汉中市汉台区河东店镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-25 16:50
| 单位名称 | 汉中市汉台区河东店镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区河东店镇建设街99号 | |
| 法定代表人 | 李峰 | |
| 开办资金 | 859万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 521.95万元 | 532.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；不涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我院在卫健局的领导和大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。现将本年度工作总结如下：一、2024年业务工作开展情况。1、明确任务，强化领导责任。院支部是医院的领导核心，统一领导医院工作，认真落实“一岗双责”。明确了2024年领导班子工作分工，切实提高院内管理水平，和各科室负责人签订了目标责任书，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。2、建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。3、开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，专项整治工作开展以来，多次召开全院职工大会及村医例会，对全院职工提出工作要求，确保工作开展取得实效;开展了重点岗位廉政提醒谈话和自查自纠;与全院职工签订承诺书。4、完善安全生产组织管理和工作制度，完善医疗安全防范方案，落实安全生产人防、物防、技防措施，保证措施落实到位，实行责任制和责任追究制，形成安全生产长效机制。及时更换门诊楼配电箱锁，张贴安全警示标语；在门诊综合楼楼道安装火灾报警装置、烟感器并配备了微型消防站及相关防护用品;消防器材定期检查更换；对职工进行安全教育、开展疏散逃生、防恐应急等演练，使全体干部职工认识到开展安全生产工作的重要性。5、建立完善分级诊疗制度，开展双向转诊和远程医疗服务。加强家庭医生团队建设，推进“互联网＋健康扶贫”，提高履约质量和效果。1-12月家庭医生签约服务覆盖率53.51%，实际重点人群签约7371人，重点人群签约率达到74.84%，建档立卡贫困户签约率100%。6、强化医疗质量管理。严格落实《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》，保障医疗质量安全。由医务科负责进一步加强质量查房和运行病历检查工作，对全员进行质量安全教育，并与各科室有关人员签订安全责任书。组织临床医护人员学习《病历书写新规范》，并制定奖惩制度，对不合格病历书写进行处罚。共抽查门诊处方共计1100张，抗生素使用处方160张，注射剂处方112张,合格处方1052张,处方合格率为95.63%。7、注重人才队伍建设，实施继续教育制度。全体职工参加了华医网学习，对在职上岗卫技人员的“三基三严”进行培训考核，卫生技术人员“三基”考核合格率（合格标准为80分）100%。不断改进服务水平，优化服务环境，规范服务行为，提高群众满意度。8、健全完善院感和医疗废物处置管理制度，专人负责，明确职责，共计培训十余次，对存在的问题及时进行整改，全年院内零感染。强化医护人员基本操作技能和急救操作、急救设备操作训练，严格考核。9、截止目前，全镇脱贫户及三类人群共1054户3204人，辖区因病致贫19户，57人；30种大病专项救治63人；特殊慢性病管理433人。每季度定期为患病脱贫户及三类人群入户随访、健康帮扶政策宣讲。10、河东店镇出生61人，新增目标儿童建卡61人、建证61人，2017年1月1日至2024年12月19日出生的河东店镇常住儿童预防接种率完成情况如下：卡介苗应种0人，实种0人，接种率为0%(出生医院接种）；重组乙型肝炎疫苗应种2979人次，实种2967人次，接种率99.60%；脊髓灰质炎疫苗应种3648人次，实种3611人次，接种率98.99%；吸附无细胞百白破联合疫苗应种3854人次，实种3824人次，接种率99.22%；吸附白喉破伤风联合疫苗应种357人次，实种339人次，接种率94.96%；麻腮风联合减毒活疫苗应种1879人次，实种1855人次，接种率98.72%；A群脑膜炎球菌多糖疫苗应种1878人次，实种1846人次，接种率98.30%；A群C群脑膜炎球菌多糖疫苗应种1108人次，实种1070人次，接种率96.57%；乙型脑炎减毒活疫苗应种1819人次，实种1801人次，接种率99.01%；冻干甲型肝炎减毒活疫苗应种896人次，实种875人次，接种率97.66%。11、全镇0-6岁儿童1064人，儿童健康管理率96.6%，0-6岁儿童眼保健和视力检查1064人，眼保健和视力检查覆盖率率96.6%；辖区已婚育龄妇女3764人，全年份活产数71人，产妇数71人，新生儿访视71人，产妇访视71人，孕妇早孕建卡人数58人，早孕建册率96.6%，早期新生儿死亡0人，死胎死产0人，5岁以下儿童死亡1人，孕产妇死亡0人；全年全镇叶酸新增应服人数76人，新增服用人数76人，服用依从人数76人,叶酸服用依从率100%；全年共发放产前筛查和新生儿疾病筛查免费卡73人。全年“三病项目”检测共计60人，乙肝阳性患者2人、艾滋病0人、梅毒1人。12、结合建立居民健康档案对我镇65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。我院全年共体检65岁以上老年人2809人，体检率为69%。13、全年累计管理高血压人数2484人，健康管理率55.34%，累计规范管理人数1766人，规范管理率71.1%;累计管理糖尿病人1011人，健康管理率58.51%，累计规范管理人数667人，规范管理率65.97%。14、共登记管理并提供随访的重性精神病患者为113人，精神病患者规范管理率95.27%。并对患者进行规范管理，按要求录入居民电子健康档案系统。15、认真开展传染病防治工作，提高疫情报告意识，完善疫情报告制度，落实传染病网络直报，2024年全年共计网络报告传染病21例，辖区内传染病暴发流行病例1起，都已按要求完成随访、流调、采样工作；上级反馈例病317例，全部完场随访及流调工作；完成两轮84液发放工作，共计1500人次。完善突发公共卫生事件预警机制，加强突发公共卫生事件应急处置能力，应急物资储备足量，全年无突发公共卫生事件发生。积极做好结核病人的归口管理工作，规范管理结核病5人。16、全年卫生监督协管信息报告率100%。组织全院职工、全体村医开展卫生健康监督协管知识培训4次，对村卫生室全年考核2次督导4次。重点就卫生监督协管相关法律法规，学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、计划生育、食源性疾病信息、公共场所、职业卫生等方面进行了培训，开展宣传咨询活次动14次，宣传栏4期。二、取得的主要经济效益。2024年1-12月住院人数419人，住院收入695035.88元，较去年相比人数增加53.4%，收入增加44%；门诊人数12120人，收入1377379.37元，较去年相比人次下降14.4%，收入增加5.9%。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）医疗设备使用年限长，比较陈旧，不利于提高服务质量。同时，基于经费限制，置换新型设备困难，难以满足辖区群众对医疗服务的需求。（2）中医特色专科优势不明显,人才匮乏,后备力量不足，科室开展工作困难，无法为患者提供完善的诊疗服务。2、整改措施。（1）通过提高诊疗技术，优化服务质量，留住病人，增加收入，逐渐优化基础硬件设施配置，逐步引入先进的医疗设备和技术。（2）大力发展康复理疗科，强化内部质量监控，提升医务人员综合服务能力;加强康复理疗科人员配备、现有设备、诊疗范围的宣传,让患者了解到通过康复理疗可以改善功能障碍，提高生活能力和生活质量。四、下一步工作打算。1、强化医院管理，杜绝事故纠纷;严格落实院内各项规章制度，不走形式，不走过场，不讲情面;把安全工作提升到政治高度，积极预防火灾、意外和群体性事件。2、发挥中医优势，拓宽服务领域。以中医药理论为基础，为病人提供简便的中医药服务，让病人少花钱、治好病。对适宜病人实施中医适宜技术治疗，以针灸、拔罐、推拿等中医绿色疗法，弘扬中医文化。3、加强人才培养和人才引进，提倡以老带新，建立人才梯队，定期派送人员到上级医院观摩、学习，鼓励医务人员通过各种形式的学历教育或者是学校教育,以逐步改善医疗卫生技术人员的整体素质，为医院可持续发展打下扎实的组织基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 依据“中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证”登记号为PDY00032361070212C2101有效期：自2021年01月12日至2026年01月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |