眉县妇幼保健计划生育服务中心（眉县妇幼保健院、眉县健康教育中心）
发布时间：
2025-03-26 10:57
| 单位名称 | 眉县妇幼保健计划生育服务中心（眉县妇幼保健院、眉县健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供医疗保健，生殖技术指导及服务。妇女、儿童、孕产保健及孕产妇、新生儿急救、妇女儿童常见病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治、生殖保健、药具管理发放、助产计生技术管理与培训等医疗保健服务。负责辖区内健康促进与健康教育及人员培训。 | |
| 住所 | 眉县首善镇美阳街98号 | |
| 法定代表人 | 刘宏科 | |
| 开办资金 | 2000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12922.05万元 | 11908.64万元 | |
| 网上名称 | 眉县妇幼保健院.公益 | 从业人数 316 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务情况2024年，我院按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了：（一）全县妇幼卫生工作管理指标任务高标准完成。2024年全县产妇1575人，活产1593人，住院分娩率100%，健康管理率100%，辖区助产机构内无孕产妇死亡；七岁以下儿童健康管理率98.72%。（二）扎实推进医改工作，不断提升服务能力。1..不断完善全程生育服务链，持续推动医院高质量发展。重点开展妇科微创手术、高级别手术，其中三级以上手术213例，妇科宫腔镜180例、腹腔镜手术53例。大力推广分娩镇痛技术，降低产妇分娩疼痛。开展口腔全景CT、磁共振、热源CT、乳腺增强核磁、甲状腺功能七项、抗缪勒氏管激素检测、肺炎支原体DNA测定、脑电图、无创心功能监测等业务，不断拓宽业务范围。2.扎实开展对口帮扶工作。年内医院分别建成“陕西省黄疸随访管理网络哨点医院”、“陕西儿科胃肠肝病营养专科”联盟单位、“陕西儿童呼吸哮喘专科联盟”理事单位、陕西儿童心理行为专科联盟理事单位、“宝鸡市口腔医学专科联盟成员单位”。3.合理建设人才梯队。选派3名医护人员到陕西省人民医院、交大二附院进修学习，为医院发展建立结构合理、储备丰富的科学专业人才梯队。赴甘肃中医药大学和甘肃医学院进行现场招聘，全年招聘临床医学15人、护理学6人，其它专业6人，为医院进步发展壮大增加了活力。4.成功举办“全国母婴健康月子服务‘内涵建设实践单位’高质发展培育项目研讨会”。推动我院母婴健康服务进一步规范化建设和专业化发展，医院影响力进一步得到提升。5.大力推进信息化建设。年内完成电子票据、手术麻醉系统、医保电子处方流转、医保药品耗材追溯系统与省级平台对接、出生证人证核验对比系统等部署。大力推进商用密码改造工作，年底前完成密改任务并通过密评复测取得相关资质。（三）加强医疗质量安全管理，全面提升医疗服务质量。1.强化培训学习，提升业务水平与唐都医院、西安市第四医院、陕西省康复医院、市妇幼保健院积极对接，定期邀请上级各科专家来我院开展业务帮扶和义诊，手术带教8次，示教查房、会诊433人次，通过专家的重点帮扶和指导，使我院医务人员业务水平有了明显的提升。2.严抓护理质量，注重环节质控。按计划采用PPT授课、床旁护理查房、小组讨论、模拟演练等形式，累计组织三基理论及技能培训10余次、护理查房8次、护理病例讨论10次，督导科室护理交接班12次、急救演练6次，全面提升各级护理人员整体业务素质；修订护理风险评估单及特一级记录单护理查房、护理病例讨论、应急演练记录格式等文书共20余项。3.以环境优化为目标，促进院感管理更有力度。修订、完善了院感管理各项规章制度和操作流程，举办院内培训6次，参加上级培训2次，每月2次风险安全评估检查，发放反馈单100余份，开展医废应急处理专项培训10次，迎接上级督导检查5次，院感管理工作不断优化、规范到位。4.医保监管更加规范严格。聚焦政策学习，全面推进医保管理。一是强化宣传学习。通过对《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传、开展2025年居民医保缴纳宣传月活动，及时对生育保险新政策、医保DIP2.0新政策、职工门诊统筹等医保政策宣传培训，外聘专家讲解、院内科室研究分析等方式，开展培训8次。二是加强院内监管。结合《陕西省医保违规问题汇编》、各级医保反馈问题，每月召开五合理暨医保DIP自查会，深入科室开展全面自查，不断整改，提高医保基金使用合理性，有效提升监管质量和服务效能。三是全面自查整改。针对自查问题，建章立制。年内制定下发了《医保基金监管暨DIP支付质量管理小组》、《医保基金监管、DIP实施职责分工方案》、《关于门诊慢病、职工门诊统筹相关医保制度》、与临床、职能科室签订《医保基金使用责任廉洁承诺书》等，明确职责、细化程序，确保医保工作高效顺畅运行。5.行政管理工作不断优化。一是加强宣传文化。畅通医患沟通渠道，完善投诉处理流程，及时处置院长信箱、12345平台的各种投诉建议，积极改进问题与不足，提升患者信任度、满意度，更好促进医院稳定发展。利用省级媒体、微信、抖音视频号等媒介，对医院就医环境、文化建设、廉洁行医、服务理念、医疗技术等工作进行大力宣传推广。全年借助省、市媒体投稿宣传25篇，微信公众平台发布稿件504篇，微信视频号发布视频45篇，抖音视频号发布视频26篇，小红书发布稿件12篇，不断提升我院社会影响力与知名度。二是促进交流学习。全年累计迎接来院参观交流13次，我院赴外院交流学习3次。通过交流学习，开阔了视野、拓展了思路，达到相互促进、共同提高的良好效果。11月邀请成功使者团队开展中高层赋能培训，干部职工队伍凝聚力、组织力和战斗力得到进一步锤炼，医院运营管理和服务水平更加科学化、规范化、精细化。三是强化人文关怀。走访慰问因病住院职工、驻村工作队、退休职工、包抓脱贫户，为他们送去组织关怀及节日祝福，凝心聚力鼓干劲；开展主题党日活动、职工运动会、子女中高考陪护、大学生考学欢送、暑托班等活动，切实为职工办实事、办好事，提供人文关怀，提升职工幸福指数；召开职工代表大会，充分发挥职工代表民主管理和民主监督作用，保障职工合法权益和切身利益。四是抓好安全稳定。年初签订安全生产责任书；按照省级安全生产检查反馈意见，修订完善安全生产体系；邀请第三方专家编制《双重预防机制》；制定印发《眉县妇幼保健院2024年安全生工作要点》、《眉县妇幼保健院安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》、《2024年安全生产教育培训计划》、《2024年消防工作计划》、《全院秋冬季安全生产隐患大起底大排查大整治大督查百日行动方案》、《全院集中开展“清楼道”专项整治工作方案》、《打通消防“生命通道”工作实施方案》完善《污水检测应急预案》、《防汛应急预案》等方案。全年迎接省级检查4次，市级检查5次，县级检查15次，反馈的问题，已全部建立台账整改到位；参加全县安全生产应急处突能力专题培训1次，县卫健局安全生产专题会议2次；院内召开安全生产专题工作会议11次，进行安全隐患排查42次，举办消防安全知识培训暨应急演练3次，防暴应急演练2次，防汛救灾演练1次；院内选派3名工作人员参加中级消防设施操作员培训，全部考取消防证书等系列措施，有效杜绝了安全事故的发生。五是规范运营管理。优化住院病区楼层，调整科室布局，优化空调运行管理、加装太阳能热水系统、强化水电电梯管控、进一步提升资源利用；进一步规范物品、设备采购领用管理，加强全院监管、审计和内控，推行预算管理和成本核算，力争节能减耗。二、取得社会和经济效益1、全年收治抢救危重孕产妇25例，院外转入1例，抢救成功率100%；新生儿科收治患儿578例，县中两院转入我院6例，参加院内新生儿抢救61次，抢救成功率100%。2、积极对接齐镇中心卫生院、第五村、马家、营头卫生院，了解帮扶需求，制定帮扶计划，自四月底开展帮扶工作以来，累计下乡119人次，接诊患者172人次，业务查房46人次，业务培训67人。3、视力筛查高效落实。10月份开始对全县40所中小学共计35563名学生进行裸眼视力及屈光度等内容的的筛查，视力异常学生17149人，为每名学生建立电子健康档案，对视力异常儿童发放《视力反馈告知单》，并电话召回和定期追踪随访工作。11月成为陕西省第一批试点医院开展新生儿一件事一次办服务，解决老百姓少跑路、办实事的难题。出生医学证明首次签发1486本，补发60本，换发17本，无差错事故发生。4、乡村振兴成效显著。驻村工作队今年开展大排查1次，查摆认领整改问题5批次49条，对认领的问题严肃整改，做到销号清零。共落实交通补贴9人次，产业补贴到户5户22人，雨露计划2人，小额信贷2人，有效保障了脱贫户和监测户的稳定脱贫。三、工作中存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.两癌筛查、健康体检业务及部分新项目、新技术推进缓慢，原有业务开展不深不细不实，需要进一步挖掘拓展。2.人才引进培养留用仍有困难，专业技术梯队不合理，两极分化现象严重，特别是临床医学、影像诊断、病理诊断专业的人员后备不足，制约业务长远发展。3.医院运营压力较大，业务增长逐步放缓，成本控制已近极限，债务欠款仍然较多，财政资金支持需要进一步加强。（二）改进措施：1.加强作风建设。切实抓好职工思想教育和监督考核，扎实开展学习教育和集中整治等活动，持续改进纪律作风，为医院稳定发展打牢思想基础。2.加强业务管理。整合医疗保健服务，优化服务流程，做强专科、做优特色、做实项目，全面提升医院综合服务能力，切实保障母婴安全，服务妇幼健康。3.加强人才建设。抓好培养、引进和留用等环节，积极储备人才资源，为医院持续高质量发展打牢基石。4.推进精益管理。全院践行“勤快严实精细廉”，全面实施“拓面、补短、延链、增量、提质、升效、降本”，全力抓好安全、运营、预算、内控、节能、减耗等重点。四、2025年工作计划（一）以妇女健康促进项目为抓手，充分发挥医卫融合筛查作用。把妇女“两癌”发病率降到一个更低水平。（二）继续加强人才引进培养工作，把专业技术队伍建设工作摆在首位，为医院发展奠定实力。（三）继续加大危重孕产妇和危重新生儿“两个救治中心”内涵建设，真正发挥全县妇女儿童生命健康“守门人”作用。（四）启动三级医院创建。争取将三级妇幼保健院建设纳入全县卫生健康工作计划，召开三级医院创建动员会，医院围绕标准逐项改进；逐步完善的互联网医疗服务平台，申请互联网医院牌照，为群众提供更为便捷的服务。2025年我们将凝心聚力，共谋发展，把我县妇幼健康事业推向更高水平做出更大努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证(登记号：43551070461032611C1001)，证书有效期自2020年11月4日至2025年11月3日，发证机关：眉县行政审批服务局。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2024年没有涉及诉讼情况。2、2024年没有社会投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |