宁强县大安镇烈金坝小学
发布时间：
2025-03-26 11:11
| 单位名称 | 宁强县大安镇烈金坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县大安镇烈金坝村 | |
| 法定代表人 | 张小平 | |
| 开办资金 | 384.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 384.85万元 | 384.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）坚持做好校园安全工作，积极创建和谐平安校园，确保了我校各项工作顺利进行。1、认真落实了学校安全责任制、安全事故报告制和责任追究制，坚持实行安全工作“一把手负责制”和教职工“一岗双责制”。2、继续加大了安全防范设施建设，落实人防、物防、技防措施。3、学校值周领导利用晨会、各班主任利用班会和墙报、科任教师利用健康课对学生进行了传染病防控知识教育。（二）、规范了学校的管理。1、在全体教职员工深入讨论的基础上根据学校实际制订了《烈金坝小学关于强化工作纪律，强化工作考核问责的方案》。确定了服务学生，服务家长，服务社会的办学宗旨和文明、守纪、勤奋、自强的校风、教书育人、敬业奉献的教风、乐学、善学、自主、进取的学风和与优秀做伴、与阳光同行的校训，并明确了学校的培养目标。2、继续深化完善学校管理制度。3、继续坚持了班子成员每月一次工作情况交流，全体教师每周一次工作例会制度。（三）、加强了领导班子建设和教师队伍建设。加强了教师的师德师风建设。本学期我校按学校方案开展了师德师风建设主题教育学习系列活动。此外我校认真组织教师学习了中央的“八项规定”、“六条禁令”。组织教师进行了学习并对照自身工作进行了深入反思。（四）、加强了德育工作。1、坚持周一升国旗和国旗下演讲制度。2、充分利用少先队组织这一德育活动主阵地开展了丰富多彩的活动，取得了预期的效果。3、加强了与学生家长的联系与沟通。（五）、大力开展校本科研，狠抓学校内涵发展。我校办学规模小，教育经费少，没有条件组织教师去省市学习，也无力聘请专家来校讲课，但我校立足实际一方面积极组织教师参加宁强县大安镇中心小学组织的联盟学科组教研活动和镇内教研活动，另一方面从自身挖潜，大力开展校本研修。（六）、全面落实了国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，确保“双减”工作平稳有序。组织实施和全程管理课后服务工作，狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。1、我校扎实落实了国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，严格根据《义务教育课程计划》，开齐开足课程，各科教学严格按照课程标准开展教学，不得随意加深教学内容，提高教学要求。2、积极开展各项课后服务活动。本学期，坚持“5+2”课后服务时间并丰富课后服务内容，努力做到减“负”不减“质”。3、加强家校联系，培养学生良好行为习惯，取得家长对“双减”的理解和配合，避免从家庭角度增加学生过重的课业负担，同时主动征求来自家长的意见，交流教育学生自觉学习的有效方法。4、保障学生睡眠时间。学校建立了学生睡眠质量监督机制。5、落实了“双常规”管理基本要求。（七）、狠抓了校园安全工作。学校成立了安全工作领导小组，制订有安全工作计划，学校与学生家长、班主任、科任教师以及各位管理员层层签订了安全责任书，明确了各自职责，落实了“一岗双责”和责任追究制度。2、落实了《一日安全流程》的检查、通报。（八）、教育振兴工作开展情况1、认真开展了贫困学生核实及数据清查工作。2、精细实施贫困学生资助政策落实工作。3、加大教育政策倾斜帮扶。4、认真开展教师结对帮扶活动。5、积极开展爱心捐赠帮扶活动。6、切实做好控辍保学工作。7、全面关爱留守儿童。建好留守儿童档案，做好留守儿童关爱工作，对建档立卡的留守儿童实行三个优先：学习上辅导优先；生活上优先照顾；活动上优先安排。（九）学校督导工作：本学期来，大安镇督学区对我校进行了优质均衡发展，教育教学，学校安全卫生，规范办校，教育振兴常规督查和宁强县第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价工作。烈金坝小学现有5个教学班，33名小学生，教职工11名。学校的办学宗旨是办好家门口学校，教好每一位学生和育人为本，全面发展;一学期来，我校在大安镇督学区的具体指导下学校办学行为规范，全校教师文明度高;学校严格执行了课程计划，开足开齐了所有学科课程;学校重视了学生全面发展，学生教育活动科学安排;学校财务收支严肃规范，教师队伍师德师风优良，学校教育教学得到了学生和家长一致好评。二、取得的主要社会效益1、学生的学习成绩在同层次学校特别优秀，去年五、六年级成绩超越了近年来的最高水平，受到了学校周边群众的好评，为烈金坝村培养了更多的优秀人才。2、精准实施贫困学生资助政策落实工作。学校严格执行国家资助政策，落实贫困家庭学前阶段、学生义务教育阶段补助政策（补助标准为：小学每生每学期550元），做到“应助尽助”，确保了无一名学生因贫困而失学。3、全面关爱留守儿童。建好留守儿童档案，做好留守儿童关爱工作，对建档立卡的留守儿童实行三个优先：学习上辅导优先；生活上优先照顾；活动上优先安排。这样家长就可以更加放心的务工，大大地增加了家庭的经济收入。存在的问题及改进措施（一）存在的问题：一是经费不足，办学规模小，教育经费少；二是组织教师出去交流学习的机会少；三是聘请专家来校讲课的机会少；四是专业课教师不足，音乐，体育、美术均没有专业教师，由语数外教师代课。（二）改进措施：一是积极向上级争取资金，维修学校设施设备；二是加强教师理论学习培训，组织教师参加上级有关部门组织的各类竞赛，培训等，使年轻教师专业本领得到提升，同时积极向上级部门争取年轻教师外出学习交流的机会，通过交流学习，使教师不断更新观念，努力提高执教水平；三是加大教学改革的力度，促进教与学行为方式的转变，深入开展校本教研活动。真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，以点带面促进良好教风的形成。四是向上级汇报，适当招聘音乐，体育、美术专业课教师。四、下一步的工作打算（一）加大教育教学投入，为学校发展创设平台。1、创造条件夯实学校硬件基础，加强学校网络室、计算机教室的建设。2、在提高教学水平上，拥有充足的教学设备是保证，打造高水平的专业教师队伍是关键。（二）严格学校管理，努力营造安全和谐的校园环境。1、严把教育质量关，在抓管理促校风上下功夫。争取打造出大安镇一流的教师团队及一流的教育。2、安全教育常抓不懈，努力营造和谐安全的校园环境，力争全年无任何安全事故发生。（三）加大教师业务培训力度，不断提高教师的技能水平。学校通过各种培训进修渠道为教师提供发展的平台。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |