西安经开第九小学
发布时间：
2025-03-25 16:22
| 单位名称 | 西安经开第九小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城二路50号 | |
| 法定代表人 | 李曼 | |
| 开办资金 | 1651.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1505.75万元 | 1453.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务工作内容（一）党建引领九小坚持党建与教育教学相融合，形成“党建+”模式：党建+管理，落实党组织领导的校长负责制，完善“三重一大”制度；党建+队伍，严明课堂讲授纪律；党建+清廉，树立清风正气，成为西安市第二批清廉学校建设试点；党建+课堂，融合课程思政与学科教学，陈晓茹老师荣获经开区思政课骨干教师称号；党建+德育，持续开展“红娃讲故事”品牌活动，祭扫烈士陵园活动获多家媒体报道。教育教学在“双减”背景下，九小坚持以生为本，形成“一核三维”特色教研体系。九小以校训“崇德、尚思、乐学、健体”为指引，初步构建课程体系框架，包括行知学科课程等九大课程。通过教学做合一的五育融合过程，促进学生核心素养及终身发展能力培养。李曼英语工作室历经9年发展，已成为省市区一体化研修平台，拥有固定成员160余人，非固定成员350余人。（三）德育与安全管理学校强化德育管理，重视班主任队伍建设与少先队作用，常规教育中关注学生行为习惯、仪容仪表、班级卫生、文化，纳入综合素质评价体系。学校遵循凡有岗必有责原则，围绕5+X安全管理模式，开展全员安全教育，落实1530教育机制。系列安全培训、演练、法治教育、讲座20场、专题培训28期，排查安全隐患89个，发布微信提示80余次，确保校园平安。（四）后勤保障学校成立食堂管理、日陪餐领导小组和膳食委员会，建立内部监督、外部监管、信息化监督三大机制。学校翻新操场、更换电子大屏、维修消防管道、安装天然气、粉刷教学楼墙面、装修教工之家等。校园环境极大改善，受到师生及家长好评，展现了九小前行的动力。业务开展情况九小结合校情，梳理57项制度、108个方案，优化76项安排，通过40余次行政会议商讨决策，确保管理流程顺畅。每周召开行政例会、年级组会等，每月召开大讲堂、全教会，激活教师热情，将精细化管理理念落实于常规管理细节。九小开展语数英教学促进会8次，教学质量研讨会等共计26次，教学方法培训会4次，中小衔接等研讨会共7次，开展教育教学常规检查151次，组织教学研讨课168节次，全员参与省市区级课题研究，学生活动丰富，力求全面发展，确保教学质量稳步提升。郭婕老师成立英语省级优秀教学能手工作站，两位主持人联合开展工作，开展校、区级教学观摩研讨活动10次，参与省级活动3次，专题讲座2次，送教16次，打磨精品课28节次，有效促进区域英语教师成长。开展师德师风培训18次，安全管理培训15次，防欺凌教育8次，心理健康教育6次。学校坚持家校社联动，成立家长委员会，定期召开家长会。利用检察院、法院等平台提供优质服务，开通亲子课堂平台，分享家庭教育等内容，广受好评。同时，聘请专家指导，立行立改问题10余项，完善食品安全管理制度及方案39项，全力守护师生食品安全。投入完成校园环境改造6大工程。取得社会效益一年来，学校1名教师获省级优秀教学能手称号，1名获区级“骨干”荣誉，1名获区级信息技术大赛特等奖和一等奖，16位教师在省级论文评选中获奖，体音美组10位教师获优秀辅导教师奖。169名学生在各类活动中取得佳绩，学校获啦啦操优秀先进单位称号。获评西安市第二批清廉学校建设试点单位，这些榜样激励着经开教育人磨练意志，砥砺前行，凝心聚力再攀高峰。存在问题及下一步打算存在问题我校虽初步构建九大课程体系，但各课程的具体实施路径、资源保障及评价标准还需完善（如“五育融合”课程缺乏跨学科协作机制）。名师工作室聚焦骨干教师培养，但青年教师专项培养计划考虑不周全（如职业规划、教学基本功提升）。下一步打算以校训“崇德、尚思、乐学、健体”为核心，增设“劳动实践”“科技创新”“艺术审美”等主题课程，构建“基础课程+拓展课程+特色课程”三级体系。设计“学科+德育”“学科+劳动”“学科+美育”等融合型项目式学习（PBL），如“数学与生态环保”“语文与非遗文化”等，每学期推出3-5个精品项目。扩大名师工作室辐射效应，加强青年教师培养为我校每位青年教师配备1名师傅，制定个性化成长计划。举办校级“青教赛”，选拔优秀教师参与省市区级赛教。完善智慧校园安防系统，升级安全信息化监管，智能监控摄像头（覆盖操场、楼道、食堂等重点区域），实时推送异常预警。每学期开展2次模拟突发事件演练（如防暴恐、火灾逃生），提升师生应急处置能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西经开发[2020]155号西安经济技术开发区管委会关于调整部分直属公办学校名称、办学层次的通知。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效和受奖惩情况：无2.诉讼及投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |