彬州市机关事业单位社会保险经办中心
发布时间：
2025-03-25 17:36
| 单位名称 | 彬州市机关事业单位社会保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理机关事业单位养老保险基金，促进养老保险制度改革。全县机关、事业单位养老保险统筹基金的预算、征缴、支付、管理和使用，养老保险关系转移，离退休人员死亡丧葬抚恤金发放。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 吕永康 | |
| 开办资金 | 12.14万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.02万元 | 13.89万元 | |
| 网上名称 | 彬州市机关事业单位社会保险经办中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，没有涉及变更登记事项，没有违法违规情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2024年各项工作完成情况。（一）各项业务严格规范办理。完成系统内人员新增894人、人员暂停缴费791人、在职人员信息审核修改147人，转入人员重复缴费退费10人，在职转退休211人，退休待遇核定204人，待遇暂停79人，待遇续发161人，养老关系转入105人，养老保险转出19人。（二）职业年金正常运行。1-12月份职业年金总收入16347.33万元，其中个人征缴2628.36万元，单位配套13663.09万元，上解省级归集户16085.13万元；截止12月份职业年金待遇发放2158人，累计发放821万元，同时对参保人员2014年10月-2016年1月部分职业年金单位配套部分进行了记实归集，记实征缴813.5万元，从2024年1月起职业年金单位配套部分实现实账运行。（三）内控稽核稽查日常化。一是及时开展年度生存状况资格认证。通过手机版“陕西养老保险”APP，2024年1-3月份对3965名退休人员进行了生存状况资格认证。同时逐月对超周期认证人员进行核实，并联系参保单位申报待遇续发业务。二是核查去世退休人员去世信息70人，对家属迟报、谎报退休人员去世时间多领养老待遇现象进行核查，累计追回多领的养老保险基金4.02万元。三是将日常稽核贯穿于工作中，对初复审岗位权限、“三个全面取消”等落实情况进行不定期抽查，对待遇领取人员账户修改、待遇核定、账户清退、账户转移、参保登记等高风险业务，建立风险防控机制，杜绝风险点发生。四是重点核查省基金中心反馈457条疑点数据，目前疑点数据存在问题已整改到位。（四）其他工作顺利推进。一是深化巩固学习，扎实开展为民办实事活动，开展人社工作进园区宣传1次，发放宣传彩页200余份；开展社保政策宣传1次，发放政策汇编300余份。二是组织人员赴长禄村廉政基地进行廉政教育一次；开展警示教育学习14次，观看警示教育片17次。三是坚持每周五到拂晓苑小区进行文明城市创建志愿服务活动，累计清理乱搭乱堆18处，整治广告牌8处，清理楼梯间卫生死角87处。四是向包抓贫困村太峪镇张村派驻驻村干部一名，负责村级班子维护和提升，拨付帮扶资金5000元，同时对张村38名贫困户及村级经济年度发展提出了切实可行的工作计划。二、主要效益养老保险基金平稳运转。全市登记参保单位240个，在职参保人员8653人，退休人员4164人。养老保险基本险基金总收入29196.90万元，其中基金征缴15729.60万元，财政补贴13309.00万元；养老保险基金总支出30112.15万元，其中发放退休待遇29946.55万元；代发离休费6人共计86.30万元，代发丧葬抚恤金59人704.39万元，代发独生子女费156人28.34万元。三、特色亮点工作（一）强化责任落实，确保各项工作顺利进行。为做好参保登记、新增、暂停、转移、待遇审批等业务，我们严格坚持岗位不相容原则，严格落实三级审批，对每个岗位设置初复审，同时主要领导进行终审。养老保险基金管理方面坚持系统记账，收支两条线，同时按照求编制年度、月度预算，定期报送财务报表等，确保各项工作顺利开展。（二）加强业务协调，确保四个到位。在日常业务工作中，我们积极与组织、人社部门联系，确保每月新退休人员按时审批到位；同时积极与市财政局联系，每月15前将退休待遇申报手续交接到位；积极与税务、财政部门联系，确保每月养老保险基金足额划转到位；积极与省市经办中心、银海软件公司联系，确保养老保险改革新政策、系统新模块等及时贯彻更新到位。（三）加强稽核核查，杜绝基金管理风险。累计对待遇审批、基金业务、基金管理、退休管理等业务开展流程、过程资料进行稽核14次，对发现的资料收集不完整、工作人员电脑无锁屏密码等问题进行了立行立改；对省市反馈的疑点数据进行了重点核查整治；严格开展社保领域集中整治工作，定期向咸阳市经办中心报送专项整治工作开展情况汇报及发现的问题，向局基金监督科每天报送问题线索，每周报送集中整治工作调度报告。四、存在问题管理类职级并行退休标准未出台、2014年10月之后退休“中人”抚恤费政策长时间未明确，退休人员及家属意见较大。五、整改措施目前机关事业养老保险相关政策文件还未出台，将等待上面相关政策出台，我们将严格按照政策执行；同时细化服务，协调沟通。六、2025工作谋划一是继续加强与财政、税务业务对接，确保养老保险费征缴划转及财政兜底资金等及时拨付；及时请示上级单位进行业务指导，解决养老保险改革工作中出现的各种问题。二是继续职业年金月度征缴、基金上解工作。三是做好养老保险待遇、职业年金核定及代发项目发放。四是按时按规完成养老保险业务经办各项业务工作。五是完成上级交办的其他任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |