山阳县红旗国有林场
发布时间：
2025-03-26 11:05
| 单位名称 | 山阳县红旗国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担生态公益林管护、培育和维护生态安全等公益服务工作。 | |
| 住所 | 山阳县城关街道土桥村 | |
| 法定代表人 | 余建军 | |
| 开办资金 | 2400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 山阳县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2177.86万元 | 2195.65万元 | |
| 网上名称 | 山阳县红旗国有林场.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动（一）资源管护及森林防火工作一是森林防火扎实有效。按照“早宣传、早安排、早部署”的工作思路，召开森林防火专题会议35次。落实责任追究制，场部与护林站、护林员层层签订了森林管护合同，护林站、护林员与辖区村组、学校、工矿企业、寺庙、敬老院等签订防火责任书，管护责任书和管护协议签订率达100%。组建半专业扑火队伍及农民义务扑火队，动员人民群众广泛参与森林防火，做到了山有人管，林有人护，火有人打，责有人担，形成了纵向到底，横向到边的责任制体系。通过播放宣传音频、悬挂宣传标语、发放宣传资料等多种方式，护林员深入各村开展入户宣传活动，大力宣传森林防火相关法规政策，结合火灾典型案例开展警示教育。通过新媒体宣传，利用抖音小视频、微信朋友圈、微信群等网络平台宣传森林防火，林场专人谱写《又是一年防火季》歌曲，并网络平台播放。组织护林员不间断开展“红袖章”巡查，在公园、林区等重点部位和入山路口设置检查站，开通入山扫码，做好入山人员检查登记工作，确保火源不入山进林。同时，开展移风易俗活动。要求群众做到清明节文明祭祀、低碳祭扫，用鲜花替代纸钱，形成文明新风尚。全年，防火期内，林场发放一次性宣传纸杯18万个、绿色环保手提袋5000个、森林防火宣传手册5000本、森林防火宣传张贴戒严令3000份、出动防火宣传车150余次，召开联防会议30场次，组建农民义务扑火队42支1431人、开展防火巡查20余次，扎扎实实的工作，林场没有发生过一起大的森林火灾，受害控制在0.9‰范围内。扑火队员多次参加省、市、县组织的森林消防拉练、民兵训练、民兵点验、消防考核各种演练活动，迅速提升扑火队员的整体素质。二是资源保护措施有力。严格落实森林资源“月巡查、季督查、半年考核”制度，夯实护林员日常巡查巡护监管责任，保护林场森林资源安全。认真开展打击整治破坏秦岭野生动物违法犯罪活动，配合县局开展森林防火督查、打击破坏森林资源违法犯罪和秦岭“五乱”专项整治工作等各项行动，扎实开展林业有害生物防治工作，高质量完成春季松材线虫病普查工作，有效地维护了全场43.4万亩森林资源安全。（二）林业生产今年完成水阳高速九里坪至冯家湾山体造林辅助工程补植补造504亩，栽植白皮松3万株。配合市上完成色河铺、户家塬、杨地三地2013—2017年公益林碳汇勘察。配合县林投公司完成十里红土岭4村的林地勘察流转工作。场领导参加公益碳汇林暨生态修复植树造林活动。苗圃站，春季修剪各类苗木，锄草、田间管理，完成绿化苗木销售5万余元。（三）基础设施建设我场桃园管护站院落地坪出现沉降，墙面存在剥落现象，院墙开裂变形，厕所缺乏供水系统等问题。2024年5月我场启动了桃园管护站加固修缮提升项目，该项目已于2024年7月中旬顺利完工。该项目实施后，显著提升了管护站基础设施水平，有效排除了安全隐患，并显著改善了工作人员的办公环境。（四）乡村振兴常态化开展驻村帮扶工作。林场从单位抽调业务素质强，农村工作经验丰富的工作人员，组成驻村工作队，常驻太阳关村开展乡村振兴帮扶工作。围绕“乡村振兴”战略目标，结合该村发展实际，制定了单位年度帮扶计划，协助太阳关村制定村级年度发展规划。先后开展了大走访、大排查等活动6次。积极做好防返贫动态监测工作，召开“院落会”12次。驻村工作队发动群众持续开展人居环境整治，建立人居环境红黑榜，开展环境积分超市。林场投入资金1.2万元组织脱贫户清理陈年垃圾，选址建设垃圾池2个。协助该村开展森林防火宣传活动20余次。开展“心系群众、温暖过冬、喜迎新春”慰问活动，接力传递党的关怀，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。（五）安全生产工作深入贯彻落实关于安全生产的重要知识指示精神，按照县林业局和县安委会关于安全生产工作要求，开展林业行业“安全生产月”活动，制定了《山阳县红旗国有林场安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》，全面推进《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国森林防火条例》《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规学习宣传工作，大力推动安全宣传，提升林区广大群众和林业干部职工的安全防范意识和应急处置能力。林场高度重视召开专题会议，要求各管护站、股室每月不定期开展安全生产隐患排查整治工作，分管领导、办公室联合盛林雅居物业定期排查办公区域的安全隐患，及时解决存在的问题，为我场营造了安全稳定的工作环境。同时扎实开展信访矛盾大排查大化解活动每月1次。二、取得的主要社会成效一年来，在县林业局的领导和全场职工的共同努力下，全场43万亩森林资源安全得到了有效保护，林业生产建设工程优良，乡村振兴工作深入人心。在防火期我场出动宣传车辆150余次对林区群众进行巡回宣传，使群众对森林防火的知晓率到达100%。群众在农业生产、生活和祭祖时，都能遵守《森林防火条例》，群众的防火意识得到了进一步的提高，有效的保护了森林的安全。同时森林蓄积的不断增长对净化水质、缓解污染起到良好作用，有效地解决了损害群众健康的环境问题。三、存在的问题一是年青干部专业人才少。目前我场存在职工老龄化，专业技能人才短缺现象。职工学历大都以初高中为主，职工年龄结构偏大。年轻干部补不上，专业技术人才力量薄弱制约着林场的发展。二是森林资源管护难度大。我场辖区跨度大，东与商南接壤，北与商州、丹凤毗邻，同柞水县相望。目前护林员管护面积人均已超5000亩，最大一人管护面积达3万多亩。管护人员少，森林管护面积大且地域跨度大，区域隐患多，森林防火压力大形势严峻。三是人员超编资金欠缺。林场改革时，县编办核准林场编制21人，近几年又陆续调成到18人。县财政每年按照编制数预算单位经费，截止2024年底实有职工60人，年年经费缺口大，不利于正常开展工作。四、改进措施1、加强对护林员的管理工作，严防野外火源的查处力度，确保林场森林资源的安全。2、对林场专业人员缺乏的现状，请示县林业局将更多专业对口技术人员充实到林场林业生产建设队伍中。五、下一步工作打算一是继续抓好党建工作。坚持党建工作与单位工作、精神文明，党风廉政同部署、同落实、同检查。二是继续聚焦主责主业，履职尽责做好保护培育森林资源工作。三是继续从严从实做好安全生产、森林防灭火和森林资源保护工作。四是做好乡村振兴和城市党建引领基层治理包抓点工作。五是做好网络信息安全和信访维稳各项工作。六是严格落实值班值守制度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |