西乡县老干部活动中心
发布时间：
2025-03-26 14:57
| 单位名称 | 西乡县老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供学习、娱乐、健康活动服务。 | |
| 住所 | 西乡县鹿龄路中段 | |
| 法定代表人 | 程兴发 | |
| 开办资金 | 79.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西乡县委组织部（中共西乡县委老干部工作局） | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 92.72万元 | 93.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、老干部活动中心工作开展情况1、精心组织、突出离退休老干部思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位，每月组织离退休干部认真学习中省市县相关文件和会议精神，引导他们在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。在学习形式上除了阅读文件、报纸、书籍之外，也利用多媒体设备下载纪实纪录片开展视频学习，并且积极引导老干部通过电脑、手机等电子设备进行新闻浏览，使老干部们通过学习保持政治坚定、思想常新。2、加强联系、扎实开展离退休老干部走访慰问活动。结合“六联六送六必看”活动，配合开展好离退休老干部走访慰问，全年走访慰问离休干部和身患疾病、行动不便的离退休老党员44名，详细了解他们的身体和生活状况，帮助他们化解遇到的困难和问题，受到了离退休老干部们的一致好评。3、积极参与、陪同老干部观摩县上重点项目。配合做好离退休老干部观摩座谈活动筹备及全程服务，陪同12名离退休干部实地参观考察、调研县上重点项目建设情况，分别参观了天汉钢构公司、智能制造产业园2家汽车零配件制造企业、隆基书院、红四方面军钟家沟会议遗址等，让他们身临其境地感受县域经济建设发展的巨大变化，激励他们继续发挥余光余热，积极主动为县域经济社会发展建言献策，共同为建设“中国最美茶乡”和“汉中副中心城市”贡献力量。4、优化服务、抓好活动中心软硬件提升建设。为方便老干部娱乐休闲，在原有学习室、图书室、棋牌室、乒乓球室的基础上，增设了书画创作室，安装了自动开水器，并在活动中心院内安装了停放交通工具的遮雨棚，进一步改善了老干部活动的外部环境和条件。同时，积极组织开展麻将、象棋、乒乓球等竞技活动，满足老干部活动的不同需求，使活动中心真正成为融学习和娱乐为一体的综合性服务场所。二、取得的主要社会效益和经济效益1.思想政治学习阵地的巩固和提升老干部活动中心作为离退休干部政治学习的重要场所，通过定期组织政治学习活动，如学习党的最新理论成果、开展党史学习教育等有效巩固了老干部的政治信仰和思想阵地。如：每月固定的学期日、送学上门、实地参观考察以及开展座谈会等。通过思想政治理论学习，有效地激发了老同志的政治参与和热情，积极为县域经济建设建言献策、发挥余光余热。2.丰富教学课程及文化娱乐生活。2024年夏季,老干部活动中心的老年大学共毕业2个班级98人,分别为太极拳班毕业42人、音乐班毕业56人。2024年秋季，老年大学共开设6个专业9个班级，分别为：书法提高班、初级班；国画提高班、初级班；舞蹈提高班、初级班；太极拳班、音乐班、瑜伽班；在校学员278人。为满足新时期老年学员的多元化学习需求，在前期充分调研、多方考察的基础上，聘请瑜伽老师1名，秋季增开瑜伽班1个，招收学员20人。认真指导县税务局做好县老年大学税务分校成立前期各项筹备工作，4月底，西乡县老年大学税务分校如期成立，在提升税务系统退休干部归属感、幸福感和价值感的同时，也为县老年大学探索办学新模式开阔了思路、拓宽了渠道。在市老年大学的安排下，春、秋季分别赴安康、万州参加秦巴地区老年教育联席会暨艺术节，加强与周边省市、兄弟县区在老年教育工作方面的沟通交流，进一步明晰工作方向、拓宽工作思路。3.教学服务提升、安全有保障。为进一步提升服务质量，确保教学工作严谨、有序、健康开展，除继续严格落实学员到校、离校签到制度和教室日常消毒制度外，还在教务室设立了医疗急救箱，配备常规消毒包扎药物及丹参滴丸、硝酸甘油等常规急救药品，既可预防突发情况，也为忘记带药的学员提供了便利。同时，强化教学安全隐患自查整改，针对教学楼因年久失修引发的屋顶漏水渗水、部分墙体开裂、水泥护栏风化脱落严重等安全隐患，及时研判并对屋顶防水处理、水泥护栏更换加固等项目先行实施维修，保障老年大学日常教学安全和老干部活动安全。自今年秋季起，老年大学购买了校方公众责任险，并要求学员购买个人中老年意外险，为日常教学提供了更多的安全保障。三、存在的问题及改进措施存在的问题一是党员组织管理难度加大。随着离退休人员的逐渐增加，因离退休人员分布广泛且流动性强，加之年龄和身体等原因导致他们参加组织活动的积极性和主动性不高，导致支部管理服务较被动。二是组织活动形式相对单一。支部活动方式不够灵活，创新力度不大，一般局限于读读报纸，念念文件，以政治学习和参加会议为主，灌输式的多，针对性还不够强，创新性欠缺。（二）改进措施加强组织建设，提升支部凝聚力。定期组织党员大会、支委会等会议，加强党员之间的沟通与协作，确保支部工作顺利进行。建立健全党员管理制度，包括党员登记、组织关系转接、党费收缴等，确保党员队伍的规范性和稳定性。同时，针对支部党员的特点，多举措积极开展党员教育和培训工作，提高党员的政治觉悟、业务能力和组织纪律性，增强支部的凝聚力和战斗力。创新支部活动方式，充分运用网络平台、教育实践基地、红色资源等，丰富组织生活内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性。下一步工作思路（一）总体思路坚持全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，以关于老龄事业、老年教育工作的重要指示批示精神为指引,进一步明确老干部活动中心、老年大学的职能定位，强化活动阵地的功能拓展、服务延伸，为推动老龄事业发展及社会和谐稳定积极作为、贡献力量。（二）主要措施1、紧扣重点、提升老干工作服务质量。按照高质量标准，围绕新时代老干部工作主要职能，健全制度体系，完善工作机制，以规范促顺畅运行，以管理促效能提升。一是突出政治学习，与时俱进。继续开展好老干部政治阅文学习等活动，严格落实离退休干部每月2次的学习制度，把深入学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神作为离退休干部思想建设的重要内容、思想政治工作的首要任务、线上线下学习活动的核心主题，教育引导老同志坚持从政治上学、从政治上悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是做好组织协调、落实政治待遇。持续落实好走访慰问制度，邀请县上主要领导开展离退休干部春节前走访慰问工作，并对全县44名离退休老干部开展“六联六送六必看”；组织老干部实地参观县上重点建设项目，零距离感受西乡近年来在转型发展、智能制造和文旅融合等方面取得的新成就、焕发的新活力；召开离退休干部参观考察座谈会，进一步激发老干部为西乡经济社会高质量发展建言献策的主动性和积极性。三是积极开拓思路、丰富活动内容。充分利用现有的设施设备，创新活动形式、丰富活动内容，以满足离退休老干部们的各种文化活动需求。同时，继续积极争取政府加大硬件建设资金投入，进一步改善活动中心的外部环境和内部设施，持续提高服务质量。2、多措并举、提升老年大学办学质效。坚定不移践行政治建校、质量立校、特色兴校、文化强校思路，立足工作实际，落实岗位职责，在发展老年教育、赋能文化养老的具体实践中系统谋、勇敢闯、大胆试、务实干，让老年大学更好地发挥文化养老功能，让更多老年人在文化的浸润下丰富精神生活、书写晚年精彩。一是多方争取支持、改善教学环境。结合我县实际，对照创建省级示范老年大学标准，积极争取县委、县政府的资金支持，加强校园基础设施建设，解决太极拳班活动场地欠缺、音乐班扩班增员等问题，逐步提升县老年大学的硬件和办学水平，为打造省级示范老年大学做好基础工作。二是打造交流平台、不断总结提升。提前筹划、组织开展好2025年6月的毕业展演，通过多种形式全方位展示6个专业9个班级的本届学习成果，力争达到专业特色多方位呈现、学员之间深层次交流提升的效果，提升县老年大学的凝聚力和影响力。三是更新展示内容、营造文化氛围。注重营造融思想性、知识性、趣味性和艺术性于一体的校园文化氛围，甄选近年来老干中心和老年大学开展各类活动的图片、本届学员优秀获奖作品等，对院内文化墙、宣传展示栏内容进行更换更新，增强学员们在老年大学学习的成就感、幸福感和获得感。四是强化互学互鉴、拓宽办学思路。继续保持昂扬向上的工作状态，积极参与各种研讨交流活动，加强与周边省市、兄弟县区在老年教育上的交流互通、互学互鉴，力求做到博采众长、创新发展。同时，结合本县经济社会发展实际，不断拓宽办学视野，完善教学内容，创新办学形式，提升办学质量和效果。3、加强自身建设、提升服务质效。强化干部学习教育，引导全体干部切实增强做好老干部工作和老年教育工作的使命感、责任感，进一步转变思想观念，改进工作作风，针对离退休干部和老年大学学员的特点，把工作中的每个环节具体化，使工作运行更顺畅、服务开展更细致，合力推动各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |