单位名称 | 山阳县机关事务服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责县委、县人大、县政府、县政协机关后勤与保障;重大会议、重要公务接待、公车制度改革、办公用房管理、公共机构能耗统计等工作。 | |
住所 | 山阳县县委机关大院 | |
法定代表人 | 袁鸿鸣 | |
开办资金 | 76万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 山阳县人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3248.47万元 | 3164.29万元 | |
网上名称 | 山阳县机关事务服务中心.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻《机关事务管理条例》及有关法律、法规,按照核准登记业务范围开展工作,现将工作开展情况报告如下:一、开展的具体业务活动(一)围绕工作大局,主动担当作为。1.公务接待厉行节约。秉持克勤克俭、靠前优质服务理念,打造标准化、精细化、品牌化接待。严明接待标准、范围、程序、细节,保障接待得体大方,不逾矩。采取“请进来、强内核、走出去”方式,创新开展公务礼仪培训、训练、技能考核、理论测试和形体训练等活动,深入镇办、部门讲解示范公务礼仪,全面提升接待水准。在接待中融入地方特色文化元素,讲述山阳故事、展示山阳发展、传播山阳文明。一年来,接待省市主要领导来山调研、各类大型赛事、重大项目观摩等86次1000余人。2.提供标准化会议服务。探索“以租代养、政府补贴”会议运行模式,设置AB岗,建立管理台账,确保各级各类各规格会议顺利召开。准确掌握会议规格、范围,规范会务申报流程;实行巡查制度,会前会后对会场各类硬件设施、环境卫生进行细致检查,始终保持会务服务有力。全年保障各级各类会议200余场,服务1.5万人次。3.探索公物仓建设。建立国有资产配置计划审核机制,盘活县直机关各单位闲置资产,节约财政支出,实现国有资产利用最大化。10月份为县水利局、工商联、城关街办、天竺山镇等单位协调210套办公座椅和2套会议桌,提高了国有资产使用效能,推进节约型机关建设。(二)立足工作重点,推动提质增效。1.严格公务用车管理。分类建账管好全县304辆公务用车;车辆配备更新实行车辆编制数和财政预算数“双控制”,去年更新公车9辆,新能源汽车占比达56%,购置经费同比下降40%。联合县纪委对77家保留公车单位开展专项督查,2024年累计抽查派车轨迹2000余次,实地检查单位70余家、公务用车220余辆,做好节假日车辆封存工作。2.聚焦办公用房清查。厘清房产资源,核实164家党政机关单位公房信息数据,上传国家公房信息系统,同时为清查提供准确依据。对城区30家行政单位298处国有房产进行为期两个月的清查,对排查不清的单位下发18份问题交办单,责令限期整改,并建立国有房产台账。清查核实35家单位120处公房出租,督促及时上缴租金,截止去年底追缴资金100余万元。3.公共机构节能抓点示范。抓宣传,借全国节能宣传周等活动契机,组织65个单位集中开展节能宣传,党政机关节能减排示范作用发挥突出。抓示范,本年度市监局和我单位创建为市级绿色机关示范单位,卫健局、法院等4家单位创建为市级健康机关示范单位。抓突破,开展“能源紧缺体验日”等活动,倡导领导和干部带头步行上下班,机关大院85%工作人员践行“135”出行方案。(三)加强统筹协调,致力一体推进。1.坚持不懈抓安保。完善“人防、物防、技防”三位一体工作机制,落实24小时带值班制度,加强安保人员培训,做好来访人员登记和疏导,严格车辆出入停放管理。全年组织安保人员技能、沟通协调等培训12次,突发事件演练3次,核查登记来访人员1856人次,协调闹访56次,巡逻检查706次,处置突发事件12起。2.立说立行强服务。生活服务工作无所不至、随叫随到,反应迅速、处理高效。大院内办公楼水电暖等公共设施设备定期排查、维护更新,绿化补植、修剪、除草、病虫害防治,亮化线路维修、灯具更换、电费收取,环境卫生保持等服务工作保障有序。全年更换灭火器300具,维修应急灯等100余处,排查整改安全隐患120余处,处理故障80起。绿化修剪12次,补种绿植200平方米,卫生检查合格率100%。3.“两灶”服务重品质。带头落实过紧日子要求,遏制餐桌上的浪费。严格“两灶”工作人员选聘,保障服务质量。严把食材选购关口,科学合理安排三餐,保证食品安全可口。提倡使用可降解餐具,示范引领“限塑禁塑”绿色机关创建。4.持续用力促振兴。聚焦包扶村发展难题和民生需求,积极争取项目发展资金,成功筹集70余万元,建成花古墓村中药材加工厂,进一步壮大集体经济规模,带动15户脱贫户实现户均增收2000元以上。7月洪灾期间,我们领导班子坚守一线,积极开展防洪救灾工作,及时购置防汛物资和生活用品,累计安全转移安置搬迁回流户和危险区域户35户63人。同时,修建饮水池2处,让村民用上放心水,以实际行动守护群众生命财产安全,提升群众满意度。(四)聚焦主责主业,筑牢廉洁防线。发挥机关事务职能作用,在落实中央八项规定精神上持续发力。强化党纪学习教育,着力在立规矩、作表率、强监管上下功夫,带头过紧日子,严控经费支出,杜绝铺张浪费。坚决扛牢全面从严治党政治责任和主体责任,把严的基调一贯到底,建成一支作风优良、业务精湛队伍,为机关高效廉洁运行提供坚实保障。二、取得的主要社会成效(一)节能工作有了新成效。一是法院、检察院等4家单位创建为市级健康机关示范单位。二是县市监局和县机关事务中心创建为市级绿色机关示范单位。三是全县30家机关食堂积极开展机关食堂反食品浪费工作,配备四色垃圾桶,切实增强了党政机关节约意识。(二)办公用房有了新进展。县级首个公物仓建成,建立资产配置计划审核机制,统计核实闲置国有房产,根据需求进行处置、维修、调剂,提高了国有资产使用效能,优化了国有房产资源配置。(三)会议保障有了新提升。以岗位练兵提升专业服务技能为抓手,探索“以租代养、政府补贴”运行模式,加强细节化管理,持续推进规范化、标准化、精细化要求,不断提升会务服务品质和满意度。(四)环境卫生有了大“焕新”。始终坚持“全覆盖、不留死角、不留盲区”的原则,深入细致服务,积极主动保障,营造干净整洁、文明有序的工作环境,政府大院办公环境焕然一新。(五)公务接待有了新提升。既做到了安排部署详实周密,又能根据实际灵活调度;既做到服务得体大方、细致高效,又能展示山阳饮食及文化特色;既能做好县内大型公务接待活动,又能走出去配合好省市公务接待活动,圆满完成了世界定向排位赛山阳站、省市重大项目观摩会、抽水蓄能电站等活动,得到各级领导肯定和好评。(六)自身建设有了新变化。坚持问题导向,建立问题清单,制定任务书、列出时间表,先易后难、逐步解决,先后解决了政府前楼改造、县委周转楼维修、包扶村集体经济等实际问题。三、存在的问题(一)思想认识待提升。落实中省市县决策部署还有不到位的地方,还有搞变通、打折扣的现象。如中心组理论学习不全面、不深入、不系统。产生此问题的主要原因是思想重视不够,日常工作都忙于具体事务,没有将理论学习与工作联系起来。(二)党建与业务融合不够紧密。在党建与业务工作的谋划中,虽然做到了“同安排、同推进、同检查”,但在实际落实中,因业务工作的时效性和特殊性等,没有做到与党建工作紧密结合、同频共振和互利双赢。产生此问题的原因是学以致用的务实性不足,学习不够深入、不系统,与单位实际工作结合不够紧密。(三)国有资产处置利用工作有待提升。部分撤并闲置校舍权属不清、年代久远,土地手续不完善,地理位置偏僻,利用价值低,也无法调剂和拍卖,这部分国有资产的处置利用难度较大。产生问题的原因是原单位部分固定资产已调入其他单位使用,但未办理固定资产划转和接收手续,部分资产权属不明,未做到应登尽登。四、改进措施(一)强化思想认识,提升落实度。完善学习制度,制定学习计划,明确学习内容、时间安排和考核标准,每月不少于2次,确保学习的全面性和系统性。建立学习与工作联动机制,要求干部在每次工作会议前,结合当前工作实际分享理论学习的指导作用,将理论学习成果转化为工作思路和方法,推动决策部署的有效落实。(二)促进党建与业务深度融合。定期开展党建与业务融合的专项培训,邀请党建专家和业务骨干授课,每半年至少2次次,提升干部将党建工作与业务工作相结合的能力。(三)优化国有资产处置利用工作。成立资产清查专项小组,对国有资产进行拉网式清查,详细登记资产的名称、数量、位置、使用状况等信息,建立完善的资产台账,确保资产信息准确无误。安排专人负责与相关部门沟通协调,完善土地手续,明确资产权属。对于已调入其他单位未办理手续的固定资产,限期1个月内完成划转和接收手续办理。五、下一步工作打算(一)党建引领、深学笃行,铸造忠诚品格。一是强化党性修养。深入学习贯彻党的理论知识,在政治思想行动上与党中央保持高度一致。二是营造良好政治生态。坚持以“积分评星、承诺践诺”为抓手,持续开展“五个一流”党建活动,严格落实党的组织生活。三是锻造能力过硬队伍。注重在急难险重任务中磨砺干部、识别干部,引导干部带头担当作为、实干争先,提高塑造变革能力。(二)强化管理、创新举措,筑牢纪律防线。一是盘活国有资产。从“查、研、协、督”四个方面着手,建立“公务仓”,为国有资产统一管理工作奠定基础。二是强化公车监督管理。重点落实新能源汽车推广应用工作,在日常监管上再添举措,杜绝违规使用。三是接续节能创建。立足绿色机关、节约型机关创建,围绕宣传引导,抓点带面,示范引领,整体推进。(三)规范流程、强化保障,提升服务品牌。一是做优会议服务。着力会议服务标准化,从严会议管理流程,打造专业型、高素质会议服务队伍。二是做强公务接待。以公务礼仪培训指导为媒介,规范接待“定、选、备、评、优”流程,提高接待工作水平。三是做实物业服务。加强监管考核,巡检环境卫生和设施设备,提升物业精细化管理水平。(四)筑牢防线、严守底线,做好安全防范。扎牢安全管理责任,提升机关大院干部职工安全防范意识和自我保护能力,营造安全良好工作环境。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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