单位名称 | 富平县东上官小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学教学;相关社会服务。 | |
住所 | 富平县城关镇东上官村 | |
法定代表人 | 郭震 | |
开办资金 | 150万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 富平县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4249.84万元 | 4953.34万元 | |
网上名称 | 富平县东上官乡东上官小学.公益 | 从业人数 120 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我校开设教学班38个,共有学生1924人。全年主要做了以下几方面工作:学校业务开展情况1.抓实学校安防工作,共建平安和谐校园。学校按照“安全第一”的方针,多措并举,筑牢师生安全防线。建立完善的安全工作领导责任制和责任追究制。学校与教师层层签订安全承诺责任书,明确各部门和全体教职工的职责,树立人人都是安全员的意识。以安全教育活动为支点,每周一节安全主题班会,每月一次安全疏散演练、交通、防溺水安全教育等工作,不断加强和深化学生安全意识。常态化落实“四制度五排查”,消除安全隐患。学校门前两侧道路上设置限速和警示标志、家长等候区域、隔离栏、隔离墩、减速带等硬质防冲撞设施;校内安防器械、消防设施、应急照明、疏散标志齐全;“一键报警”与公安联网并保证实时畅通。2.严格落实“双减”政策,全面提升教育质量。(1)严格按照课程计划,开足开齐课时,严格课程管理。根据学校实际配齐体、音、美、书法、道德与法治、心理健康、劳动教育等学科教师,加强信息技术与学科教学的深度融合,提高教师的信息化水平。在第八届微课与信息化教学创新大赛中,蔡晨老师荣获市级三等奖;王孔雀、樊卓琳老师荣获县级三等奖;成雪茹获得县级优秀作业设计二等奖;韩晓老师荣获县级“心理健康课例类二等奖”。(2)严格落实国家“双减”政策,控制作业总量和作业时长,探索优化作业设计举措,推行“三个课堂”、“2+1+X”模式,确保五项管理及学生双减工作落到实处,不断提升课后服务质量。实施课后服务“一校一案”,以学生兴趣、爱好为主,创设丰富多彩的社团活动,部分社团在比赛中荣获佳绩。无人机社团在渭南市无人机比赛中荣获“优秀组织单位”;跳绳社团荣获全县中小学跳绳比赛集体跳长绳第六名;足球社团在富平县第十届中小学生校园足球联赛中女子组获第四名,男子组获第七名,学校荣获“优胜奖”;合唱社团在富平县第二届中小学生合唱比赛中荣获“优秀表演奖”;篮球社团在东华师生“三人制”篮球联赛中获得“体育道德风尚奖”;科学实验社团在富平县中小学实验技能竞赛优秀组织单位。刘腾老师荣获市级“趣味编程优秀辅导教师”;张西娥、孟子怡、刘品品、雷雪霜老师荣获市级“学生信息素养提升实践活动优秀指导教师”;我校教师荣获全县教职工合唱比赛小合唱二等奖;蔡晨老师荣获县级“实验技能竞赛小学组一等奖”;席海洋老师荣获县级“优秀裁判员”;何蒙、刘品品老师荣获镇级级“优秀裁判员”;王珂鑫老师荣获县级“优秀表演教师”;杨涛声老师荣获县级“优秀廉洁文化作品”绘画类三等奖。在无人机比赛中,刘垣铠同学荣获省级一等奖,崔栩豪、张郭辰、王亦腾三个同学荣获省级二等奖。3.深化教育科研工作,努力促进教师专业化发展。(1)创新教师发展机制,稳步提升专业素养。通过专家引领、名师带动、青蓝工程提高教师素质,建设政治过硬、业务精湛的教师队伍。学校以教师培训为途径,以课题研究为抓手,不断提高教师专业水平。学校坚持实施“青蓝工程”,积极组织青年教师开展同课异构、评课、教学反思等教研活动,迅速提升青年教师教学能力。开展了多次教师培训活动,如新教师入职培训、骨干教师培训、在线教育技术培训、心理健康教师培训、暑期教师新教材培训等,提高了教师的教育教学能力。翟杰、蔡晨、杨怡、李蕊芳、孟子怡、陆文浩老师参加了新教材培训,并在暑期学习会上作了分享交流,老师们收益颇多。学校制定了2025-2026年度教师培养计划,重点培养近三年新入职的青年教师,我校荣幸被定为县级音乐学科培训基地学校。(2)开展了教师教育教学研究活动,鼓励教师进行教育教学研究。何娟荣、贺改茹主持的2项市级课题,刘婉主持的1项县级课题已圆满结题。(3)与县外“名校+”联合体建立了合作关系,4月份开展了“富平—丹阳”两地教学交流活动,本学期丹阳帮扶支教的王国富副校长、王文明老师到我校交流,必将进一步推动富平和丹阳之间的教育融合。4.加强少队建设,培养队员良好的行为习惯。“教会学生做人”是德育工作永恒的主题。学校每周一次升旗仪式、国旗下讲话,定期召开大队委员会议,竭力培养少先队员的核心价值观,组织开展了学雷锋活动、“八礼四仪”、世界水日主题实践等活动。设立红领巾文明监督岗,从细微之处使少先队员养成良好的行为习惯。2月,成雪茹同志被评为渭南市优秀少先队辅导员。4月,我校在“鼓号传三秦,争做好队员”陕西省少先队鼓号队交流展示中荣获三等奖。取得的经济社会效益我校在上级部门的正确领导下,坚持以“强化队伍建设亮化学校品牌”为宗旨,按照“强师塑能专业发展清正廉洁求真务实”的工作思路,以师德师风建设为中心,以“抓党建强意识重实践创特色”为重点,各项工作成效显著:在渭南市无人机比赛中荣获“优秀组织单位”;足球社团在富平县第十届中小学生校园足球联赛中女子组获第四名,男子组获第七名,学校荣获“优胜奖”;合唱社团在富平县第二届中小学生合唱比赛中荣获“优秀表演奖”;篮球社团在东华师生“三人制”篮球联赛中获得“体育道德风尚奖”;科学实验社团在富平县中小学实验技能竞赛优秀组织单位。刘腾老师荣获市级“趣味编程优秀辅导教师”;张西娥、孟子怡、刘品品、雷雪霜老师荣获市级“学生信息素养提升实践活动优秀指导教师”;我校教师荣获全县教职工合唱比赛小合唱二等奖;蔡晨老师荣获县级“实验技能竞赛小学组一等奖”;席海洋老师荣获县级“优秀裁判员”;何蒙、刘品品老师荣获镇级级“优秀裁判员”;王珂鑫老师荣获县级“优秀表演教师”;杨涛声老师荣获县级“优秀廉洁文化作品”绘画类三等奖。在无人机比赛中,刘垣铠同学荣获省级一等奖,崔栩豪、张郭辰、王亦腾三个同学荣获省级二等奖;在“鼓号传三秦,争做好队员”陕西省少先队鼓号队交流展示中荣获三等奖。东上官小学全体师生笃行奋进,朝气蓬勃,一切美好正在发生,我们翘首以待!三、存在问题1.操场面积不达标,设施陈旧。2.校舍设施设备陈旧。解决措施学校已将实际情况上报教育局。五、2025年工作计划1.加强师资培训,打造名师团队。2.深化教育科研工作,努力促进教师专业化发展。3.加强少队建设,培养队员良好的行为习惯。4.加强后勤管理,走好规范服务之路。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年度无奖惩情况2.2024年度没有涉及诉讼事项3.2024年度无投诉事项 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |