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富平县莲湖初级中学

发布时间: 2025-03-26 09:24
单位名称 富平县莲湖初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中教学;相关社会服务。
住所 陕西省富平县望湖路东
法定代表人 张美荣
开办资金 6万元
经济来源 财政补助
举办单位 富平县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
159.03万元 178.76万元
网上名称 富平县莲湖初级中学.公益 从业人数  175
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动.按照规定办理了法定代表人变更登记,法定代表人由李向锋变更为张美荣,全年其他没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 业务开展情况、2024年度我校共有教学班39个,学生2063名,教职工175人。1、作风建设。持续深化“小微权力”监督,加大对党员教师用权监督约束力度,召开了“严禁教师有偿补课”“以案促改”专题组织生活会,层层签廉洁承诺书;落实了“三重一大”集体决策制度;严格落实了“一岗双责”、领导教师请销假报备、婚丧嫁娶事宜事前事后双报告制度认真落实到位。2、专业引领。推行全员带课制度,坚持校长主持课题研究并经常性推门听课,了解课堂样态。学校定期开展领导班子引路课、骨干教师示范课、青年教师汇报课、新分教师亮相课等各级各类炼课活动。杨娟副校长荣获2024届中考优秀主管称号;张美荣校长荣获2024届中考优秀校长称号;雷杰书记荣获2024届中考优秀书记称号。3、常规教学。落实课标要求,开齐开足课时。特别是心理健康教育,阅读教育、劳动教育课程,教研深入,课堂有效。完善管理制度,夯实常规教学。制定符合方针政策和校情的常规管理实施细则。坚持部室上课,提升学科素养。严格按照部室计划,积极倡导和推进课堂进部室,有效提升实验开出率,立体式感受地理地貌,近距离感受遥远的历史、沉浸式体验艺术的熏陶,《莲湖初中课堂礼仪规范9条》全面落地,制度加持促进课堂规范性建设。落实“双减”政策,五育并蒂花开。充分利用班会、升国旗、红色研学、诵读《学规》等德育教育阵地和途径,让“莲仔莲妞”砥砺品行,扣好中学时代的第一粒扣子。以23个社团为载体,让每一个学生闪耀的微光照亮彼此,提升学生的幸福获得感,实现五育融合,并蒂会开,美美与共的良好教育样态。注重“五项管理”,夯实“双减”成果。用午休管理、住宿生管理等举措做好学生睡眠管理工作,保证孩子的睡眠时间;严格按照课程标准设置体育健康课程,保证艺体课程开齐开足;通过开展手机管理活动,宣传关于加强校园手机管理的相关规定及具体措施,有效促进了校园手机管理良好氛围的形成;学校履行课外读物主体责任,严防问题读物渗透校园,建立推荐报备制度;加强学生作业管理,严格按照《莲湖初中作业管理级评价制度》落实巩固“双减政策”成果。4、教研教改。围绕全面育人、课堂教学、作业管理、评价改革等方面的研讨,扎实开展每周一次学科教研活动。同时依托“三名+”平台,联合教研,先后开展“学为中心的思维型课堂”公开课展示暨专题讲座活动、“2024年教学能手评选”活动、“思政大练兵”活动、“核心素养下的课堂教学”活动、“研真题、说考卷”活动、第三片区思政大练兵活动等等,实现“三名+”教育联合体教研智慧共享,教研水平共长的良好局面。制定并实施有效可行的教育教学质量激励办法,切实肯定教师的教育教学实绩,聚焦团队合力,提升教育教学质量。加大投入力度,提升培训广度。学校制定详实可行的教师培训计划,积极组织并支持不同层次教师参加国培、省培以及三支队伍等各级各类培训活动。体艺卫工作。我校坚持开齐开足体艺卫课程,落实大课间体育活动制度,丰富大课间体育活动内容,积极开展足球、篮球和乒乓球等体育类社团活动,在学练中不断提高学生们的身体素质。6、心理健康教育。完善规章制度,做实“心”功夫。德育副校长牵头,政教处为责任部门,开设心理健康教育课程,专职心理教师和班主任为教学骨干,全体教师协作的心理健康教育体系。团课小课相结合,及时辅导干预。阅读教育。坚持把开展读书活动作为一件大事来抓,引导学生爱读书、读好书、善读书。倡导留痕阅读,注重阅读分享,开展三期“悦读沐书香,分享致未来”的主题阅读分享会,形成全学科师生共读的良好读书氛围。安全工作。以预防为主、防治结合、加强教育的原则,完善安全管理制度,层层签订安全责任书,落实安全责任体系;定期对学校保安、宿管、保洁及餐厅员工等工作人员进行安全培训,确保日常安全工作有条不紊;按照要求开展交通安全、防溺水、法治、防震减灾、防疫、教学、饮食、器材设备等安全教育活动;邀请法治副校长全校范范围内开展法治教育;适时加强心理健康教育活动,及时制定干预方案和帮扶措施,建立健全特殊学生心理档案;严格落实安全演练,提高师生自助互救能力,科学应对突发事件;常态化做好管制刀具、矛盾纠纷、电子产品排查工作,及早消除各类安全隐患,确保校园安全稳定。9、财务管理。严肃收费政策,严格的执行“收支两条线”。严控经费开支,开源节流。学校代收代管的项目按照上级规定严格执行,合理收费,定期结算,做到多退少补。强化资产管理,防止国有资产流失,不断健全财务规章制度。10、食堂管理。学校定期排查天然气、蒸箱等器具的使用安全;定期排查灭蝇防鼠设备、食堂卫生,确保食堂干净卫生。科学规范搭配,提升饭菜质量。通过问卷调查、校长信箱、召开膳食委员会等方式,想法设法了解民情,提高饭菜质量。精细食堂管理,保证师生用餐。落实陪餐制度,守护用餐品质。工会工作。能不断完善工会工作制度,坚持校务公开及教职工代表大会制度,关心教职工生活。坚持“我为教职工办实事”为出发点,开展“不被定义、热辣滚烫”为主题的“三八”妇女节系列活动、9月10日教师节,学校策划教师节主题活动,为退休教师举办荣退仪式、秋季运动会教师跑步比赛、教师拔河赛、群星闪耀之教师烹饪赛、书画赛、摄影赛活动、编撰莲中校本教材。12、督导工作。能认真执行教育督导室的指示,对责任区蓝光一小、怡宝幼儿园、富平县龙凤幼儿园、城关莹光幼儿园等四所校(园)就教学设施安全、教育教学管理、学生用餐等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见。13、电教工作。学校对于信息化设备进行维护提升和改造,确保学校网络全覆盖。同时为教师提供资源共享平台,借力智慧教育,共促专业发展,提升教学获得感。重视实验教学,和有资质的公司签订实验废液处置合同,确保实验前准备到位、实验中操作到位、试验后处置到位。家校共育。学校成立家长委员会,成立年级家委会,班级家委会。建立健全家校共育相关制度,组织形式丰富的家校共育活动,提供家庭教育指导,家长参与学校活动,使家长们在交往中体验和提升,家校共育过程有力推进。学校建立全员育人导师制,构建“管理育人,教育育人,服务育人,全员育人,全程育人”的德育机制,全体教师参与育人,形成育人和教学相结合的新型教育管理模式。关爱留守儿童,撑起一片蓝天。为进一步营造留守儿童健康成长的良好环境,从本校实际出发真抓实干,建规立制,有力领导,制定《莲湖初级中学留守儿童关爱制度》,建立《留守儿童关爱阵地》,每学期逐班进行留守儿童摸排,形成学生档案,利用全员育人导师制和心理剧社团等加强对留守儿童管理和教育。15、乡村振兴与资助。资助育人,扶贫更扶智。通过班级群提前告知认定工作事项、宣传资助政策。按照住宿生每生每学期750元,非寄宿生375元。发放申请表,要求受助学生如实填写。学校最终认定了325名学生享受2024年秋“一补”资助,资助金额15.75万元。16、宣传工作。成立了信息宣传中心,由政教处主任负责管理。通过微信平台、校园电视台两大宣传阵地规范、系统、高效地推进学校宣传工作。截止2024年12月29日,我校微信平台已推送80余篇文章,数篇报道和文章获得县级“新闻大赛”二等奖并转载。17、创文工作。加强学生的文明礼仪教育,提升师生整体文明素养,积极开展“争创文明城市”系列教育活动。把开展“创建文明城市”活动作为加强学生思想道德建设、推进文明城市创建的重要举措,开展了学雷锋行为规范月“文明礼仪伴我行”活动,开展“好习惯我践行”——“食不言,寝不语”活动,开展“一盔一带”交通安全系列活动,为文明城市贡献一份力量。二、取得的社会或经济效益。2024届中考创佳绩。尖子生培养取得重大突破,栾梦瑶同学以749分位列全县第三;王欣瑜同学位列全县第十,创历史新高;县局下达的双向指标皆超额完成;校平均分位列县次第六,综合以上成绩,我校被富平县教育体育局授予“2024年初中质量提升突出贡献先进学校”荣誉称号。秋季学期统测情况:2024届九年级及八年级生、地摸底考试总分均位居公立学校第六名,其中九年级英语、物理、道德与法治及八年级地理学科较前进步很大。2024年2月,被共青团渭南市委、渭南市教育局、渭南市少工委授予“2023年度渭南市优秀少先队集体称号”;2024年3月,被共青团富平县委员会授予“富平县青年大学习先进集体”;2024年5月,获得富平县教育局“第二届中小学生合唱比赛三等奖”;2024年5月,获得富平县教育局“第十届中小学生校园足球联赛初中女子组第二名”;2024年9月,被富平县教体局授予“初中质量提升突出贡献先进学校”荣誉称号;2024年10月,获得富平县中小学生跳绳比赛初中组团体第三名;2024年12月,获得富平县教育局授予“中小学生器乐舞蹈大赛舞蹈集体初高中组三等奖”2024年12月,被富平县教育局授予“中小学生器乐舞蹈大赛优秀组织奖”。三、存在问题。深化改革力度不够,解放思想、创新发展的势头还有待进一步加强。优势亮点发挥不足,统筹协调、提升内涵的谋划还需要进一步增强。管理体系和管理能力现代化水平有待完善,依法治校各项举措还必须进一步落实。整改措施。1、思想高度重视。2、制定和细化学校各类规章制度。3、加大师生业务培训力度。五、2025年工作计划治理学校环境卫生,为师生办实事以“高质量发展”为核心,以“三年行动规划”为统领,扎实推进教育教学工作。努力实现五育并举、并蒂花开的良好局面。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年4月,被富平县教育局授予“2023年度竞技体育先进单位”;2024年5月,获得富平县教育局“第十届中小学生校园足球联赛初中女子组第二名”;2024年9月,被富平县教体局授予“初中质量提升突出贡献先进学校”荣誉称号;2024年12月,被富平县教育局授予“中小学生器乐舞蹈大赛优秀组织奖”。2024年度没有涉及诉讼事项;2024年度无投诉事项。
接收捐赠资助及使用情况