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国家统计局泾阳调查队

发布时间: 2025-03-26 09:50
单位名称 国家统计局泾阳调查队
宗旨和业务范围 为政府决策及社会需求提供农村社会经济信息。农业统计、乡村社会经济统计、农村社会调查分析、农村社会经济信息提供、农民生活水平监测、农村社会经济咨询服务。
住所 泾阳县政府院内
法定代表人 张浩
开办资金 20万元
经济来源 全额拨款
举办单位 国家统计局陕西调查总队
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
87.1万元 140万元
网上名称 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 开展业务活动情况(一)压实“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作1.深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行总队、泾阳调查队行政管理制度,持续巩固深化“三项清理”专项治理成果,驰而不息纠治“四风”。2.落实《泾阳调查队关于加强对一把手和领导班子监督的意见》,经常性开展谈心谈话、开展批评和自我批评,形成主动监督、相互监督的自觉。3.坚决落实意识形态责任制。带头抓意识形态工作,明确党支部书记、队长负第一责任、分管领导负直接责任、班子成员“一岗双责”,主动把意识形态工作纳入重要议事日程,全年安排部署意识形态工作3次。4.制定并印发泾阳队“三个年”活动实施方案,加强年轻干部管理监督,教育严格执行财经纪律,加强“三公”经费管理,压减非必要支出。5.参照总队各项制度,对我队制度进行全面梳理,进一步形成以制度管人、用制度管数、按制度办事工作机制,新制定2项制度、修订5项制度,切实发挥制度监督约束作用。6.按照总队要求,开展违规吃喝专项整治工作,制定相关事项排查表,翻看相关资料,听取排查汇报,如实上报排查情况。7.监督财务、办公室人员对照公务接待不规范问题清查情况表细致开展排查,并如实上报排查结果。8.针对性开展警示教育,学习《中共国家统计局党组关于米杰、胡旗平2名同志违纪问题的通报》,用身边事警醒身边人。9.畅通内外部监督举报渠道,加强对八小时外监督,聚焦关键少数,开展党员干部违法犯罪排查。二、取得的成效1.劳动力、农产量、主要畜禽、住户、农民工、农产品价格、中间消耗、采购经理、小微企业等调查工作均按照总队、市队部署按时保质完成季报、年报及各项快速调研任务。2.严格执行国家局、总队工作部署,各专业人员深入学习“统计云”试点方案,加强“统计云”实操运用,全面测试数据采集、审核、系统承压等环节,及时反馈遇到的问题,确保试点工作有序顺利开展。3.强化资产管理。办公室和财务按要求编制固定资产采购预算,组织固定资产的政府采购工作,按时清查盘点固定资产,严格审核报批固定资产的调剂、调拨、处置,做好固定资产的账务管理、资产折旧、资产报表编制等工作。4.配合做好财务改革工作。加强与市队和总队的协调。在“县账市管”向“县账省管”的过渡期内,积极与省市两级财务人员沟通交流,及时汇报单位工作进展,了解改革工作的新动向;以各类财务自查工作为契机,梳理单位先行制度,根据最新要求做好制度修订和制定工作。5.完成网购调查、第三次全国时间利用调查、城乡收入分配与生活状况调查、农民工市民化调查等工作。认真学习调查方案,全面把握填报要求,坚持依法依规调查,抓好统计宣传普及,确保源头数据真实可靠。6.做好统计分析服务工作。截止目前,泾阳队共完成调查分析信息15篇,其中12篇被总队内网采用,1篇被县委书记批示;共完成政务信息33篇。7.扎实开展微信泄密专项整治工作、反间谍安全防范隐患自查工作、保密宣传教育月活动;组织工作人员拍摄保密宣传片,故事化演绎讲解《统计法》的重要意义;年初签订保密承诺书,将保密责任层层分解压实到每位干部;全体干部职工注册“保密观”账号,参与学习并通过考试取得证书。8.在选优配强统计执法干部队伍的同时,积极组织动员青年干部参加统计执法考试,一名干部通过考试。三、存在的问题(一)对年轻干部教育引导不够,年轻干部对党的理论学习不够深入我对年轻干部的教育引导做的不够,对年轻干部的日常学习教育管理抓的不够经常、不够严格,理论学习主要以集中学习、会议传达为主,导致其对党的理论知识学习停留在表面,没有深入领会精神实质,不能主动思考如何结合实际工作去贯彻落实党的最新理论成果。在党建业务融合工作中,对年轻干部的引导力度不够党建业务融合工作主要以队领导班子顶层设计、业务人员系统推进的形式开展,没有下大力气引导年轻干部的创新能力,导致年轻干部在此项工作中主动性不足、责任意识不到位、创新意识不够,过度依赖队领导班子出思路、想举措。党支部的基层战斗堡垒作用发挥得不够充分一是基层党建活动的内容和形式比较单一,缺乏感染力和吸引力,党建活动的实际成效和质量达不到预期效果;二是部分党员先锋意识弱,干事创业主动性不够,不能很好的为工、青、妇等群团干部发挥模范带头作用。四、整改措施一是增强党员干部学习主动性。加强和丰富党员干部日常学习形式,深入学习社会主义思想,跟进学习最新讲话精神,不断提升党员干部政治、理论素养,提升运用党的最新理论指导业务工作的能力。二是加强党建品牌建设。进一步明确责任分工,建立健全工作责任制,建立党建业务联动机制,定期召开会议,研究解决党建品牌建设过程中遇到的困难和问题,引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用,实现党建与业务工作同频共振。三是强化争先进位意识。抓好党支部建设,进一步规范组织生活,丰富党建活动内容和形式,持续强化党支部战斗堡垒作用;坚持严管厚爱相结合,抓实党员干部队伍建设,为青年干部规划发展路线,明确其成长路径和晋升渠道,提升干事创业积极性和主动性。五、下一步打算(一)不断学习制度纪律,持续完善评优机制定期组织学习,强调制度、纪律规定要求,增强守纪遵规意识,营造风清气正氛围。在将干部队伍在“庸懒散拖”问题的正负面表现情况以及信息撰写数量等硬指标纳入评优考核的基础上,持续完善干部评优机制,促进干部队伍强化责任意识,切实以评优评先推动干部队伍勇于担当作为。(二)不断提高统计分析能力,持续完善法治宣传形式强化统计分析研究能力,深挖基层现状,关注基层问题,体味基层难处,坚持领导带头,全员参与,注重质量和实效的原则,层层分解任务,加大分析调研力度,提升统计分析水平,为各级部门科学决策提供服务。形成长效宣传机制,将法治宣传融入到各工作环节,主动送法入户、入企,着力提升人民群众法律意识,了解统计调查工作职责,明确公民配合调查的责任与义务;创新宣传形式,借助“三微一端”等新媒体力量科普统计法治知识,营造依法统计良好氛围。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年在陕西调查系统目标责任综合考核评比中获优秀单位。
接收捐赠资助及使用情况