中共兴平市委党校
发布时间：
2025-03-26 15:04
| 单位名称 | 中共兴平市委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 对广大党员干部进行培训，开办函授教育。 | |
| 住所 | 兴平市东街38号 | |
| 法定代表人 | 杨启涛 | |
| 开办资金 | 107.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共兴平市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 132.45万元 | 139.55万元 | |
| 网上名称 | 中共兴平市委党校.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，市委党校围绕“教学、科研、咨政、培训”等各项工作，不断强化内部管理，深化教学改革，创新培训机制，苦练授课调研宣讲能力，扩大培训层次，高质量的完成了2024年的各项工作任务：一、开展的主要工作（一）干部教育培训工作2024年，党校主要开展了三个方面的干部培训工作：一是举办党的理论政策宣讲52期，培训干部5144人次；举办主题教育活动宣讲60期；培训干部3746人次；举办了兴平市2024年新任科级干部和中青年科级干部培训班两期，共培训93人次；举办全市领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班一期，共培训128人；举办全国新录用公务员初任培训班一期、全省新录用公务员初任培训班一期，培训新录用公务员63人次。二是举办村（社区）、非公有制经济组织、社会组织等基层党组织书记轮训班6期，共计培训848人次；举办2024年入党积极分子培训班两期，参训人员295人次；三是举办四川大学——兴平市城乡融合发展专题专题培训班一期，由市长马鸿带队，组织各镇镇长和住建、农业农村等相关部门负责人赴成都进行城乡融合发展学习，共培训36人；举办中山大学——兴平市全面深化改革专题培训班一期，由市委书记贺建权带队，组织各镇党工委书记和发改、交通等相关部门负责人赴广州学习全面深化改革，共培训42人；举办清华大学——兴平市新质生产力专题培训班一期，由市纪委书记赵彬会带队，组织文旅、商务、市场监管等相关部门负责人赴北京学习新质生产力，共培训36人；其次在组织部、宣传部等部门的大力支持下，党校教师深入基层、镇办、部门、学校宣讲党的理论政策，共计培训2万余人次。（二）教师素质提升工作2024年，为提升教师整体素质我们主要开展以下工作：一是开展“一季度一赛教”活动。即所有教师每季度举办一次赛教活动，邀请评委对授课教师的授课进行客观、公正、公平的点评，点评既肯定成集、突出优点，又指出不足、提出缺点。通过赛教平台，使教师之间相互学习，取长补短，共同提高。二是积极参加省委党校、省行政学院、咸阳市党校组织的各类培训活动。分别向中央党校、省委党校、咸阳市委党校选派教师参加师资培训共计4人次，为他们开阔视野，提升素质提供了基础。（三）各项中心工作任务一是严格贯彻落实“第一议题”制度。通过召开校委班子会议、党支部支委会和全体教职员工大会，认真执行“第一议题”制度，开展学习交流研讨。二是扎实开展党纪学习教育。认真开展党纪学习教育，制定学习计划，坚持每周一、周三上午进行集中学习，并进行交流研讨。三是完成“干部作风能力提升年”相关工作任务。成立党校“干部作风能力提升年”领导小组组织机构，制定实施方案，并定期汇报党校“干部作风能力提升年”活动开展情况。四是完成深化改革、科技创新和工作创新相关工作。党校坚持“两个结合”，坚守中华文化立场，激发文化创造活力，助推兴平经济社会高质量发展。结合我校实际，创建“中华文化研习中心”，积极开展中华文化的传承、创作、宣传等各类公益性活动。五是完成武装工作。与武装部合作完成相关培训任务。六是完成人大代表议案、政协委员提案及追赶超越网上评议群众反映问题、人民建议办理工作。七是完成做好政务公开和信息化建设工作任务。OA协同办公系统使用情况良好，办公系统收发文正常；全体教职员工开通“秦政通”。八是按时按要求向市方志办提供《兴平年鉴》（2024）所相关文字、图片资料。二、取得的社会效益2024年，市委党校围绕省委党校和咸阳市委党校的主题调研活动，成立课题组对兴平辣椒产业进行深度调研，完成1篇咨政报告，目前共完成调研论文5篇，提交省委党校第38届论文研讨会，6篇论文提交咸阳市委党校理论研讨会。1篇论文获咸阳市委党校2024年度理论研讨会征文三等奖，1堂培训课程入选咸阳市委党校系统精品课程。三、存在的问题我们围绕践行党校初心、发挥党校职能作了一些有益探索，但还存在较大差距，主要存在以下几个方面问题：一是为党献策作用发挥不充分。局限于完成有限的干部培训任务，科研咨政能力不强，缺乏理论创新，为党委、政府提供决策咨询服务水平不高。二是精品特色课开设不丰富。教师自身培训不多，锻炼不够；课程开设广而杂，教师无法在一个领域深耕，打造精品特色课程。三是教师爱教专教事业心不强烈。教师短缺，培训任务繁重，知识更新能力提升受限等因素影响下，教师爱教专教事业心明显不足。四、整改措施针对存在的具体问题，我们提出以下几点整改措施：一是当好理论教育的“播火机”。常态化抓好“一周双学”“一月一说课”“一季一赛教”工作，扎实开展理论宣讲进校园进机关进企业活动，全面增强各级党员干部的“看家本领”。二是当好党性教育的“大熔炉”。发挥好魏野畴研究会作用，高品质打造魏野畴事迹展室、杨法震纪念馆等红色教育基地，让各类党性教育更加触及灵魂。三是当好干部赋能的“加油站”。对标县域发展、三航产业发展等，小众化、分群体组织相关部门外出观摩学习，用眼睛观察变化，用脚步丈量发展，开阔眼界、开阔胸怀、开阔思路。四是当好为党献策的“细柳营”。发挥好广大学员身处实践一线的优势，按产业发展、项目服务、乡村振兴、社会治理等主题，细分各种主题的“读书沙龙”，集中推出一批高质量、有分量、接地气的调研成果。五是当好从严治校的“风向标”。坚持严以治校、严以治教、严以治学，抓住教师和学员两主体，奖勤罚懒，奖优罚劣，推动全体教职员工焕发精气神、跳出舒适区。坚持最严格的政治标准，坚定不移地把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程，把准政治方向、提升政治站位、强化政治担当，永葆红色学府的政治本色。下一年工作计划一是深入基层开展理论政策宣讲活动。党校教师深入各镇办、部门宣讲，深入开展党章党规知识解读、中国共产党人的初心、使命、党史学习教育、中华优秀传统文化等内容，使基层党员干部群众了解党的路线、方针、政策。二是加强全市科级领导干部教育培训工作。全面加强我市副科级以上领导职务的干部教育培训工作。培训以党的最新的理论成果、政治经济理论、政策法规，现代领导方法艺术等为主要学习内容，以提高他们的政治素养，开拓他们的视野，提升他们的工作技能。三是举办全市中青年干部培训班。计划开办全市中青年干部培训班，学员由各乡镇和各部门推荐，由组织部审定抽调。系统学习政治理论、经济理论、实用计算机技术、办公自动化、干部应用文写作、现代领导方法和艺术的学习为主要课程，全面提高学员各项技能，拓展知识面、提高领导水平以及具体处事办事能力。四是举办全市村级干部培训班。充分利用党校流动干部培训学校这个平台，做好全市村级干部培训工作。学员由组织部抽调，党校全面组织，有针对性地设计教学专题，采取教授讲授，观看专题片，交流学习体会等灵活多样的方式培训，使村干部尽快适应农村基层新形势、新任务，掌握工作方法，找准工作切入点。五是联合办学扩大党校教育覆盖面。充分利用党校师资和基础设施资源，联合办学扩大党校教育覆盖面。在我们完成各个自主主体班次的同时，我们还要广泛挖掘社会办学资源，继续实行开门办学，拓宽办学渠道，大力与各系统、各单位、各行业举办多层次、多方位的联合办学，广泛提高党校办学知名度，充分发挥党校阵地熔炉作用，以最大限度的提高党校教育的政治效益和社会效益。六是全面提升教师教学水平。计划专门举办培训班，聘请省党校和咸阳市党校的老师来我校教师做专题讲座，让我们的教师人人学、人人学会;同时，将我校教师送往省、咸阳市党校和行政学院进行教学培训，也让我们自己的老师根据自己教学的实践现身说法，现场演示，现场指导，互帮互学，共同提高。七是提高教学科研咨政水平。组织全体教师深入基层调研，积极撰写教学论文和咨政报告。计划加大教学科研的精力投入，在搞好教学的同时多撰写科研咨政文章，力求出成果、出精品，发挥红色学府、特色智库的职能，为兴平经济高质量发展做贡献。八是围绕中心统筹兼顾。围绕市委中心工作和全市工作大局，竭尽全力把各项工作做的更加出色。在举办好各个主体班次的同时，把各项工作任务一丝不苟的完成好。九是加强人才队伍建设。按照专兼结合的原则，加强教师队伍建设，建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、作风过硬、充满活力的专职教师队伍；选聘党政领导干部、专家学者、先进模范人物和优秀党外代表人士等充实兼职教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |