结提炼了以“艰苦奋斗,自强不息,团结拼搏,追赶超越”为内核的城南教师团队精神,培塑修身润德、爱泽学生的润泽教师团队。(二)丰富学校高质量发展新内涵。通过校刊、五育展台、微信公众号等校园文化平台,充分发挥党建引领阵地作用;大力推行师生共读、读书分享活动,班子带头,师生积极参与,校园书香气息日益浓郁。组织开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动,营造全方位育人的良好氛围。(三)打造学校高质量发展新引擎。学校坚持质量立校,积极参与教学方式变革,推行聚焦学科核心素养的“三段四化式”教学范式,利用数字化校园创建资源,赋能学生个性化学习,本学年学校先后获得省级2项,市级荣誉4项、县级14项,师生获县级荣誉241人次。(四)组织健全,夯实安全基石学校成立了安全工作领导小组,由校长为组长,副校长任副组长、行政会其他成员以及各班班主任为组员,学校安稳办、政教(德育)处、教导处、总务处具体分工负责组织实施,分工明确,人人参与,层层落实,形成以校长亲自抓,各安全小组成员具体抓,全校教职员工齐心协力、齐抓共管的良好局面。(五)排查在细,筑牢安全堡垒加强学校及周边安全隐患排查,对校内外建筑、消防、电气、人员等进行全面检查,及时发现并处理安全隐患,确保学校安全。加大对学生违禁物品排查,确保从源头切断安全隐患。加强校园监控调阅,对校园内的重要区域进行实时监控,及时发现异常情况并采取相应措施。同时建立信息反馈渠道,鼓励学生、教职工发现安全隐患及时报告,对隐患进行跟踪整改,确保整改落实到位。校安全领导小组对安全工作进行每周点评,每月研判,学期评议及时分析存在的问题和不足之处,提出改进措施,不断完善学校安全工作。(六)教育在心,共育幸福之花1.落实安全教育进课堂。学校积极推进安全教育进课堂,制定教学计划,明确教学任务和目标,确保教学效果。认真部署开展“安全教育主题周”活动,每周确定一个安全教育主题,通过课堂教学、班队会、专题讲座、主题活动等形式,全方位、多角度地开展课堂安全教育,坚决杜绝走过场。2.多途径进行安全宣传教育。学校利用校园宣传栏、家长群、公众号、标语横幅、电子屏幕、网络等多种宣传渠道,多形式、全方位地开展安全知识宣传教育,营造“人人关心安全、人人学习安全、人人懂得安全”的浓厚氛围。通过召开家长会、致家长一封信和签订责任书的方式,教育家长提高安全意识,夯实家长监护人的责任。3.多元化开展安全主题教育系列活动。学校抓住“安全教育日”“防震减灾日”“119消防宣传日”“122交通安全日”等国家法定安全教育宣传日,通过主题教育、安全知识竞赛、安全知识网络答题、演讲赛、手抄报等活动真正让安全教育入脑入心。4.加强学生心理健康教育。开设了安全教育和心理教育课,由专职教师蔡华玲任教,并开放了心理咨询室,随时解决学生的心理负担。每学期,学校均安排网格化包联大家访活动,落实“双家访”任务,特别加大了重点师生的家访力度。通过家访,了解师生思想动态及身心状况,关心关爱有困难的师生,形成了团结向上、平安稳定的良好局面。5.常态化开展安全演练,提高师生安全防范能力。学校每月一次的主题安全演练已成常态化,强化了全体师生的安全意识,提高了自救自护能力,切实加强安全教育工作,使学校安全教育工作实战化再上一个新台阶。二、取得的主要社会效益一年来,学校先后荣获陕西省体育传统特色学校、陕西省平安校园、汉中市立德树人优秀学校、汉中市清廉学校示范校、汉中市青少年(中小学生)排球锦标赛男子乙组第三名、汉中市青少年(中小学生)排球锦标赛女子乙组第三名、汉中市青少年(中小学生)五人制篮球锦标赛(男子乙组)第一名等荣誉。近一年来随着教学服务质量提升居民文化素养逐步提高,同时也得到了社会各界的支持。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题(1)师资配备不足:当前主要依赖轮岗交流的方式补充教师队伍,然而这一方式在一定程度上影响了学校教学工作的稳定性与连贯性。(2)教师业务水平差异:我校新入职教师数量较多。这些新教师虽然为学校注入了新鲜血液与活力,但在教学经验和业务能力上存在较大差异。(3)大校额与招生压力:对照义务教育均衡指标,我校目前存在大校额问题。学校学位与群众子女就近入学需求供需矛盾较为突出。2、改进措施(1)拓宽招聘渠道。通过公开招聘、人才引进等多种方式,广泛吸纳优秀教师,缓解师资短缺问题。规范轮岗管理,建立健全轮岗交流教师的管理机制,明确轮岗教师的职责、工作要求和考核标准,确保轮岗教师能够更好地融入本校教学工作,减少对教学秩序的影响。同时,加强与轮岗教师派出学校的沟通协作,共同做好教师的管理与指导工作。(2)开展分层培训。针对新教师和经验丰富教师的不同需求,分别开展新教师入职培训、青年教师成长培训和骨干教师提升培训等,分层分类提升教师业务能力。培训内容涵盖教学技能、班级管理、课程设计等方面。实施“师徒结对”制度,安排经验丰富的骨干教师与新教师结成帮扶对子,通过一对一的指导,帮助新教师尽快适应教学工作,提升教学水平。定期组织校内公开课、教学研讨会等活动,为教师提供相互学习、交流经验的平台,鼓励教师参加校外学术交流和培训活动,拓宽视野,更新教学理念。(3)加强宣传推广。加大义务教育优质均衡创建成果宣传,建议调整优化学区设置,通过集团化办学等形式,实现资源共享、优势互补,共同推动区域义务教育均衡发展,缓解本校的招生压力。四、下一步工作打算2025年,我校将坚持以立德树人根本任务,规范办学行为,持续推进“双减”“五项管理”、集团化办学等系列改革,在“润泽教育”理念的引领下,以课程建设为中心,以提高课堂教学效率和教师专业素养为关键,持续加强教师队伍建设,落实青年教师培训,创新开展“三个课堂”,推进“三课活动”,积极推进数字化校园创建,借力人工智能加强预学案作业研讨,巩固“双减”成果,落实“五项”管理,抓实安全和心理健康教育,筑牢校园安全防线,全面通过国家义务教育优质均衡县验收。(一)抓习惯、重养成、促进学生全面发展弘扬爱国主义和社会主义核心价值观,创新思政教育,帮助每一名学生系好人生第一粒扣子。加强学生的心理健康教育、劳动教育、体育锻炼,培养学生良好的习惯,畅通学生、学校、家庭联系,充分利用好各类教育资源。(二)抓常规、细研修、全面提高教育教学质量1.加强教学常规培训。组织教师深入学习《陕西省义务教育课程实施办法》《中小学教学常规管理指导意见》及学校教育教学管理文件。2.充分发挥资源优势。继续深入开展领导能手示范课、全员公开课、跟踪课,更新理念添动力,突出方法增技能,真正起到示范引领作用,落实学科核心素养,提升课堂效益。3.以研促教,做实校本研修。继续推行三段(5+25+10)四化(任务化驱动、合作化探究、可视化建构、多元化评价)课堂模式,扎实开展教研组活动,按照主备人说课——备课组集体研讨——个性化修改——定稿实施四个环节集中研讨下周教学内容。(三)抓后勤、重服务、全心服务教育教学完善、实施学校总体发展规划,牢固树立后勤为教学第一线服务的思想,全面改进后勤服务工作,为教育教学工作提供好后勤服务保障。做实师生幸福工程。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月,被陕西省体育局及陕西省教育厅授予陕西省体育传统特色学校;2024年2月,被中共陕西省委教育工委授予陕西省平安校园;2024年3月,被汉中市教育局授予汉中市清廉学校示范校;2024年4月,被洋县教育局授予县运动会展演最佳组织奖;2024年5月,被洋县教育局授予洋县2023年教育网络安全和信息化工作先进集体. | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |