西安市经开第三中学
发布时间：
2025-03-26 10:10
| 单位名称 | 西安市经开第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，高中学历教育，促进教育发展。初中学历教育，高中学历教育。相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市泾渭新城泾环北路以南、渭原北路以西 | |
| 法定代表人 | 张克强 | |
| 开办资金 | 18000万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1918.95万元 | 1895.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 187 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动:一、党建引领立德树人，守正教书育人方向学校党总支围绕“正德先锋”党建品牌创建工作，创新开展“正德先锋”示范党支部、“正德先锋”导航、“正德先锋”示范岗等一系列活动，进一步强化党建工作与教育教学工作的融合发展，引领学校各项工作实现高质量发展。围绕“正德先锋”党建品牌创建，通过“三会一课”、主题党日、行政会、教职工大会等形式开展政治学习；通过学习强国、青年大学习平台进行政治理论提升；通过校园橱窗、微信平台、校报校刊等宣传媒介开展党纪学习教育、党的二十届三中全会精神学习宣传。党总支本年度共召开党员大会7次，党的二十届三中全会精神专题学习6次，外出开展主题党日1次，开展赴红色基地研学3次，专题党课5次。通过不断学习提升教职工政治觉悟，坚定政治自信。学校骨干教师98%为党员教师，其中正高级职称教师2人，高级职称教师38人，省市区级“三级三类”教师33人。骨干教师团队在政治学习、主题教育等活动中起到示范引领作用。党总支先后举行了“学党纪 守初心 担使命”、“正德先锋树标杆，导航启智引路人”等主题演讲活动。二、落实党风廉政责任，营造风清气正氛围认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任，结合党纪学习教育和《经开区2024年深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》要求，学校制定了工作方案，加大对“校园餐”、财务管理、招生入学关键环节的监督，加强关键岗位、关键人员的警示教育，不断规范办学行为、强化师德师风建设。我校承办了2024年经开区“校园餐”专项整治工作培训暨现场观摩会议；开展了校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治活动；邀请第三方机构对学校财务管理工作开展了专项自查。三、五育融合协同发展，开拓创新培育新人充分发挥活动育人功能，依托优质企业、高校资源开展研学旅行活动；筹备谋划国际家庭沉浸式研学活动。组织高一年级部分学生代表前往陕西汽车控股集团开启了一场工匠之旅。开展以“劳动最光荣”为主题的手工艺创作实践活动；高二年级家务做饭；初一年级“内务整理我型我秀”；高一年级特开展“走进大国工匠，培养劳动意识”五一劳动节观影活动。组织开展“青春飞扬启新程，以新迎新再出发”特色开学活动、“青春心向党，奋斗新征程”合唱比赛、“经开长安花”心理健康教育活动、“厚植爱国情怀，赓续护旗使命”国旗班交接仪式、“感恩盛夏，青春远航”高2024届毕业典礼暨成人礼仪式。多姿多彩的活动为学生搭建了德智体美劳全面融合发展的良好平台。四、构建教师培养体系，打造优秀师资队伍我校高度重视校园文化的内在驱动力，把“正德”文化渗透到学校工作的方方面面、各个环节，以“正德”润校，时刻提醒全体师生修身正己、厚德载物。“实干+奋斗”的三中精神在三中深入人心，成为推动个人成长、学校发展的不竭动力。依据《经开区教育体育局关于开展师德师风建设活动的通知》，围绕贯彻落实师德师风是评价教师第一标准要求，聚焦中小学教师有偿补课、强制学生购买教辅材料、打骂体罚学生问题及教师发表不当言论、违背社会公序良俗等教育领域师德师风突出问题，按照计划开展师德师风问题专项整治，进一步提升教师队伍建设水平，营造良好教育生态，不断提升人民群众对教育事业满意度。按教育体育局要求，每月上报师德师风专项整治工作总结。五、夯实安全管理责任，校园安全常抓不懈按照“三管三必须”的原则，牢固树立每位教职工安全意识，夯实安全责任。常态化实施安全检查工作，建立安全隐患排查整改台账。完善安全应急预案及流程，本学期对所有安全应急预案进行演练。高度关注食品安全、消防安全、校车安全，加大督促检查力度。落实校园内第三方服务机构责任，签订目标责任书，加大监督力度。参加崇皇派出所“进警营、建实言、商办理”活动2次，组织交通安全、春季消防安全、森林防火、4.15国家安全教育日、防欺凌专项整治、防灾减灾宣传周、防溺水、民法典宣传月、铁路安全、安全生产月宣传教育活动。为帮助全体师生进一步掌握自救逃生的知识与能力，熟悉消防疏散路线，提升消防安全避险意识，最大限度地减轻包括火灾在内的各类危险事故造成的损失，我校特举行“3.25校园消防疏散演练”。开展“远离违法犯罪，共筑美好未来”法治进校园专题讲座。组织完成2024—2025学年青骄第二课堂禁毒课程学习及禁毒知识竞赛。完善学校防治欺凌的安全管理制度，开展线上问卷调研，建立月防欺凌安全排查台账。六、优化服务保障能力，不断提升行政效能完成初中物理、初中化学、初中生物数字化实验室的设备采购各一间,合计158.27万元。进一步规范固定资产、低值易耗品的管理。按照秋季开学需求，做好2024年设备设施采购工作。完成2024年经开三中设备采购工作。其中采购学生课桌椅350套，文件柜24个，工位24套，空调21台（3P空调16台、1.5P空调5台），智慧黑板和普通黑板各8套，笔记本电脑35台，台式电脑3台，打印机6台（含1台彩色打印机），图书1万册，窗帘233个。督促学校工程总承包方，对质保期内校舍出现的问题应修尽修。逐步改造楼顶绿化，美化校园环境。提前着手做好物业的招标工作。做好省示范提升改造项目的推进工作。目前已完成校园文化、化学探究实验室、安全体验馆、图书及选课走班系统的招标工作，合计342.99万元，目前各项施工已逐步进入收尾阶段。存在问题:一是正德课程体系建构时间较短，需要在实践中进一步强化课堂效果，提升品质内涵；二是三中学子形象还未形成，部分学生行为习惯，如说脏话、口头禅等现象还存在，校园、操场乱扔垃圾现象较为严重；三是教师培养体系需要进一步完善；四是智慧校园系统需要进一步提升，打通教学、学生管理、行政管理最后一公里。下一步打算:以内涵式、高质量发展为主线，以提升中高考成绩为首要任务，以省级示范高中、市级特色示范学校创建为重点工作，以提升科学教育、培养拔尖创新人才为突破口，以家校社教联体协同育人机制为载体，以校园安全、师生安全贯穿全局，以行政后勤服务提升为保障，凝合力、聚智慧、勇担当，共同谱写学校发展新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 未教发[2018]78号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校荣获了市级优秀“名校+”、市级中小学校数字校园、体育传统特色学校、区级园林式单位等荣誉10余项；40余位教师在省市区各级各类赛教活动中获奖；2名青年教师荣获市级教学能手称号；300余名学生在各项评比中获奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |