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彬州市城关幼儿园

发布时间: 2025-03-25 16:57
单位名称 彬州市城关幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 彬州市中山街16号
法定代表人 田宝仓
开办资金 1040万元
经济来源 全额拨款
举办单位 彬州市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1436.7万元 1383.5万元
网上名称 彬州市城关幼儿园.公益 从业人数  64
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我园遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则有关规定》,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 岁月匆匆而逝,转眼间又画上了句号,在这一年里,我们共同经历了许多挑战和机遇,也一起见证了幼儿园的成长与进步。通过不屑地努力,在实践与探索中,圆满地完成了本学期的各项工作,现将本学年各项工作做以总结如下:一、明确办园方向推行目标管理1、实行层级管理,明确责任分工。通过召开园委会和教职工大会,学期初均制定了切实可行的奋斗目标,采用园长全面负责,教职工民主参与的管理机制,实施层层管理的组织网络,园长与教育局签定目标责任书、教职工与园长签定目标责任书,做到层层责任到人,分工明确。2、学理论,强教育,加强队伍建设。本学期结合市局提出的“聚焦常规补短板,强化落实提质量”主题活动和深入开展2024年教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动等文件精神,我园扎实开展了各项活动。3、全面推行园务公开。一是每月编印“沐浴七彩阳光点亮快乐童年”宣传园刊,截止2025年元月份共印发了24期,有效做到了家园沟通;二是幼儿园严格执行财务公开制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。4、完善考核方案,强化精细管理。在执行园务管理方面,本学期我园严格对教师请销假制度、管理人员和教辅人员量化考核等制度进行了重新修订和完善,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动教职工工作的积极性。5、抓管理,重规范。我园扎实落实“五个一”管理,努力实现园所现代化管理目标,进一步完善了办园章程。修改完善了食品安全管理制度、岗位责任机制、园所民主决策机制、民主管理和监督机制,健全了内部管理制度,为园所科学管理提供了保障。二、落实组织生活,强化常规管理1.严格履行党建主体责任。与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》,积极落实“三重一大”议事决策制度。2.先后建立了《党支部组织生活会制度》、《党支部党员学习制度》、《党支部党员活动制度》、《“三重一大”事项工作制度》等基本制度,确保全体党员教师有规可依。3.严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员组织生活会等党内生活制度。4、全面推行园务公开。一是每月编印“沐浴七彩阳光点亮快乐童年”宣传园刊,定期分发给幼儿带回家,以便家长更直接的对幼儿园每月的活动进行了解;二是幼儿园严格执行财务公开制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。抓管理,重规范。扎实落实“五个一”管理,努力实现园所现代化管理目标。一是进一步完善了办园章程,为我们依法自主办园,完善内部治理结构,制订内部管理制度与规范性文件,履行办园基本职能和开展社会交流合作的提供了依据。三、重视家园联系。为了推动家园工作的顺利开展,学期初召开线上家长会,各班级随后同家长进行了全面深入地交流沟通,取得了家长们的支持,家长会后组建了家长委员会;组织召开了膳食委员会会议,并就卫生保健工作、膳食营养分析、科学营养搭配方案及食谱的执行情况等作了简单的汇报。四、狠抓保育教育,提高育人质量(1)开展形式多样的保教活动。开学初开展了“走进自然快乐成长”春游活动;五月份开展了幼儿自理能力大赛活动;六月份开展了“传承丝路文化诵读经典诗词,快乐童年”庆六一暨“幼小衔接”文艺汇演活动;六月中旬开展了“走进小学”幼小衔接活动;十月份开展了“畅享秋色游豳风,亲子远足伴成长”秋季远足活动,丰富了幼儿生活,锻炼了幼儿能力,促进了幼儿全面发展。(2)重视环境育人氛围营造。全体管理和教师研讨了特色园本课程,目前正在打造以“探丝路文化之最,享豳风故里之美启城幼萌娃之心”为主题的园所文化,努力为全体师幼营造良好的学习和生活环境。(3)加强教师业务能力培训。利用教研活动时间,结合实践案例,进行园本研修的教学研讨,对《3—6岁儿童学习与发展指南》、保育员技能、舞蹈技能、微课制作等方面进行专题培训,提高了教师保教能力和水平;(4)开展丰富多彩的社团活动。根据幼儿特长和兴趣开设了纸浆画、创意彩泥、竹竿舞、健美操、舞蹈等五个社团,保证活动时间,同时外聘专业的体能教师开展平衡车课程,使幼儿的体智德美劳得到了长足的发展。并在学期末进行了社团展演暨毕业典礼。五、加强安全管理创办放心园所预防为先,做实做细安全工作,为师幼筑起安全屏障。层层签订安全目标责任书,细化安全责任分工,做到职责明确,严格遵循“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”以及“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,形成了全园上下抓安全的良好氛围。2、成立了园安全工作领导小组,细化完善装订了一系列安全制度和预案,细化安全监管职责,做到职责分明。3、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。4、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。5、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每日一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患保校园一切安全。六、取得效益回顾过去,展望未来,任重而道远,为秉承和继续发扬我园“敢为人先,争创一流”的精神,更进一步提高我园的办园水平,创设让孩子快乐、让家长放心、让社会满意的园所,经园委会研究决定,对获得县级荣誉的闫美玲、邹虹、景文娟等九名老师在彬州市中小学(幼儿园)微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动中获得一、二、三等奖优秀先进个人进行颁奖;孙丹丹、李硕、郑倩倩三名教师的微课和数字故事在咸阳市第七届中小学(中职)微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集活动中获二等奖及三等奖,真诚的希望全园教职工再接再厉,开拓创新,我们又将充满希望和收获满满。七、存在问题1.需要将教师大批量带出去,参观学习知名园所和名师教学风采,提高教师执教能力。2社团活动组织不够规范。虽然社团建立多,但开展的社团内容没有充分考虑每个幼儿的特点。3.教师示范引领还需跟进,需请知名专家对我园教师进行专业培训,提高教师保教质量。4.对后勤人员的考核有待进一步加强。后勤人员工作中有随意性,要每周召开一次后勤人员会议,健全管理体制。6.园委会成员只注重了个人所包班级,对其他班级的安全专项检查、随机检查有些少,下学期要实行各项工作齐抓共管的局面。八、整改措施1、努力改善办学条件,提高学校资源利用率。2、加强队伍建设,为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。提高教职工整体素质3、扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。4、加大教科研力度,推进保教质量的全面提高5、彰显园本特色,培养幼儿综合能力6、细化卫生保健管理,确保师幼安全九、下一步工作计划1.努力改善办学条件,提高学校资源利用率。2.加强队伍建设,为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现幼儿、教师和学校的共同发展。3.加强教育教研能力,加强教研组建设,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。4.以标准化建设为契机,加快园内文化建设,充分发挥环境育人的功效,真正实现教育的均衡发展。回顾过去的一年,我们取得了可喜的成绩,但也清醒地认识到存在的不足。展望未来,我们将继续努力,为幼儿的全面发展创造更好的条件,为我园的持续发展奠定坚实的基础。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 餐饮证许可证,有效期2022年8月11日--2027年8月10日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年10月闫美玲、邹虹、景文娟等九名老师在彬州市中小学(幼儿园)微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动中获得一、二、三等奖;孙丹丹、李硕、郑倩倩3名教师的微课和数字故事在咸阳市第七届中小学(中职)微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集活动中分别获得二、三等奖。
接收捐赠资助及使用情况