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略阳县黑河镇卫生院

发布时间: 2025-03-25 16:20
单位名称 略阳县黑河镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民健康提供医疗预防保健服务。医疗、预防保健,卫生技术人员培训,合作医疗组织与管理。
住所 略阳县黑河镇
法定代表人 孙甫
开办资金 500万元
经济来源 全额拨款
举办单位 略阳县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
582.8万元 609.86万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无办理变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2024年业务工作开展情况(一)基本医疗方面。1、强化医疗质量意识,完善医疗核心制度建设,始终把提高医疗服务质量作为卫生院工作的主线,把医疗技术水平作为基本点来抓,保证医疗服务质量的不断提高。2、优化医疗服务流程,提高群众满意度。坚持以病人为中心,优化医疗流程,增强服务意识,持续做好加强门、急诊工作,提高应急救治能力。3、是加强院内管理,强化药品管理,加强镇村医务人员培训,进一步完善各项规章制度。使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。4、强调对一些特殊用药的管理,我们将特殊药品的储存与其他药品明确分隔,以防止交叉污染和混用的情况。并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。(二)基本公共卫生服务方面1、城乡居民健康档案管理服务项目:辖区常住人口总数7418人,完成纸质建档7200人,建档率97.06%。电子档案建档7418人,建档率100%。2、健康教育项目:全年发放健康教育资料20种,约4871余份。个体化健康教育受众人数290人次,刊出宣传栏28期,各村卫生室14期;组织健康教育咨询活动10次,累计受众人数318人次;举办健康讲座16次,受众人数567人次;播放健康教育影像材料25种,累计354小时。3、0-6岁儿童健康管理服务项目:全年出生新生儿43人,新生儿访视43人,新生儿建册率、访视率均达到100%。0-6岁儿童健康管理457人。4、孕产妇健康管理服务项目:切实做好产前健康检查,积极开展儿童体检及妇女病普查治工作。全年共有孕产妇43人,建立孕产妇保健手册43人,建卡43人,住院分娩38人,产后访视38人,住院分娩率100%,无孕产妇死亡。5、老年人健康管理服务项目:2024年共体检1055人,体检率40%,中医药老年人健康管理1241人,管理率40%,体检结果异常以高血压、冠心病、心脑血管病、呼吸疾病、胃肠疾病、血脂异常、骨质疏松等为主。我院及时书写体检反馈单,由村卫生室下发反馈体检结果,并开展针对性健康指导。6、中医药健康管理服务项目:对辖区医务人员进行中医药适用技术培训,共开展培训2次,培训30人次。本年度共完成1055名老年人的中医药健康管理服务记录表并认真录入居民健康档案管理系统。7、预防接种项目:全年冷链运转12次,完成了麻疹查漏补种、新入学入托儿童查验接种证工作。全年累计接种1222针次,新出生儿童43人,建卡建证率均为100%。8、高血压患者管理服务项目:辖区各医疗机构坚持35岁以上人群就诊测血压,现累计管理1221人,健康体检1221人次,规范管理率88.5%,血压控制率84.4%。9、二型糖尿病患者管理服务项目:累计管理175人,健康体检175人次,规范管理率85.7%,血糖控制率73.8%。10、重型精神病患者管理服务项目:本年度累计管理76人,检出率7.81‰,健康体检76人次,规范管理率100%,病情稳定率100%。11、卫生技术人员培训方面:在2024年我院对院内公共卫生人员、信息化管理人员及中医药从事人员进行了培训。为响应中医馆建设,选择中医方面人才去县级医院学习针灸理疗操作技术,更好的为本辖区人民服务。12、城乡居民和城镇职工医保组织与管理方面:本院在2024年开展城乡居民和城镇职工医保报销政策,向参保村民讲解合疗报销的流程及内容,鼓励广大群众积极参保。二、取得的主要社会效益和经济效益医疗卫生方面没有出现任何医疗事故,全年我院业务收入48.5万元。较2023年同期收入增加9.79%,门诊就诊9536人次,较2023年同期增加8.99%,均次费用50.8元。在公共卫生方面大大提高了人民的满意程度,做到了不漏检一个儿童和孕妇,全年共有新生儿43人,儿童体检176人次,预防接种1222针次,老年人体检1055人次。在不断的学习中,也提高了工作人员的工作能力,获得了一致好评。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1、人才建设方面:随着广大群众医疗服务需求不断提高,在人才队伍建设、技术力量还有较大的差距,医疗技术服务水平急需提高。2、医院管理改革方面:医院的管理还跟不上形势的发展和需要,医疗质量和服务水平有待进一步提高。少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要。3、医院硬件建设及就医环境方面:医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。4、医院安全问题及隐患:今年虽然没有发生责任性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。(二)改进措施1、人才建设方面:增加员工进修学习机会,增加先进设备的引进及学习使用方法,继续加强医院的继续教育与人才培训,增加医院的学习氛围,做到人人学习,人人提高。2、医院管理方面:医院应定期开展内部培训,提高员工的专业水平和服务意识。加强员工的工作竞争意识及工作服务态度。明确奖罚制度和患者意见反馈。让职工有明确的竞争意识,从小处关心和耐心的服务患者。3、医院硬件建设及就医环境方面:加强本院硬件设施及医疗环境的提升和设备维护,从而建立健全的设备维护管理制度,延长设备的使用寿命。从根本上满足患者的需要,降低医疗纠纷发生的可能性,努力向优秀医疗单位学习其各种经验、长处和优点。4.医院安全问题及隐患:改善易发生风险及威胁方面,从根本上杜绝医疗纠纷及医院安全问题的发生。保证患者良好的就医环境,提高自身服务质量。四、下一步工作打算(一)管理方面加强员工组织管理,严格按照绩效考核方案对员工进行奖罚,调动员工工作积极性。(二)防疫工作计划2025年完成12次常规冷链运转,以村为单位,做好历年来的漏卡漏种工作。同时做好各种防疫资料的上报及整理归档工作,管理好各种疫苗的存放和器材清洁,加强对村医计免工作的监督。(三)传染病管理方面提高疫情报告意识,完善疫情报告制度,按时上报,法定传染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情情况。一旦发现严重疫情,立即采取对疫点进行隔离和消毒措施,配合院领导督促本院各科室做好消毒工作,杜绝医源性传染病的发生;积极做好结核病人的归口管理工作。(四)学校卫生工作做好学校卫生监测和经常性卫生宣传工作,掌握全乡学生数,做好学生常见病的防治工作,开展中小学健康教育和体检及驱虫工作。(五)公卫方面对妇女儿童的检查,监测率达100%。做到不漏查一个儿童,不漏建一个检测卡。(六)卫生宣传工作积极做好年度宣传工作,发动村医也积极参加宣传,形式采取出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等,在特定卫生宣传日出版墙报,大力做好专题宣传工作。(七)医护人员方面加强对基层医务人员的培训和指导,从而提升基层医疗服务能力。加强医患沟通,开展医患沟通技巧培训,提高医务人员的沟通能力,改善医患关系。
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