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富平县工人俱乐部

发布时间: 2025-03-26 09:28
单位名称 富平县工人俱乐部
宗旨和业务范围 组织开展职工文化活动,繁荣群众文化事业。书刊借阅;板报制展;文艺演出组织;文体比赛组织;劳动技能培训。
住所 富平县车站大街49号
法定代表人 惠天柱
开办资金 277万元
经济来源 非财政补助
举办单位 富平县总工会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
511.14万元 506.16万元
网上名称 从业人数  2
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化,全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 业务开展情况:(一)联合组宣办,组织开展了以下几方面活动:1.举办富平县总工会2024年“暖冬行动”暨新就业形态劳动者集中入会仪式活动。向全县60名新就业形态劳动者提供免费体检,赠送慰问品和职工意外保障险。2.举办富平县“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动启动仪式。向货车司机宣讲货车运营政策和交通安全法规,赠送关爱慰问品。3.组织单位职工观看法治题材电影《第二十条》,结合主题党日开展法治宣传教育,弘扬社会正气,增强法治理念,加强党员干部对法治建设的认识和责任感。4.举办“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题征文表彰暨玫瑰书香读书分享活动。对2024年度征文评选进行表彰,挑选8位优秀读书征文获奖作者进行读书分享。5.开展庆祝建国75周年观影活动,组织全县各级工会主席观看红色电影《志愿军存亡之战》,重温战争岁月,致敬革命英烈,赓续红色血脉。6.在永辉公司职工书屋举办了陕西省总工会“工匠精神”示范性读书进企业活动。按照陕西省总工会关于开展示范性读书活动的安排部署,邀请了陕西省总工会读书活动特约讲师、帆书APP(原樊登读书)联合创始人王永军老师,依托帆书APP(原樊登读书)西安运营中心开展读书活动。7.组织举办富平县庆“五一”干部职工趣味运动会。全县各机关单位、企业共62支代表队、1600余名运动员参加比赛。8.组织本单位干部职工参加富平县全民健身运动会暨2024年“全民健身日”系列活动,在比赛中取得了优异成绩,女子正抛实心球第一名、第二名,男子正抛实心球第三名。在一分钟跳绳等项目中也取得优秀名次。(二)开展了丰富多彩的教育教学活动。一年以来,幼儿园共组织开展了40余项活动,以“三八妇女节”、“植树节”、“全国安全教育日”、“清明节”、“世界地球日”、“五一国际劳动节”、“5.12国际护士节”、“春天来了”迎“六一”、“学前教育宣传月”、“父亲节”、“母亲节”“端午节”、迎“七一”等开展了系列主题活动。还以“教师节”、“中秋节”、“开学第一课”、“新学期家长会”、“国庆节”、“重阳节”、“冬至”等开展了系列主题活动,并组织开展了“秋天来了、幼儿自理能力比赛活动、秋季亲子运动会、庆元旦猜灯谜主题活动、期末总结会”等活动。二、取得的社会效益。1.提升社会文明程度,促进社会和谐稳定。 为职工提供交流学习互动平台,使不同行业、不同岗位的职工能够相互了解、沟通,有助于缓解工作压力和社会矛盾,营造积极向上、健康和谐的社会氛围。2.进一步丰富职工的文体活动。通过开展丰富多样的文化体育活动,进一步增强职工的文化自信和归属感,促进职工之间的交流与沟通,营造积极向上、团结和谐的社会氛围;俱乐部作为职工的活动阵地,在维护职工权益、丰富职工业余生活方面发挥了重要作用,进一步提升了工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。三、存在问题:1.工人俱乐部人员力量不足。由于工人俱乐部属自收自支单位,编制少,近年来人员只出不进,原有编制人员6名,随着自然减员,目前只剩2名在编职工。在实际工作中,各项工作任务多,人员少,无法有效开展工作。2.为有效开展职工日常活动的健身器材、读书阅览、琴棋书画等设施设备缺乏,严重阻碍了日常活动开展。3.附属幼儿园办园条件需进一步改善,部分配套设施老化。四、整改措施:1、向上级部门汇报人员不足情况,加强和完善俱乐部机构人员建设,进一步提高工作效率。2、继续加强职工群众文化生活,以党的二十届三中全会精神为指导,积极开展职工喜闻乐见、健康向上的文体活动。3、在资金管理方面,我们将开源节流,并争取上级部门的大力支持,进一步改善办园条件,为幼儿增加更多的现代化教学设施和各类活动器材。五、2025年工作计划。1.拓展职能、服务社会。随着国家对职工文化建设重视程度的不断提升,为了满足富平县广大职工日益增长的精神文化需求,依据相关政策要求,对工人俱乐部重新设置场所并购置新的活动设施设备,组建一个集文化、娱乐、教育、培训、体育等多功能于一体的现代化职工文化活动中心,充分发挥工人文化宫的职能作用。2.进一步加大对俱乐部投资力度。俱乐部将积极争取专项扶持资金和文化建设项目补贴,进一步完善职工的文化活动设施,确保职工文化活动的顺利开展。同时,探索创新运营模式,整合社会资源,力求在保持机构和编制稳定的基础上,实现俱乐部的可持续发展与职能的有效发挥,为富平县广大职工提供更加优质、丰富的文化服务与保障。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年度无奖惩情况2024年度没有涉及诉讼事项2024年度无投诉事项
接收捐赠资助及使用情况