西乡县城北幼儿园
发布时间：
2025-03-26 14:32
| 单位名称 | 西乡县城北幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前幼儿提供保育、教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西乡县北环路东段 | |
| 法定代表人 | 乔红 | |
| 开办资金 | 665.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教体局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 287.94万元 | 737.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况。（一）强塑安全之基，为成长保驾护航1.建立健全幼儿园安全管理制度及各类预案，落实幼儿园安全工作的主体责任。严格执行24小时值班、领导带班巡查制度。2.认真组织各类安全教育培训演练活动。本学年开展各类安全专题培训40次，开展校舍安全专项检查20次，食品卫生、消防设施、危险化学品等专项安全检查40次，户外设置安全宣传栏11面，微信公众号宣传40余篇安全知识及提醒。通过系列安全活动的开展，及时有效地排除了安全隐患，提升了教职工和家长的安全意识，使安全工作更加顺利地开展。本年度无重大安全事故发生。（二）细化卫生保健，提升保育水平1.组织了4次疾病防控演练，指导班级教师做好疾病防控工作，引导师幼科学理性认识，提高我园传染病应急反应处置能力。2.严格执行晨、午、晚检制度，做好晨午晚检登记以及缺勤追踪登记和特异体质幼儿的管理。对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证计划内免疫接种率达到100%。3.开展保育员技能大赛2次，其中全小花、王腊梅、陈慧琳3位老师获得园级保育大赛一、二、三等奖。从理论知识的竞赛到实际操作等环节的评比，促进了教师专业技能发展，同时提升了我园的保育水平。（三）丰富保教活动，提高保教质量1.积极落实立德树人根本任务，扎实推进“千师示范，万生提升”活动。教师队伍建设方面，积极开展示范课展示活动；幼儿发展方面，组织“创意美术展”、“运动星技能比赛”、“小小广播员”等丰富多彩的活动。通过这些活动，幼儿在知识、技能、情感等多方面得到了有效提升，为其未来发展奠定了坚实基础，也为我园教育教学质量的持续提高增添了动力。2.教育科研有成效。积极组织各项教研活动共计60次，成功申报市级课题2个，县级研究课题3个，园本课题17个；进行信息技术与幼教整合应用培训共8次，其中杨静老师《数字故事作品》荣获学前教育组三等奖、微课作品县级教育科研成果三等奖；晏柳老师微课作品荣获学前教育组三等奖等。3.以游戏为基本活动载体，积极开展防近视、心理健康教育等课程活动。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的知识，家园同步，共同抓好幼儿心理健康教育。4.办好家长学校，促进家园共育。开展家长学校培训共8次，家长助教20期，家长会6次，亲子活动4期，家委会2次，膳食委员会2次，幼儿伙食账目审计2次，利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。（四）规范后勤管理，切实为保教工作服务1.重视后勤人员的思想学习，增强服务意识。每周定期召开后勤人员工作会议，总结、分析得失，肯定进步和成绩，指出不足和问题，提出改进的意见和方法。2.我园积极推进明厨亮灶建设，落实“十统一六到位”厨房管理模式。幼儿园餐饮各项证件齐全有效，严格执行索票索证及原材料出入库登记制度，幼儿食谱搭配科学合理。本学年进行业务培训30次，技能展示2次，设备操作考核2次，组织线上培训考试4次。二、取得的主要社会效益2024年，我园成功创建县级平安校园、教育信息宣传优秀学校。存在的问题及改进措施（一）存在问题1.教职工在业务学习中学得不深，不透。2.幼儿园对自身特色资源的挖掘不够，园本课程还在初步的探索阶段，暂时还没有形成独特且深入的课程体系。（二）改进措施1.继续加强教师园本培训活动，挖掘保教活动的特色，多开展新颖的保教活动。2.深入开展课程研究，不断优化课程内容，融入趣味互动环节；创新教学方法，切实提高教师课程实施能力，保障课程目标落地有声。四、下一步工作打算（一）强化“一岗双责”，维护校园稳定继续强化安全工作责任意识，健全安全工作网络，落实幼儿园安全工作职责，严格落实“一岗双责”制度，落实节假日24小时值班护校制度，严格执行安全责任追究制度。（二）加强保教多元化，持续提升保教质量进一步挖掘保教活动的特色，多开展新颖、有趣的幼儿活动。（三）加大培训力度，加强教师队伍建设。1.加强园本培训，坚持分层培养和多角度培养，促进不同层次青年教师的不同领域的发展。2.扎实推进“千师示范，万生提升”活动，开展好师徒结对帮扶工作，加大对教育科研的支持力度，提供更多的培训机会，拓宽教师的视野，更新教育理念，提高教师业务水平。3.深化家园共育工作，创新家园共育形式和内容，加强家园教育的协同性和一致性，提高家园共育水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |