单位名称 | 宁强县阳平关镇大长沟小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 宁强县阳平关镇大长沟村 | |
法定代表人 | 燕永联 | |
开办资金 | 74万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
74万元 | 74万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况 (一)以德育工作为首,加强学校思想政治工作。 大力加强师风师德、工作作风建设,强化教师职业道德“以无私奉献的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人。”全体教职工本着“捧着一颗心来,不带半根草去”的人生理念,爱岗敬业,无私奉献。 在重视师德建设的同时,也加强了对学生的德育工作,积极开展活动创造氛围,把德育工作落实到课堂,落实到整个教育过程,使思想政治工作和德育工作与学校其他各项工作有机地结合起来。针对本校的实际,特制定一系列管理制度,充分利用少先队这一主阵地,开展形式多样的教育活动,把抽象的德育工作具体化,使学生明确了努力方向,在少先队大队部精心组织、各班主任的积极配合下,开展“国旗下讲话”、“三项规范达标竞赛”等系列有意义的活动,同时积极组织开展“四节”,将德育教育和社会实践有机结合起来,提升学生的综合素质。通过教育,使学生学会生活,学会做人,学会学习。 (二)完善效能行风建设,全面推进校务公开制度。 学校的一切工作依法行政,依法治校,落实党风廉政和干部工作作风建设,进一步推行校务公开制度,全面推进校务公开,成立校务公开监督小组,制订校务公开实施方案,将学校与教师有关的重大工作都公布于众。通过校务公开,增强了办事透明度,加强民主理财,建立了办事可信度,提高了办事效益,增强了学校领导班子的战斗力和凝聚力,达到依法治校的目的。(三)强化安全教育,狠抓周边环境治理。 “安全重于泰山”,及时吸取各种安全事故的沉痛教训,以创建“平安校园”为载体,建立防火、交通、防汛、食物中毒、防突发事故等安全预案,强化措施,真正把学校法制安全教育提在突出位置,学校与各班主任制订了安全工作责任书,结合实际情况,举行远离网吧和禁毒宣传活动;进行突发事故的实地疏散演练;开展学校周边环境检查,及时消除各种影响教学秩序和师生安全的因素,由于组织的重视和全体教职工的努力,没有发生因管理不善而引起的责任事故,学校法制安全工作取得了明显的成效。(四)以教学为中心,全面实施素质教育,切实提高教学质量。坚决执行上级有关规定,严格执行教学计划,开齐课程,开足课时,合理安排科任教师,狠抓课堂教学,以学生发展为本,不断更新教学方法。学校教师敬业、爱生、乐于奉献,学生朝气蓬勃、奋发向上。努力推进新课程改革,积极开展教科研活动。1.狠抓新课改。新一轮课程改革以“关注每一个学生的全面发展”这一核心理念,重新唤起教育工作者对教育科学性的足够重视。新课程的推行除了课程改革,更重要的是全面改变教师的理念、方法、手段。2.积极开展教科研活动。教师是教学工作的主体,一所学校的质量很大程度上是由教师的思想和业务水平所决定。为提高教师的业务水平,加强教科研工作。一是抓备课、上课、作业布置与批改、质量测评四项活动,有计划、有针对性地帮助和促进学困生不断进步,效果明显,成绩显着。二是抓听课、评课,通过系列教学规范活动,教师队伍素质不断提高。三是学校全面落实省厅提出的“六个严格”的要求,坚守“三条底线”,切实做到减负不减质。(六)加大培训力度,鼓励教师专业提升,加速师生成长。没有高素质的师资队伍,搞好工作、提高教学质量都只是一句空话,随着时代的发展,社会的进步,学校加大对老师的培训力度,鼓励教师积极参加市县各类新教材培训,鼓励教师学历提升,我校现有专任教师合格率达100%。通过各类培训,使师资队伍业务素质得到很大提高,专业迅速成长。二、取得的主要社会效益1.积极推进校本研训工作,加大教研氛围,在各教研组长的带领下开展各学科公开教学活动,发挥了集体的智慧和力量,做到课前备课,使教学设计更趋合理,更能体现新课程理念。公开课之后,各学科的教师都能聚集在一起,针对课堂教学的实际,畅所欲言,评论时有借鉴的经验,有不足之处,还提出了供大家一起探讨的问题,通过观摩与讨论,使大家深深认识到,只有敢于尝试的人,才能体会到实践新课程的快乐与艰辛。2.加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质。一是组织参加教研活动。组织各组教师学习了《新课程标准》,还参加市人社局组织的远程网络培训 。二是认真组织校级校本教研活动。全员参加了信息技术提高培训。三是多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息;学习先进的教育理论和实践经验。四是为了引领教师积极开展课堂教学研究,促进教师快速成长,组织教师参加暑假县人社局邀请国家级名师、专家、学科带头人,省教改之星老师来县指导数学课堂教学活动。五是为了进一步深化课程改革,更新教育理念,提高教师课堂教学能力,促进全校教师整体教育教学水平不断提高。 三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.办学条件较差,学校考评机制和考评内容还不够完善。2.在以人为本,科学发展,强调常规基本要求的同时,教师个人特长、风格和才能的发挥不到位。3.教育科研针对性和实效性还有待进一步加强,校本教研,人人参与科研的积极性不高。(二)改进措施:1.进一步改善办学条件,建设良好的校园文化,要保证办学质量,需要相应的设施配套,在教育均衡县和省标准化创建的推进下,学校急教育所急,向上级求助,教学楼翻新、厕所、幼儿园改建,重要室舍添置空调、安装了监控、图书信息等技术装备,如复印机、教学小平台,各项教育装备正在为本校教育教学发挥着重要作用。2.学校结合本地人文优势,着力营造书香校园,通过书法兴趣小组和图书室开放日、主题实践等活动,努力挖掘学校资源,建设良好的校园文化,落实各项措施,积极推进我校素质教育向前迈进。四、下一步工作打算1.强调在“以人为本”的办学理念统领下,全校上下团结一致,共同努力,克服一个又一个困难和挫折,迎接一个又一个挑战,最终使学校的各项工作上一个新台阶。2.每一名教师都为自己的工作岗位负责,每一位学生都为自己的成长和学业负责,每一位教职工和学生都不仅对自己的工作和学习负责,还要积极参与学校事务,为学校的前途命运负责,同时一所负责任的学校一定是由负责任的师生来贡献的。3.教育从来不是一时一刻见成效的简单劳动,虽然根本看不到现在的不放弃对孩子们的未来将会产生什么影响,但我们不必悲哀和气馁,正在做着天底下最傻又最可爱的事,用最朴实无华的行动,来证明我们充满坚持、充满期待的精神。这种精神不仅照亮了大长沟学校,而且还照亮了孩子们的未来。4.落实教育规范管理,树立管理出质量、效益求生存的发展观,坚持把提高教育质量作为学校的中心工作。质量是教育的永恒主题,是学校发展的动力,规范教育管理就是要做到制度到位、措施到位、人员到位;同时加大力度,切实完善学校党组织建设,扎扎实实地做好新形势下的学校党建工作;积极推进校务公开制度,促进学校民主政治建设。5.进一步改进完善教师聘任制和教职工评价机制改革,注重绩效,建立健全考评激励机制。实施“以岗定人,全员聘任、人尽其才,择优聘任”的聘任管理办法,积极探索并完善对教职工事业的激励,成功的激励路子,大力倡导创新,千方百计为教职工改革探索、施展才能提供平台和空间,激发全体教师的工作热情,促进教师发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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