单位名称 | 西安经开第十五小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市未央区草滩街道办事处东街 | |
法定代表人 | 周晓旭 | |
开办资金 | 522万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
287万元 | 354万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年西安经开第十五小学在教育局的领导下,圆满完成了本年度的工作任务。在这一年里,我们秉持着对教育事业的热忱和对学生全面发展的执着追求,与全体师生携手共进,努力推动学校各项工作取得新的进展。主要工作和业务开展情况西安经开第十五小学按照学校办学宗旨,开展义务教育小学阶段的教育教学工作,促进学生发展,开足课程开齐课次,按照上级工作要求开展学校日常工作。完善管理制度:我们进一步修订和完善了学校的各项规章制度,确保管理工作有章可循、规范有序。从教学常规管理到教师绩效考核,从学生行为规范到校园安全保障,每一项制度都经过深入研讨和广泛征求意见,力求既符合教育教学规律,又能充分调动师生的积极性和创造性。通过明确各部门和岗位的职责与权限,形成了各司其职、协同合作的良好工作格局,有效提升了学校管理的效率和质量。加强班子建设:领导班子成员始终坚持以身作则,不断加强自身的政治理论学习和业务能力提升。我们定期组织班子会议,共同研讨学校发展中的重大问题,在决策过程中充分发扬民主,广泛听取教师和家长的意见与建议。注重班子成员之间的沟通与协作,相互支持、相互补位,形成了一个团结奋进、务实创新的领导集体。在班子成员的带动下,学校全体教职工的凝聚力和向心力不断增强,为学校各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。重视教师培养:教师是学校发展的核心力量,为此我们高度重视教师队伍的建设与培养。积极组织教师参加各类培训、教研活动和学术交流,为教师提供广阔的学习与成长平台。本学年,我们邀请了多位教育专家来校讲学,开展校内公开课、示范课、研讨课同课异构等教学观摩活动几十次,组织教师参加校外培训和学术研讨会30人次。鼓励教师开展教育教学研究,本学年教师共发表论文6篇,其中我个人论文《小学语文课堂教学管理创新研究》在陕西教育上发表。规范教学常规:严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保学生能够接受全面、均衡的教育。加强对教学过程的监控与管理,定期检查教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等教学常规工作。通过教学常规检查,及时发现问题并提出整改意见,有效促进了教师教学工作的规范化和精细化。本学年,我们共组织教学常规检查6次,教师教学常规工作的整体质量有了明显提高。深化教学改革:积极探索课堂教学改革新模式,鼓励教师采用多样化的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和主动性。我们倡导以学生为中心的课堂教学理念,注重培养学生的自主学习能力、合作探究能力和创新思维能力。部分学科开展了小组合作学习、项目式学习等教学实践,取得了良好的效果。例如,在数学学科的项目式学习中,学生通过自主探究和小组合作,完成了一系列与实际生活紧密联系的数学项目,不仅提高了数学应用能力,还培养了团队协作精神和解决问题的能力。同时,我们充分利用现代教育技术手段,推进信息技术与学科教学的深度融合。学校加大了对教育信息化设施设备的投入,建设了智慧教室等现代化教学场所,为教师开展信息化教学提供了有力支持。教师们积极运用多媒体课件、在线教学平台、教育软件等工具辅助教学,丰富了教学资源,优化了教学过程,提高了课堂教学效率。二、取得成绩和社会效益2024年我们六年级毕业学生187人,一年级新招学生41人,招生学生减少,主要是因为周边拆迁和学区划分,因此造成生源的急剧减少。教学质量是学校的生命线,我们始终将提高教学质量作为学校工作的重中之重。通过加强教学管理、深化教学改革、优化教学资源配置等多种措施,努力提升学校的整体教学质量。本学年,我们组织了多次校内教学质量检测(月考)和分析,及时了解学生的学习情况和教学效果,针对存在的问题制定了相应的改进措施。在全体师生的共同努力下,学校各年级各学科的教学质量稳步提升。例如在西安经开区第三届“中华经典诵写讲”诗词大会(小学组)三等奖。同时,我们注重学生的综合素质培养,积极开展丰富多彩的课外活动和社团活动。学校成立了书法、绘画、舞蹈、体育、乒乓球等多个社团组织,为学生提供了广阔的兴趣发展空间。通过社团活动的开展,学生的个性特长得到了充分发挥,综合素质得到了全面提升。本学年,我校学生在区各级各类文体比赛和科技竞赛中屡获佳绩,校园剧社团创作的《神笔马良》在西安市艺术展演活动中取得一等奖;区小学生篮球比赛第七名的好成绩;而我校张嘉琦同学的《丝路盛世》;聂绵汐同学的《千年古都常来长安》分别获经开区“艺彩杯”书画展一等奖;时嘉同学的《一日看尽长安花》获经开区“艺彩杯”书画展二等奖;经开区首届乒乓球比赛获得小学女子甲组第四名,男子乙组第五名。这些成绩的取得丰富学生的艺术活动,培养学生的广泛兴趣,特长生培养工作也得到重视,为学校赢得了荣誉。三、存在的问题与不足回顾过去一年的工作,虽然我们取得了一些成绩,但也清醒地认识到存在的问题与不足。主要表现在以下几个方面:教育教学改革有待进一步深化:虽然我们在课堂教学改革方面进行了一些探索和实践,但部分教师对新的教学理念和方法的理解与应用还不够深入,教学改革的推进速度和效果有待进一步提升。在课程体系建设方面,还需要进一步优化课程设置,加强校本课程的开发与实施,满足学生多样化的学习需求。教师队伍建设仍需加强:尽管我们在教师培养方面采取了一系列措施,但教师队伍的整体素质和业务水平仍存在一定的差距。部分教师的教育教学能力和专业素养还有待提高,特别是在学科带头人、骨干教师的培养方面,还需要加大力度,进一步完善培养机制和激励机制,促进教师队伍的专业化发展。学校特色发展不够突出:在学校特色建设方面,虽然我们开展了一些特色活动和社团项目,但学校特色还不够鲜明,缺乏系统性和持续性的规划与打造。在特色课程建设、特色文化培育等方面,还需要进一步挖掘和整合资源,形成具有本校特色的教育品牌。四、下一步改进措施与未来展望对存在的问题与不足,我们将采取以下改进措施:深化教育教学改革:进一步加强对教师的培训与指导,组织教师深入学习现代教育教学理论和先进的教学经验,转变教育教学观念,提高教师对教学改革的认识和参与度。加大对教学改革的支持力度,鼓励教师积极探索创新教学模式和方法,及时总结推广教学改革的成功经验。加强课程体系建设,结合学校实际和学生特点,优化课程设置,开发更多具有特色和实用性的校本课程,丰富课程资源,为学生提供更加多样化的学习选择。加强教师队伍建设:制定更加科学合理的教师培养规划,明确教师专业发展的目标和路径。加大对教师培训的投入,拓宽培训渠道,丰富培训内容,采用“走出去、请进来”相结合的方式,为教师提供更多学习和交流的机会。建立健全教师激励机制,通过表彰奖励、职称评定、岗位晋升等多种方式,充分调动教师的工作积极性和创造性,鼓励教师不断提升自身素质和业务水平。加强学科带头人、骨干教师的选拔与培养,发挥他们的示范引领作用,带动教师队伍整体素质的提高。突出学校特色发展:进一步明确学校的特色发展方向,结合学校的历史文化、师资优势和地域特色,制定学校特色发展规划。加强特色课程建设,将特色教育融入到课程体系中,通过课程实施培养学生的特色素养和综合能力。加大对特色活动和社团项目的支持与管理,提高活动质量和社团水平,打造一批具有影响力的特色品牌项目。加强特色文化建设,营造浓厚的特色文化氛围,让特色文化成为学校发展的内在动力,提升学校的知名度和美誉度。展望未来,我们将继续坚守教育初心,牢记育人使命,以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风,努力推动学校各项工作再上新台阶。我们将不断深化教育教学改革,加强教师队伍建设,突出学校特色发展,为学生的成长成才创造更加良好的环境,为办好人民满意的教育而不懈努力! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安经济技术开发区管委会关于调整部分直属公办学校名称办学层次的通知(西经开发[2020]155号)2020年6月30日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |