彬州市新民镇中心卫生院(彬州市新民镇妇幼保健计划生育服务站、彬州市新民镇健康教育中心、彬州市人民医疗健康总院新民分院)
发布时间：
2025-03-25 17:35
| 单位名称 | 彬州市新民镇中心卫生院(彬州市新民镇妇幼保健计划生育服务站、彬州市新民镇健康教育中心、彬州市人民医疗健康总院新民分院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、搞好计划生育提高技术指导和咨询服务。业务范围：医疗常见病及多发病诊治，急救巡回医疗，常见病多发病的护理，健康教育、计划免疫卫生技术人员、乡村医生、卫生员、接生员业务培训，卫生监督与卫生信息管理、妇女儿童保健服务、计划生育生育服务工作。 | |
| 住所 | 彬州市新民镇街道 | |
| 法定代表人 | 王维科 | |
| 开办资金 | 8045.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8020.82万元 | 8250.42万元 | |
| 网上名称 | 彬州市新民镇中心卫生院.公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在市委市政府、市卫健局、健康总院的正确领导下，我院严抓党风廉政建设，确保医疗队伍的清正廉洁；积极拓展业务领域，以中医特色为突破口，新增五官科、口腔科、康复科，全面提升医疗服务水平，始终将安全保障放在重要位置，从医疗安全到日常安全，全方位守护我院稳定运行。在此，对今年的工作进行全面总结，并展望2025年，规划未来发展路径，以更好地为民众健康保驾护航。业务活动开展情况（一）医疗业务方面。1、医疗服务能力提升（1）、强化人才培养，努力提高医疗水平。为了进一步提升医院诊疗服务，我们加大人才培养力度，多措施、多渠道推荐骨干人员参加各类专业培训。一是医务人员轮流到上级医院进行业务学习和学术交流活动；二是各科室开展业务知识学习和实践操作培训，同时开展医疗质量分析会，持续推动业务向好发展。今年来，我院先后安排5名医生参加全科医师规范化培训，2名医学影像专业人员在彬州市人民医院、彬州市中医医院学习。整体综合能力显著提升，工作效率显著提高。（2）、注重业务发展，提升服务水平。制定医疗质量手册，明确医院的质量方针、目标和管理职责，规范医疗服务操作流程，完善医疗质量管理体系，定期开展医疗质量评估会议，对质量监控中发现的问题进行深入讨论，鼓励医护人员提出质量改进建议，形成全员参与质量改进的良好氛围。2024年度已通过优质服务基层行“推荐标准”。2024年接诊门诊病人37007人次，较上年增长36.5%，收治住院病人2694人次，较上年增长4.8%。2、加强科室建设，拓展医院发展空间为提升医院的综合实力和竞争力，吸引更多的患者前来就诊，增加医院的医疗服务辐射范围，我院在2024年度新增设康复科、口腔科、五官科，为患者提供更精准的医疗服务。3、完善基础设施，提升服务能力为切实提升医疗服务水平，为群众就医筑牢安全保障，医院新增建设氧气房，氧气输送管网覆盖全院关键科室，实现24小时不断供氧，压力稳定，流量精准调控，满足不同患者吸氧需求。（二）公共卫生服务工作我院积极开展基本公共卫生服务工作，不断查缺补漏完善相关资料，提高服务质量。建立居民完整健康档案19943份，共完成1206人2244剂次疫苗接种。新民辖区内0-6岁儿童体检919人，孕产妇建档64人，65岁以上老年人共2216人，新民卫生院医师团队入村进行65岁以上老年人体检及中医药服务共计1571人。共完成辖区脱贫签约服务2253户7156人。开展健康咨询活动9次，发放宣传资料9362余份，建立宣传栏15个，更换内容90期，居民健康知识知晓率达到92%。我院以签约服务和责任医师团队服务工作为核心，以规范性、真实性为抓手，以健康教育为统揽，重新制定了实施方案、管理制度、职责分工、考核标准等文件，与村医签订了《基本公共卫生服务项目工作目标责任书》，提升家庭签约服务内涵。（四）安全生产方面1、 医疗安全我院始终把安全生产作为第一要务，牢固树立“抓生产就得抓安全”的意识，坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。严格执行医生、护士核心制度，加强对医疗操作流程的规范管理，严格执行各项医疗、护理常规，认真执行毒、麻药品、危险化学品的管理、使用、保存等有关规定，做好危重病人的抢救、急诊、出诊和转诊工作，做到有记录、有措施，急救药品储备的数量充足，种类齐全，急救仪器、设备运转良好。确保每一个医疗环节都符合标准。同时，对医废处置环节进行严格把关，从收集、运输到处理，都严格遵守相关规定，防止医废对环境和人员造成危害。2、日常安全建立健全安全值班制度，明确值班人员的职责和工作流程。成立日常检查小组，定期对我院的各个区域进行巡查，重点检查水电设施、医疗设备、电梯等运行情况。对于检查中发现的问题，立即采取整改措施，确保我院日常运营安全稳定。3、 消防知识培训演练高度重视消防安全工作，定期组织全体职工参加消防知识培训和演练。通过培训，使职工熟悉消防器材的使用方法和火灾逃生技巧；通过演练，提高职工应对突发火灾的应急能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地疏散患者和职工，保障生命财产安全。本年度未出现一例安全事故。二、取得的成就1.医疗服务质量显著提高，患者满意度达到95%。2.基本公共卫生服务项目得到有效落实，居民健康水平得到提升。三、存在的不足1.部分医护人员业务水平有待提高。2.公共卫生服务项目宣传力度不够，居民认知度不高。四、整改措施1.加强医护人员培训，组织业务学习和技能竞赛，提高医护人员业务水平。2.加大公共卫生服务项目宣传力度，通过多种形式开展健康教育活动，提高居民认知度和参与度。五、下一年工作计划1、医疗方面：（1）、充实人才队伍建设，采取请进来带教培训和外出学习进修的方式提升医疗技术水平。以医共体建设为契机，拓展特色科室发展。计划派遣2名医生，2名医技人员赴上级医院进行培训学习。（2）、优化医疗服务流程，简化就诊环节：推行一站式服务，整合收费、检查预约、医保结算等功能，减少患者排队等候时间。改善住院服务：优化住院手续办理流程，加强病房管理，提高护理质量，为患者提供舒适、安全的住院环境。（3）、提升医疗技术水平，强化医疗质量管理：完善质量管理制度，加强对医疗过程各个环节的质量监控，包括病历书写、合理用药、院内感染控制等。 建立质量反馈与改进机制：定期召开医疗质量分析会，对质量监控数据进行分析总结，及时发现问题并制定整改措施，持续优化医疗服务质量。（4）、学习计划优化业务知识学习安排，制定系统的学习课程。内容涵盖医学前沿知识、临床诊疗新技术、医疗质量管理等方面，拓宽职工的知识面和视野。增加业务知识学习的深度和广度，定期组织案例讨论和实践操作培训，提高职工解决实际问题的能力。加强学习效果考核，每月至少开展一次业务知识考核，将考核结果与职工的绩效、晋升等挂钩，形成有效的激励机制。定期召开业务质量分析会，深入分析业务数据和质量指标，找出存在的问题和不足。加强科室之间的业务交流与协作，打破科室壁垒，针对疑难病症，制定最佳治疗方案，提高医疗质量和效率。提升我院整体医疗水平和业务能力。二、成立创伤处置中心以新民镇工业园区为依托，大力开展园区职工及辖区群众急危重创伤患者救治工作。开设“急救绿色通道”，对急、危重创伤患者一律施行优先抢救、优先检查和优先住院原则，落实基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，构建科学合理医疗卫生服务体系，进一步为深化医共体建设，全力为人民群众提供安全、高效、方便、优质的医疗服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业证书登记号43584002561042711C2101有效期：自2022年9月20日至2027年9月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |