西安经开海红幼儿园
发布时间：
2025-03-25 16:35
| 单位名称 | 西安经开海红幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市经开区凤城二路32号 | |
| 法定代表人 | 陈满 | |
| 开办资金 | 138万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开区区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 203.32万元 | 241.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年：能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）园务管理1.党建工作（1）进一步加强组织建设工作，成立了幼儿园团支部，完善了党、团工作的各项规章制度。（2）组织的教职工深入学习了《党的二十大文件汇编》、《我心中的教育家精神》、《躬耕教坛强国有我》《人民有信仰，国家有力量》等理论知识，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕教育教学工作中心，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为幼儿园的发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2.园所管理及队伍建设（1）不断完善幼儿园各项规章制度，重新编制了《经开海红幼儿园制度汇编》，进一步加强了对教职工的管理和考核，提高了工作效率和质量。（2）定期召开园务会议、教职工大会，讨论和决策园内的重大事项，保证了园所管理的民主性和科学性。（3）加强学习，提高素质为了加强师德、师风建设，提高教师的政治思想素质和工作责任感，我园组织教师认真学习了国家法律法规及幼儿园的各项规章制度，定期召开师德专项会议，加强教师师德的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚“为人师表”应当具备的品格。（4）通过多种形式进行业务培训一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动。二是组织教师外出进行观摩学习，并在园内进行二次观摩交流，这些公开课的学习使大家有了更多的教学感悟。（5）注重骨干教师的示范作用，立足新教师的培养鼓励骨干教师以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高她们的工作能力。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展，因此对新教师严格要求，平时园领导加强班级工作的指导，遇到哪位老师管理、教学的不当之处，及时提出并指正，促进教师专业化成长。（二）教育教学1.聚焦幼儿助力成长日常教学活动中，珍视幼儿在真实生活中的“真问题”，善于发现促进幼儿学习与发展的“好契机”，使得幼儿与自然携手，与节日对话，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。2.夯实园本培训（1）分层培训本年度对本园教师开学初制定了明确的教师分层培训内容和方向，通过多种形式，比如线上自主学习、线下集中学习、外出学习等，学期结束对学期内容运用于日常教学活动中，学期末对部分（2）扎实教研研讨中求发展依据我园的实际情况，开展了丰富有效的教研活动，聚焦解决保教实践中的困惑和问题，有效地促进和提高了教师的教研水平。(3)继续深化师徒结对制度，鼓励经验丰富的老教师与年轻教师结成对子，通过教学观摩、经验分享、教研等形式，围绕教学难题开展集体研讨，共同寻找解决方案。增强了团队的凝聚力与向心力。(4)加大了对区域活动教研的投入力度，组织教师团队深入研究幼儿的兴趣爱好与发展需求，创新活动设计与材料投放。并且组织了联合体的区域游戏专项交流活动，引领各园共同推进区域游戏活动开展，各园相互分享经验，共同探讨困惑，为我园的区域活动教研提供了大量的思路与经验。3.开展丰富活动促进幼儿身心发展(1)体能锻炼。夯实幼儿园园所文化，打造以户外运动游戏为主的“勇”文化。各年级融入当前科学教育理念，依据《指南》中对健康领域的诠释和其中的动作发展目标，根据幼儿年龄特征，身心发展规律，每月有针对性的对幼儿进行体能锻炼。并且在教研组与幼儿的反复讨论、实践后，串联户外场地，使不同运动连续进行，确保并促进幼儿多种基本动作和身体技能的发展。确定了“终极版”完整的一套体能大循环路线，丰富了幼儿的体能运动形式，增强幼儿的体质。(2)主题活动。大中小班每月分别园绕不同的主题，开展系列教学活动，将主题贯穿幼儿一日生活的各个环节，在活动中遵循身心发展规律和学前教育规律，尊重幼儿个体差异，坚持以游戏为基本活动，珍视生活和游戏的独特价值。(3)区域活动。合理创设“主题背景下的区域活动”，将体现区域材料投放的层次性，注重随机教育和幼儿自主活动，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现;老师们结合主题和幼儿兴趣，和幼儿一起打造活动区环境，以材料支持凸显幼儿的自主学习，充分发挥游戏对于幼儿自主学习的作用。(4)大型活动。本学期我园开展了系列主题活动:“学雷锋勇担当”雷锋日、“植新绿种希望”植树节、“传承清明文化浸润稚幼童心”清明节、“小身体大能量勇敢自信向前方”运动会、““小学零距离成长初体验”参观小学、“童心荡漾‘勇’向阳光”儿童节、“展翅高飞逐梦远航”毕业季等活动。这些活动不仅丰富了幼儿的在园生活，还促进了幼儿全面发展，加强了家园共育，以及提升了幼儿园的整体教育质量和社区影响力。(5)环境创设。开学初以园所文化理念和课程故事为背景打造走廊墙文化，并且各班结合月主题活动创设班级环境，幼儿在教师和家长的协助下，根据月主题对区域环境进行创设，操作墙进行创设，使环境与幼儿互动起来，让幼儿真正成为环境的主人。（三）家长工作1.做好家园共育,保证幼儿健康成长,我园坚持家长会、家长助教、家园联系、家园联系册、微信、电话访谈、家长问卷、等多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解幼儿一日生活和幼儿的最近发展、了解幼儿园老师的工作，从而更加理解、支持、配合幼儿园的各项教育活动，搭建良好的家园共育模式。2.定期召开了家长委员会，发挥家长的监督和参与作用，共同促进幼儿园的发展。（四）卫生保健1.严格把好体检关。我们坚持做好新生入园体检工作，经体检合格方可入园，幼儿入园体检率100%，入园后，每学期为幼儿测量身高、体重两次，并及时作好评价登记，发现问题，及时矫治。2.把好晨午检关及消毒关，保健教师坚持每天晨检、巡检，各班老师每天坚持认真晨检、午检，做到了一摸二看三问四查,并作好详细记录，了解每位幼儿的健康状况。在传染病流行期间更是加大力度，发现患儿及时隔离，防止进入园内造成蔓延。3.合理安排幼儿的一日生活，做到科学有序，在一日活动中保证有两小时的户外活动时间，其中体育活动一小时，午睡时间为2小时，两餐间隔时间在3.5小时以上。同时我们针对肥胖儿要求多运动，吃饭时做到最后一个吃，吃前先喝汤，不挑食，不吃零食的好习惯。4.保证幼儿膳食均衡合理，我园每周为幼儿制定营养带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好。5.做好教师培训和家长的宣传工作，为了更好的掌握卫生保健方面的各种知识，我们每月都对全园教师进行卫生保健知识培训。（五）安全工作1.加强领导，严格管理，一岗双责，抓好幼儿园安全工作。同时不断建立健全、修改、完善幼儿园各项安全制度，增强安全防范，注重安全管理制度化。每周一按时进行例会，并对安全情况总结分析，每月召开安全工作专题会，发现隐患及时处理，使安全工作做到万无失。2.坚持定期不定期进行安全排查工作从而确保安全工作顺利进行。3.高度重视安全工作提高教职工和幼儿的安全意识。定期对全体教职工进行安全教育，提高了教职工和幼儿的安全意识。4.加强幼儿园食品卫生工作的规范管理。我园建立健全了卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人，做到职责到岗，责任到人。取得社会效益在全园职工的共同努力下，我园工作取得了一定的成绩：1.幼儿园发展稳定，家长口碑较好，生源饱和；2.教职工队伍较稳定；3.荣获经开教体局颁发微课大赛三等奖一项；4.园本课题顺利结题九项；5.取得二级教职职称八名；存在问题虽有许多成绩，但还存在许多不足。希望来年继续努力使我园的各项工作得到不断的提升！具体问题如下：1.硬件方面幼儿园为企业办园，建园时间较长，虽然幼儿园每年都投入较大资金进行改造，但作为一级园对硬件设施的要求，还需要更多的资金投入。2.软件方面虽然幼儿园能积极开展教科研活动和外出培训学习，但教师的教科研能力还较为薄弱，幼儿园目前还没有市、区级教学能手、骨干教师，教师整体专业素养还有待进一步提高。提升计划1.加强完善园所文化建设，增加内容的教研，如何更恰当的将园所文化融入保教工作的方方面面。2.采用灵活多样的园本教研形式，更有效的激发教师主动参与的热情，鼓励教师根据实际工作提供有价值的问题，并且发散思维多角度思考、研讨，提高教师素质，促进教师成长。3.加大对硬件设施的投入，逐步改善幼儿园的办学条件。总之，本学年在党建工作、园务管理、队伍建设、教育教学、卫生保健、安全工作和家园共育等方面都取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力,不断改进工作，提高办园水平，为幼儿的健康成长和全面发展创造更加良好的条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |