彬州市底店中心卫生院（彬州市人民医疗健康总院底店分院）
发布时间：
2025-03-25 17:30
| 单位名称 | 彬州市底店中心卫生院（彬州市人民医疗健康总院底店分院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的诊治，院前急救、巡回医疗、常见多发病的护理，恢复期病人的康复、人员培训、卫生监督与管理工作。 | |
| 住所 | 彬州市水口镇底店街道 | |
| 法定代表人 | 兰晓民 | |
| 开办资金 | 239.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 314.14万元 | 230.62万元 | |
| 网上名称 | 彬州市底店中心卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年完成的业务工作：1、在2024年度，我院医疗收入共计：43562元，门诊收入：21000元，门诊诊疗人数3372人；住院收入：202000元，收治住院患者136人；其中中草药收入：35000元，非药物疗法收入：14000元。就医环境方面：在院领导请示上级批准后，我院对管理的两院区的住院楼、中医馆进行装修，并设立了单独的煎药室，加装中医挂牌、床头屏风，采购了中频治疗仪、红外线光灸仪、颈椎治疗仪等理疗设备，不仅加强了我院中医传统文化氛围，而且对我院中医适宜技术的开展提供了优越的条件。3、改善民生就医方面：我院为收费处及药房窗口安装了双向扩音器，便于听力减弱的老年患者；开通健康快车免费接送交通不便及行走困难患者；病区免费提供开水及营养粥等便民措施，为就医群众带来了很大方便，特别是空巢老人，住院就诊时为其解决了最基本的交通和饮食饮水难题，通过一系列有效的便民措施，得到了辖区群众的一致好评。4、中医药宣传义诊方面：每季度充分利用健康教育宣传栏对中医药防治、传染病和常见病的知识进行宣传，进一步提升了居民的知晓率；联系上级知名中医专家利用逢集日举办中医药义诊活动，提高了当地群众对中医药防治疾病的认识。5、医疗作风方面：临床各医疗窗口坚守岗位，严以律己，在日常诊疗过程中，无医患纠纷事件发生，无医疗安全事故发生；无违规违纪收受红包等不良现象发生，按时完成上级领导安排的各项任务。二、基本公共卫生服务项目开展落实情况(一)居民健康档案工作1、加大宣传力度，提高居民主动建档意识。新建电子居民健康档案42份，底店10891份，核查率100%，档案使用数10891，使用率达到了100%。(二)老年人健康管理工作1、我院共登记管理登记管理常住65岁及以上老人1388人，目前已完成体检1136人，体检率81.84％。(三)慢性病管理及死因监测工作1.截止目前，我院共登记管理并提供随访的高血压患者健康管理1110人,健康管理率达100%，规范管理人数为1010人，规范管理率为91%，血压控制人数为1012人，血压控制率达91.2%。2.截止目前，我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者健康管理81人，健康管理率100%，规范管理人数为69人，规范管理率达85.19%，血糖控制人数为66人，血糖控制率达81.48%。3.死因监测：根据上级文件精神，继续做好死因监测工作，截止目前，我院共报告亡病例96例，无迟报、漏报、瞒报现象存在。（四）严重精神障碍患者管理。重性精神障碍患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;我院登记管理严重精神障碍患者62人，已随访62人次。其中服药率达83.3%，面访率100%，管理率98%，规范管理率98%，病情稳定率达到99%。（五）预防接种工作。全年新出生儿童8人，建卡8张，建卡率达到100%；其中;乙肝应接种37人次，实种37人次，接种率达100%，乙肝及时率100%，卡介苗应种1人，实种1人，接种率达100%；脊灰应种38人次，实种38人次，接种率达100%；百白破应种24人次，实种24人次，接种率达100%；麻腮风疫苗应种26人次，实种26人次，接种率达100%；乙脑应种21人次，实种21人次，接种率达100%，A群流脑应种17人次，实种17人次，接种率达100%；A+C群流脑应种31人次，实种31人次，接种率达100%；白破二联应种12人次，实种12人次，接种率达100%；甲肝应种9人次，实种9人次，接种率达100%。无1例异常反应预防接种副反应。（六）健康教育及健康促进工作。全年共举办各类知识讲座16次，总受众人数824人。健康咨询活动16次，总咨询人数624人次，发放印刷宣传资料28种，发放各类宣传材料2424余份，镇级发放969余份，村级发放509余份。更换宣传栏内容12期,其中镇级6期，村级6期。播放健康教育音像资料种类共计13种，共播放60余次，共计124小时。个体化健康教育受益124人次，镇级开展96人次，村级57人次。儿童健康管理。全年我镇出生42人，建档42人，建档率达100%.，新生儿访视42人，访视率达100%，全镇7个村，0--6岁儿童总数468人，健康管理率97%，0--3岁以下儿童总数337人，健康管理率98%，5岁以下儿童死亡0人。（八）孕产妇健康管理。全年年孕产妇建档52人，产后访视42人，健康管理率达100%。（九）传染病及突发公共卫生事件报告与处置。1、传染病管理：对院内和村卫生室传染病报告管理进行自查，对发现的问题并给予建议及整改措施。2.食源性疾病管理：为切实做好食源性疾病监测工作,达到食源性疾病(包括食物中毒)的早发现、早诊治的目的,避免健康危害,保护公众健康,加强我院食源性疾病的监测、报告、预警和应急处置能力,降低食源性疾病发病率。3、艾滋病检测：我院积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宜传与教育,借助各种宣传日活动开展HIV防治五进活动知识宣传，并通过悬挂标语、发放宣传资料、提供咨询等方式大力宜传有关法律法规和艾滋病防治知识,广泛开展防治艾滋病宜传教育活动。4.布病防治：为切实做好布病的防治工作，保障人民群众身体健康。采取多种宣传教育形式，对重点人群进行布病防护知识教育，强调个人卫生防护，鼓励群众养成良好的卫生习惯，提高布病知晓率。同时对辖区从事养殖、屠宰、加工等高危职业人群进行摸底登记，全镇（含底店辖区）养殖户22户，其中养羊324头，养牛61头，养猪230头。5.手足口病防治：开展手足口病健康教育讲座8余次，广泛宣传手足口病防控知识，提高了群众对儿童手足口病的预防知识知晓率。6.传染病健康教育：全年共举办村级医务人员重点传染病防治培训6次；开展学校传染病防控知识讲座10次，覆盖率达100%；宣传咨询活动12次，举办健康教育宣传栏6期，发放传染病防治知识宣折页、书籍1024余份。（十）结核病患者管理根据上级下达的任务指标，结合我院年初工作安排，对在管的结核病患者均按照《陕西省结核病防治工作手册》要求开展相关随访服务工作，向患者其家人讲解结核病的流行现状、发病趋势、临床表现、诊断、治疗以及国家对结核病人采取免费治疗的相关政策进行及健康生活指导。（十一）卫生计生监督协管。全年共巡查村卫生室28次、学校及幼儿园10次、供水站6次、公共场所24次，进行重点卫生监督巡查活动，并协助学校做好健康教育宣传工作及传染病防控工作指导。无突发公共卫生事件及食物中毒事件和饮水污染事件及食物中毒事件发生。(十二）中医药健康管理。全辖区65岁以上老年中医药健康管理服务1038人次，中医药健康管理率达78.45%；0-3岁儿童中医药健康指导人次数82人次，0-3岁儿童中医药健康管理率达84%；三、地方病综合防治。依据年初市疾控中心的工作要求，结合我院年初的工作计划，今年地方病的工作任务是继续做好地方病监测工作及教育宣传工作和碘盐监测及地方病现症病人调查工作及地方病患者的就诊工作。四、乡村振兴签约服务工作。签约服务工作，今年共签约脱贫户及一般户2012户，服务人数达16562人，为广大群众提供了便捷、人性化的医疗技术服务。五、工作成效：本院结合实际医疗医保相关政策，顺利完成医疗工作任务。推广了中医药适宜技术发展，提高了知晓率，得到了社会各界的认可。切实解决群众看病难、看病贵、报销难的问题。完成了公卫上级要求，使居民的认可度及满意度进一步提升。人员思想认识进一步提高，工作态度扎实，工作责任落实到位，保障了各项工作的顺利开展，保护了人民的身体健康。进一步提高了人事管理水平，调动了人员的积极性。六、存在的问题1、医院现有正式在编人员数量不足，人才的供需矛盾比较突出，需要的卫生专业人才缺口较大，我院卫生技术人员以大中专为主，从职称分来看，初中级职称占绝大多数，医技人员配备严重短缺，缺少高层次学科带头人才。2、公共卫生服务工作问题：一是组织功能发挥不到位，个别村医工作不配合，一定程度影响工作质量。二是措施不够扎实，个别村卫生室的工作流于形式，部分信息不真实、逻辑错误。三健康教育工作有待加大宣传力度。四、慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。七、整改措施：1.加强医院管理人员的管理水平，明确分工职责，合理分配岗位人员数量，保障人员正常休息，尽量避免人员疲惫状态工作，制定合理的奖励分配制度，提升职工积极性，以公平、公正的态度对待每一位职工，给予职工的工作情况进行全面、合理、公正、客观的评价。2．进一步完善村医管理制度，采取定期培训、定期督导定期考核，择优选择，全面提升乡医医疗及公共卫生服务水平。八、2025工作思路及计划对2024年度各项工作认真总结，发挥自身优势，完善自身不足现对2025年工作思路及计划做安排如下：1.持续加大中医药宣传力度，弘扬中医药文化，发挥特长增大中医理疗的数量，从而增加理疗收入，以中医特色发展全面带动他科室的全面发展，持续降低药品收入在业务收入中占比，开展必要的辅助检查，为临床诊断提高有利的依据，从而相对的增加辅助科室收入。2.提升医疗人才队伍建设：稳定现有人才队伍，争取上级医院能给予基层人员的调拨，解决基层人员短缺问题，提升业务人员专业服务水平，发挥学科领头人员作用，打造名医效应。其次，明确工作职责，全面提升医疗队伍中人才的业务水平，发挥优势，为群众更好的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国《非营利性医疗机构执业许可证》，有效期限：自2022年10月13日至2027年10月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |