西乡县两河口镇初级中学
发布时间：
2025-03-26 14:40
| 单位名称 | 西乡县两河口镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育。业务范围：初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县两河口镇两河口村 | |
| 法定代表人 | 岳成 | |
| 开办资金 | 585.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 581.43万元 | 553.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1.课程设置：严格执行课程标准，开齐课程，开足课时，做到学科安排不走样，薄弱科目课程不走味，确保音体美、信息、劳动等科目高质量完成学期教育教学任务。2.课程改革：组织教师学习并落实“双减”“五项管理”“课堂革命”和“三个课堂”相关内容，促进教师教育观念转变，切实做到减负提质增效，促进学生全面发展；加强现代教育理论学习与教育信息化技能提升培训，利用现代化教育技术改进教学方法、手段，提高课堂效率。3.教学常规：继续完善和落实常规检查制度，对教师教学计划、总结、备课、作业批改、上课、辅导、考试监考、阅卷、校本研修等常规环节的要求、标准予以明确。定期开展检查、通报总结、整改工作，严格落实“双减”工作，改进工作方法，提高教学水平。4.教师培训：加强青年教师培训，制定青年教师汇报课活动方案，9月对青年教师进行了培训，11月全校5名新进教师分别参与了汇报课活动，并做好记录和资料收集；组织全体教师积极参与各级各类培训，并要求参加上级培训的教师返校后进行二次培训，提高培训效益。学校坚持每月定期组织专题校本培训，全员参与。5.教研工作：加强教研组建设，要求各教研组认真制定学期教学研究计划，明确研究重点任务，坚持每周开展一次教学研讨活动，提高全体教师校本研修能力水平。同时，发挥教研组引领作用，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的教研组学习研讨氛围；加强课题研究的管理和培训，积极动员组织学校教师申报各级各类课题，在研究过程中，加强培训指导。邀请集团校教科研主任给予培训，提升教师课题研究能力。6.毕业班工作：学校高度重视毕业班教育教学工作，全力协调各部门配合毕业班工作。开学初制定计划，明确奋斗目标，加强学生思想教育和引导，重视毕业班学生思想动态和心理健康状况。在学习条件、后勤保障、教育教学等各方面优先保障，为毕业班教师和学生减少后顾之忧。7.学生发展：学校结合课后延时服务和“双减”政策，开设各类社团活动，丰富学生课余生活，锻炼学生综合能力；培养学生“一门艺”，建立相关台账，让不同程度的学生都能得到发展；积极组织学生参加各类赛事，分别在计算机绘画、航模、青少年“体彩杯”、影评写作中获奖；认真组织开展了“三节一会”活动，爱国主义影视教育、劳动实践等活动，既丰富了校园文化生活，又提高了学生素质。8.教学安全管理：学期初与全体教师签订了教学安全岗位责任书，明确了安全岗位职责。做好教师请假课程调整，没有空堂现象，规范教师教学行为。二、取得的主要社会效益2024年9月被西乡县人民政府评为西乡县2023-2024学年度教育发展优秀学校；2024年10月被西乡县教育体育局评为西乡县教体系统2024年职工运动会(乡镇街道组)团体总分第二名；2024年11月被西乡县教育体育局评为2024年西乡县“体彩杯”青少年篮球赛(初中女子组)第四名；2024年12月被西乡县教育体育局评为西乡县2024年“体彩杯”青少年田径运动会(初中组)体育道德风尚奖。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教师教育教学观念仍需要进一步转变。教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程，要付出更多的努力，要消除急躁或急功近利的情绪。2.教学常规检查通报反馈整改有待加强。在本学期的教学常规检查中略显流于形式，虽有检查和记录，但对检查中发现的优缺点缺少通报，对存在的问题没有要求进行整改和复核，最终没有达到常规检查的目的。（二）改进措施1.引导教师认识学生成长发展规律，改变传统教育方法和方式，尊重学生、关注学生，思考如何引导学生养成良好习惯、主动学习、培养优秀品质，如何处理一些问题，让自己的工作科学、合理、高效。加强教师培训，同时鼓励教师多学习，注重理论与实践相结合，不断反思总结，逐步转变教育观念，提升教育水平。2.在今后的教学常规检查中要严格落实检查、通报反馈、整改和复核，确保常规检查收到实效。四、下一步工作打算未来我校将继续深化教学改革，加强教师培训，做实“青蓝工程”结对帮扶工作，达到“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，提升教师队伍的整体素质，提高课堂教学效果。进一步改善办学条件，加强师资队伍建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年9月被西乡县人民政府评为西乡县2023-2024学年度教育发展优秀学校；2.2024年10月被西乡县教育体育局评为西乡县教体系统2024年职工运动会(乡镇街道组)团体总分第二名；3.2024年11月被西乡县教育体育局评为2024年西乡县“体彩杯”青少年篮球赛(初中女子组)第四名； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |