西乡县大河镇九年制学校
发布时间：
2025-03-26 14:33
| 单位名称 | 西乡县大河镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县大河镇大河村 | |
| 法定代表人 | 李凤 | |
| 开办资金 | 1308.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1177.32万元 | 1114.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年12月13日办理法定代表人程亮变更登记为李凤。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况。1.贯彻教育方针，落实全面发展。坚持“五育并举”，开齐开足课程，开设劳动教育实践基地1处，组织红色主题教育、法制讲座等活动10余次，促进学生德智体美劳全面发展。2.推行素质教育，激发学生潜能。成立科技创新、美术、合唱等10个兴趣社团，学生覆盖率100%；每年定期举办校园文化艺术节、科技节、读书节和运动会等活动，积极鼓励学生参加县级各类比赛，且都获得较好名次。3.夯实教学常规，提升教学质量。落实“集体备课+听评课”制度，开展公开课、示范课30余节，教学检查覆盖全体教师。建立“学困生帮扶”机制，期末统考优秀率同比提升12%，及格率显著提高。4.规范办学行为。教师签订并践行《师德师风承诺书》《自觉抵制有偿家教承诺书》。5.狠抓安全工作，筑牢校园防线。完善应急预案，组织消防、防震演练4次，整改安全隐患3处。开展心理健康讲座6场，设立班级安全员制度，实现全年零重大安全事故。6.加强教师队伍建设，提升教育科研水平。加强理论学习。学校通过全体教师会、每周例会等督促全体教师积极参加政治学习，加强理论学习，增强教师的思想认识，做到依法管理，依法执教。组织教师参加各级各类的教研活动和外出培训学习，共开展教师培训8次，推行“青蓝工程”，建立骨干教师与青年教师结对帮扶机制。充分利用远程互动设备同集团学校交流学习。根据学校实际情况，分别安排李昱龙飞、辛志强老师对航模和编程这两个领域进行培训学习，并指导学生参加相应的赛事。极大地提高了我校青年教师的业务能力。7.深化校园文化，营造育人氛围。打造“书香校园”，增设班级图书角13个；设计校史文化墙，开展“文明班级”“最美少年”评选活动，校风学风显著提升。二、取得的主要社会效益。一年来，学校各项工作顺利开展，教学质量和社会认可度稳步提升。小学部教学质量显著提升。2024年中考质量检测也较上一年成绩有较大进步。教师能力素养稳步提升，建立了良好的校风和精神面貌，获得了当地民众的一致好评。三、存在的问题和改进措施。（一）存在的问题1.部分教师教学理念更新滞后，信息化教学能力不足，课堂创新性有待加强。2.家校共育机制不完善，家长参与度不足，留守儿童关爱需进一步落实。（二）改进措施1.加强师资队伍建设。重点强化新课标、信息技术应用能力。2.深化家校协同育人。开通“家校共育”线上平台，建立留守儿童关爱档案。组建家长志愿者团队，参与校园安全管理及课后服务。四、下一步工作计划。1.我校将以问题为导向，以“质量立校、文化润校、安全护校”为目标，持续推进教育教学改革，力争为师生营造更加优质的教育生态。2.完善学校考评奖惩制度，将学校各项工作纳入各项考核细则，以此充分调动全体教师工作积极性，全面提升教师整体素质，助推教育优质均衡，推动学校可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |