开展业务活动情况 |
2024年,我单位在区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况1、2024年,振兴卫生院在区卫健局的正确领导下,在紧密型医共体总院以及各专业机构的精心指导与大力支持下,坚持以人民健康为中心,紧紧围绕医疗卫生服务各项工作目标,扎实推进各项工作,不断提升医疗服务水平,较好地完成了全年的各项任务。2、基本医疗:业务用房2330平方米,开放病床27张。设有全科医疗科(内科、外科、妇科、儿科)、中医科、口腔科、针灸推拿科、康复理疗科、医学检验科、放射科、心电B超室等临床医技科室,能够进行常见病、多发病的诊治及疑难重症的转诊检查和治疗。3、发挥医共体作用,走出去学习提升,全年选派3名骨干到上级医院进行学习交流,提升综合素质。优质资源下沉,总院下派专家坐诊4人73次,接诊患者299人次,住院查房289例次。专业带教提能力,利用总院专家门诊坐诊,专科临床带教,查房指导等,有效促进我院专业人员业务能力大提升。积极落实双向转诊。截至目前,上转住院患者4名,接收下转患者1人。4、加强信息化建设。推进医院信息化建设,完善医院信息管理系统,实现了挂号、收费、诊疗等业务流程的信息化。开通了网上预约挂号功能,方便患者就医,提高了患者满意度。5、积极推进医药体制改革,巩固和深化医共体服务工作,落实十四项基本公共卫生服务项目,院内各项规章制度健全,实行各类人员岗位责任制,合理设岗、责任到人,加强医疗服务质量管理,规范医疗行为,对辖区急诊患者能做到24小时应诊,注重医护人员思想道德教育和专业技术知识培训,推广中医适宜技术十余项,开展义诊和健康咨询宣传工作,向社区居民提供便捷的常见病、多发病、慢性病的诊疗和康复保健服务。6、基本公共卫生工作:2024年,辖区流动和常住人口36449人,健康档案建立电子档案33265份建档率92.8%。慢性病(高血压、糖尿病)高血压管理任务2628人,规范管理2525人,管理率95.9%;糖尿病管理任务781人,规范管理782人,管理率100.2%。本年度死因任务要求上报219人(死亡率为辖区人口6%),实际死亡人口166人。老年人健康管理辖区65岁以上常住老年人为5488人,系统建立电子健康档案4849人建档率88.36%;体检人数36.06人,体检率65.71%。家庭医生签约普通人群签约27008人,签约率74.1%;重点人群签约7415,签约率80.51%。传染病管理规范制定应对突发公共卫生事件的报告和处理方案,手足口病27例,水痘33例,病家卫生学指导处理60例,全年无突发公共卫生事件发生。孕产妇与药具管理辖区孕产妇系统管理人数335人,早孕建册率99.10%,产后访视率97.17%,住院分娩率为100%。避孕药具发放1589盒。儿童保健管理,新生儿建册319本,0-6岁儿童健康管理2850人,新生儿访视率97.17%,儿童健康管理率97.86%,定时随访指导,全部追踪到位。计划免疫全年接种为9487剂次,其中一类疫苗6952剂次、二类疫苗2494剂次、新生儿接种卡建证率达100%,接种率均达95%。中医药管理,全年接受中医药健康管理的老年人4139人,健康管理率达75.41%;其中开展中医讲座8次、宣传义诊6次、宣传栏6次,受到群众的好评。健康教育管理,丰富宣传形式,发放印刷资料8790份、播放音像资料24种,其中中医内容8种播放时常达到2008小时,全年更新健康教育宣传栏6期,其中中医内容5版。举办健康教育公众咨询活动9次,其中中医咨询活动2次;举办健康教育知识讲座17次,个体化健康教育活动受益4038人次。卫生监督协管全年巡查学校14家28次、村卫生室13家52次、公共场所(2家理发店1家宾馆)12次、厂子职业病巡查479次,其中线索上报2条。严重精神障碍患者管理,登记在册确诊严重精神障碍患者183人,患病报告率达5.02‰,在管人数176人,管理率达到96.17%,体检人数155人,体检率84.69%,服律发药172人,服药率93.98%。结核病管理患者10人,其中病原学阳性8人,病原学阴性2人,结核病患者管理率100%。按照要求一个患者推荐3个密切接触者,全年密切接触者推荐29人。肺结核疑似患者推介率为辖区人口的2%,推荐99人,追踪率100%,到位率85%,发放患者交通营养补助费5240元。二、取得的主要成效情况1、全年共接待门诊患者18672人次,较去年16963人次增加了10%;住院患者788人,较去年818人减少了3.6%,业务收入358.67万元,较去年479.14万元减少了25.14%,开放床位27张,病床周转率2.26%,病床使用率7.53%,平均住院日7天。2、入院诊断和出院诊断符合率98%;门诊日志合格率99%;门诊处方合格率98.6%;门诊病历书写合格率98%;住院病历书写合格率、甲级病案率均为100%,无丙级病案;急救药品完好率100%;病案归档规范管理,全院一周内归档率为50%。健全完善和控制院感管理措施,医疗废物专人负责,统一储藏保管,全年无医疗差错事故及院内感染病例。3、积极推行国家基本药物制度,药品和耗材全面落实国家组织集中采购政策,严格执行药品零差率销售和集采。基本药物配备率70.37%,基本药使用率66.82%,网采率102.87% ,辖区村卫生室基本药物配备率87.52%。全年点评门诊处方1200份,合格率98.58%;2024年报送药品不良反应20例,器械不良事件10例。全年开展药品宣传活动4次、合理用药培训4次、合理用药宣传栏更新2次、督导卫生室考核4次。4、开设24小时“院长专线”,组建家庭医生签约团队,高质量完成签约26903人次,全力以赴解决医患矛盾和群众就医问题。组织党员积极参与义诊、健康教育宣讲、医保政策普及,以及免费为百姓量血压、查血糖,并邀请内、外科专家为百姓解答疑问,让百姓能够在家门口解决小毛病,为周边的百姓办实事。5、在区人民医院的帮扶下胸痛单元建设工作顺利开展。结合医院实际,制定了胸痛单元建设工作实施方案并与阎良区人民医院签订胸痛中心区域联合救治网络建设合作协议书,完善了相关标识的张贴。区人民医院召开相关工作培训会议2次,卫生院组织胸痛知识培训1次。截止目前,累计接诊胸痛病人6例,上转5人。6、顺利开展辖区家庭病床服务工作,成立了以院主要领导为组长,各相关科室负责人为成员的工作领导专班,制定了家庭病床服务工作实施方案及家庭病床服务工作应急预案并印发至相关科室,召开专项工作部署会3次,开展培训会议3次。截止目前,申请建床67张,评审后成功建床50张。7、通过专题学习、召开会议、集中宣传等增强干部职工安全意识。成立安保队伍,警医联动共同维护平安,全年无违规上访等不良事件发生。建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。更换灭火器28个、维修消防栓9个、厨房安装联动式报警器1个、修善不防火活动板房1个。组织安全生产学习、培训、会议等累计10余次,消防演练2次,开展安全生产检查12次,及时整改存在问题。完善安全生产各项制度,成立以主要负责人为组长的工作领导小组,制定消防安全灭火和疏散应急预案,全年无各类安全生产事故发生。8、组建了由17名村医成立的6个健康帮扶团队18人,完成入户签约,慢病随访等工作。全年管理健康帮扶人员95户206人,其中高血压33人、糖尿病7人、重症精神病17人、冠心病1人、肺结核0人、大病27人、慢性支气管炎1人、骨关节病1人、强制性脊柱炎1人、脑梗塞4人。签约206人,慢病随访400余人次,大病集中救治27人,集中救治医院为人员医院和铁路医院。三、存在问题1、卫生院科室设置不全,心电、B超机等部分医疗设备老化,基础设施陈旧等现状导致不能满足群众多元化健康需求问题。2、临聘人员(31人)占比(全院47人)较大,医院经济运行压力大的问题丞待解决。3、高学历、高职称专业人才相对不足,影响了医院的医疗技术水平提升。四、整改措施1、做好人才引进工作,借助编制备案制,为卫生院招聘一批实用人才,满足卫生院基本需求,设置一些新的科室,完善卫生院的服务职能。2、争取得到各级部门的支持,更新一部分老化的设备,完善基础设施,确保辖区群众享受到更好的医疗服务。3、狠抓业务管理,强化医疗安全,加大医务人员培训力度,提高临床医务人员专业技术水平。五、下一步工作计划1、要以提高患者就医满意度为目标,不断强化党建引领,加强组织建设、作风建设。2、紧抓医德医风、工作纪律建设,持续提升医院形象,不断加强医院综合服务能力。3、根据群众需求优化资源配置,大力发展特色诊疗在常见病、多发病、慢性病等方面独特作用,满足群众多样化的就医需求。4、加强村卫生室管理,提升村卫生室服务能力、提高乡村医生的规范意识、医疗安全理念。5、进一步规范推进国家基本公共卫生服务项目,优化、创新家庭医生签约服务,继续推进医防融合一体化流程改造,切实提高公共卫生服务能力,提升群众获得感。 |