西安市阎良区康桥幼儿园
发布时间：
2025-03-26 11:49
| 单位名称 | 西安市阎良区康桥幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区关山镇东丁村 | |
| 法定代表人 | 薛小妮 | |
| 开办资金 | 900.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1479.57万元 | 1477.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下五个方面的工作。业务开展情况（一）学校管理本年度修订完善规章制度及各类预案共7项，不断促进园所管理精细化、规范化。幼儿园卫生保健方面重点关注特殊幼儿体质。在制定食谱时在午点上关注轻度贫血幼儿，增加红枣作为供给，每周2次。邀请康桥卫生院的井大夫对全园教师进行卫生保健知识培训88人次；开展班级垃圾分类宣传实践活动24次，垃圾分类推进会4次，班级考评4次。幼儿园能够严格遵守财务管理规范，积极推进财务公开；严格按照幼儿园收费项目及标准收取费用，无违规乱收费现象；严格按照物价局规定的收费项目和收费标准进行收费。本年度学前一年免保教费共79人，总计35550元，资助贫困幼儿28人，资助金额10500元，并已发放到位。为落实立德树人根本任务，多措并举夯实师德师风工作，关注教师心理、身体健康，注重营造和谐愉快的工作环境，本年度开展师德师风培训活动10次，师德师风月考核工作8次，教师团建活动3次。通过开展丰富多彩的教师活动，增强教职工职业幸福感，提升团队凝聚力与向心力。为提高食堂从业人员食品安全意识和操作技能.组织园内培训20余次。多次迎接上级主管部门的督导检查6次有余，幼儿园坚持于每周五向家长们公示一周的食谱，此外，定期通过陪餐人员记录、发放调查问卷等多种方式，广泛征集老师与家长们对孩子们饮食方面的宝贵意见和建议。（二）教育教学质量一区一重点情况，组织全体教师学习《西安市阎良区一园一特色发展工作方案》1次，开展研讨，聚焦园所文化，梳理地域资源，发放问卷调查，列出问题及困惑。针对困惑和瓶颈，通过邀请何善平教授、雷茹副教授2名专家针对幼儿园“园所文化下的课程建构”进行梳理凝练，聚焦地域文化特色，利用农村自然资源，初步形成“百益润泽绵绵瓜瓞”具有乡土特色的亲自然课程体系。一园一特色情况，幼儿园结合地域特色提炼以“亲近自然遇见成长”的园所文化，建构亲自然课程体系。以各类活动为载体，融合课程理念，彰显幼儿风采及成长痕迹，凸显办园特色，助力幼儿的“自然成长”。在“自然、生活、亲历、生长”的课程理念下，充分挖掘自然生活中的教育资源，构建了生活化主题探究、自主游戏、自我服务、亲自然实践四种课程途径。开展了16次二十四节气主题活动，11次节日活动。秋季学期围绕“自然生长”、“非遗艺术”两大主题，师幼共同探究完成了12项班本种植课程故事自主游戏方面，以“户外体能大循环”、“班级主题区域”、户外自主游戏区等形式，本年度共开展了2次大型活动，体验游戏带来的快乐，获得能力的提升。家园活动，我园通过开展6次家长活动。家长委员会、膳食委员会、班级家长会、家长半日开放等形式，实现家园双向互动。以西安市规划课题1项《基于园所文化的幼儿园课程建构实践研究》、区级课题2项《基于《家庭教育促进法》的家园社协同共育实践研究》、《大班幼儿时间管理的策略研究》、园级课题6项为抓手，形成人人参与课题研究的教研氛围，不断务实研究过程，理清研究思路，确保课题研究的实效性，提升课题的研究质量，促进课题研究的稳步推进。（三）教师队伍建设多元培训促成长，通过自主、集体与线上结合的方式，开展22次园级培训与17次教研活动。“立足儿童视角聚焦区域游戏”等主题活动，有效提升教师教学能力。依托资源拓视野，借助“名校+”及一体化管理试点优势，承办2次送教、课题培训活动。送教活动中，外园优秀教师示范课让本园教师学习到先进教学方法，丰富专业实践，提升专业技能。强化中层管理效能，园委会中层干部积极参与50人次课程听评课及研讨，涵盖多类活动，7人次指导班级垃圾分类。同时，安排中层骨干参加多地业务培训，储备2名后备干部。听评课中，中层干部与教师共同探讨改进策略，提升教学质量。锤炼教师专业能力，每学期组织18人次教师课评比，24人次骨干教师外出区级培训，开展12次园级培训与7次教研活动，承担多项对外交流活动。（四）校园安全稳定、周边环境治理加强培训提意识，本年度开展家长、教职工法律培训各1次，教职工安全知识培训8次，班级安全教育40余次。通过案例分析、模拟演练等形式，增强安全与法律意识。班级安全教育以故事、游戏形式传授安全知识，让幼儿掌握基本安全技能。严格排查保安全，落实每天放学前1分钟安全教育，每周、每月全面排查园内设施。如发现滑梯螺丝松动及时紧固，确保校园安全无死角。二、取得社会和经济效益（一）团队与个人佳绩频传在阎良区普通话大赛获团体二等奖。教师在各类比赛中成绩优异，刘洁琼、李利苹2名教师在西安市微课大赛获优秀奖，周窦静1名教师原创课比赛获区级三等奖，马腊梅、邹嘉萍2名教师保育员技能大赛获“名校+”三等奖，周窦静1名教师在省级培训项目获评“优秀学员”，5名教师在“名校+”评比获多种称号。幼儿表现突出11名幼儿在阎良区普通话大赛获奖，1名幼儿在垃圾分类暑期实践活动获奖，展示了幼儿良好语言能力、团队协作精神及幼儿园环保教育成果。三、存在问题（一）管理精细化不足部分工作流程不够细致，班级活动组织协调存在沟通不畅，导致物资供应不及时、活动衔接不紧密。（二）教师梯队建设待完善教师队伍年龄与专业能力结构失衡，年轻教师经验不足，骨干教师数量有限，难以形成强大引领。整改措施（一）详细梳理，对工作进行全面梳理，细分每个阶段的具体任务。明确责任，为每个任务指定明确的责任人，确保每项工作都有人负责。设定时间节点，为每个任务设定合理的时间期限，制定详细的活动推进时间表。（二）加强培训体系建设，为年轻教师制定系统培训计划。同时为骨干教师提供高级研修机会，使其保持专业领先。优化激励机制，设立专项奖励基金，对有突出表现的年轻教师和在指导青年教师、推动教学改革方面成绩显著的骨干教师给予物质和精神奖励，激发工作积极性。五、下一步工作计划深化课程内涵：加强内涵建设，构建园本课程，提炼幼儿园园所文化。主动作为促提升：以创建西安市垃圾分类示范单位为目标，开展环保手工活动，提升师幼环保意识。以市级规划课题为抓手，夯实园本课程，凸显特色。搭建“家园链接”桥梁，关爱特殊儿童家庭，开展家庭教育培训与亲子活动，优化农村家长教育理念。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构管理登记注册证有效期：2022年9月-2025年8月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |