西安经开第二幼儿园
发布时间：
2025-03-25 16:06
| 单位名称 | 西安经开第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安经济技术开发区泾渭园区泾环南路以南、经发中学西侧规划路以西 | |
| 法定代表人 | 兀静 | |
| 开办资金 | 2400万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 307.27万元 | 2435.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）园务管理工作完成情况1.党建引领有策略。我园注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展形式多样的党建活动增强了党员的责任感和使命感。支部组织生活常态化、制度化。精心制定党支部政治理论学习计划，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，组织党员干部认真学习党章等党内法规，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，指导保育教育工作高质量发展。本年度支部共开展集中学习4次；开展主题党日活动2次，分别是“阅读固本，守纪强基”，参观省政协文史馆开展“踏寻历史足迹，赓续红色基因”，切实增强了党支部的凝聚力和战斗力；撰写“我身边好老师”师德故事。利用网络平台和多媒体工具，增强学习的趣味性和互动性，提高党员的学习积极性。2.民主管理有方法。组织开展教职工代表大会，在全体教职工中广泛开展调研，从园所可持续发展出发，提出切实可行的案由，充分调动教职工参与园所发展的积极性；开展社团活动10次，主题工会活动4次，在发挥教师个体优势的同时带动群体成长，不断提升专业素养，形成团结协作的工作作风。3.制度完善有成效。我园不断优化和完善各项管理制度，确保管理工作的规范性和有效性。本年度新增食品安全制度4项，园所管理制度3项，确保了各项工作的有序进行。（二）保教工作完成情况1.师德建设有标准。我园始终坚守“三线”意识不松懈，不断强化“善良聪慧、能力超群、阳光向上”的教师培养目标。每学期开学初组织全体教职工深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《岗位职责》等，明确责任意识，本年度开展师德师风专项培训8次，共计209人次。签订《师德师风承诺书》和《抵制有偿家教承诺书》，全面实行师德考核负面清单制度，将师德“一票否决”落到实处。此外，我们积极进行警示教育，鼓励教职工结合自身工作进行师德师风自我检查；通过评选“最美教师”“孩子们最喜欢的老师”等系列活动，树立了身边的师德典范。2.队伍建设有梯度。借力教育集团省级骨干教师队伍，通过专题讲座、对话研讨等形式开展培训。本年度组织业务培训20次，共计356人次；参加省市区培训12次，共计231人次。通过各类培训赋能教师专业提升，本年度1人提升为一级教师，6人提升为二级教师；刘洁被授予西安市生活垃圾分类市级讲师。3.教研科研有提升。通过领域教研、同课异构、半日观摩研讨、专项话题研讨等多种形式，我们不断拓展教学方法和策略，提高一日活动组织能力。本年度开展专项话题研讨66次，共计864人次；领域教研10次，共计103次；开展半日观摩研讨2次，共计17人次。我们从实际出发，从研究幼儿入手开展课题研究。本年度共有省市级课题6项，5项省级课题、1项集团课题正在研究中，1项市级课题已提交结题资料。通过课题研究解决日常生活中的问题，以课题引领发展，不断推进保教质量的提升。同时，1人在西安市微课大赛中荣获优秀奖。4.保育教育有质量。我园始终坚持“一日生活皆教育”，不断优化、丰富幼儿一日生活安排。（1）体育锻炼强体格。每天坚持专职体育教师带领“阳光十分钟”晨练活动，每天按照计划开展足球、篮球特色活动，每周四开展体育大循环活动，不断加强体育锻炼；开展童声飞扬合唱、童话剧、器械操表演、毕业季系列活动等，丰富幼儿活动。（2）丰富多彩的活动。本年度组织晨会活动共39次；主题活动17次；开展医生进课堂8次。（3）家园协同育幼苗。我园坚持家、园、社区协同，充分挖掘教育资源，促进幼儿身心健康成长。本年度共召开家长委员会会议3次，举办家长学校1期，邀请家长进课堂2次，举办新生家长会1次、班级家长会2次，开展家长半日活动2次。借助社区资源开展优秀传统文化进校园，“经开长安花”文化进校园，“弘扬雷锋精神，争做新时代小雷锋”五老进校园，“爸爸妈妈来我班”，“消防叔叔来我园”等不同类型的活动，拓展幼儿生活学习空间。（4）卫生保健有效果。我园卫生保健工作坚持做好“一建立、二强化、三定期”的要求，为幼儿健康成长和园所发展保驾护航。保健医严格落实每天不少于3次的巡检，把好晨、午、晚检三大关，做好全日幼儿健康观察及因病追踪登记。落实卫生清洁和消毒工作，每天对活动室、公共区域的玩具、桌椅、柜子等进行全面清洁和消毒；每周晾晒图书、浸泡消毒玩具；每月清洗卧具。本年度对幼儿进行身高体重测量4次，共计1172人次，身高达标率95.2%，体重达标率96.9%；利用宣传栏、公众号等形式向家长宣传保健常识，公众号宣传健康知识12期，美好“食”光8期。（三）后勤工作完成情况1.安全管理有策略。我园牢固树立安全意识，严把校园安全关，筑牢安全防护墙，营造安全和谐的园所环境。（1）严格安全条例，消除安全隐患。我园始终把安全工作放在首位。坚持每月组织开展防火、防震、防恐、防汛、防拐骗等演练，本年度共开展安全演练7次；坚持各岗位安全培训不松劲，本年度对保安进行门禁制度、消防及安保器材使用的相关培训共计32次，共计221人次。联合物业开展安全检查11次，发现问题及时整改；邀请泾渭园派出所民警在幼儿入、离园期间和家长、行政人员一起开展护学岗工作。（2）认真落实责任，强化食品安全。我园认真落实食品安全“两个责任”管理，严格落实食品安全管控流程。坚持每日陪餐，管理人员、医生、炊事员深入班级了解用餐情况；本年度召开膳食营养会8次，兀静园长每周指导食谱的制定，不断改进餐食方案，促进幼儿健康成长。2.设备维修保运行。我园建立幼儿园维修群，每天专人进行排查，每周开展全面检查，每月联合物业进行巡查，对发现的设施设备问题及时进行维修，本年度共维修104次，确保上报维修事项在当天能够解决。二、取得社会效益1.园所管理有成效。本年度我园被授予陕西省示范幼儿园称号，荣获经开区第一批园林式示范单位称号；西安市人民日报社和媒体报道2次。2.发挥责任有担当。承担经开区义务段招生咨询报名点工作，得到教体局及家长的一致好评；接待安徽省苏滁高新技术产业开发区中小学（幼儿园）中层管理人员及后备干部一行35人来园参观学习。三、存在问题1.我园青年教师比重大，教师队伍综合能力有待提高。2.管理团队较年轻，需要加强管理工作技巧等方面素质提升。四、下一步打算一是加强教师队伍建设。通过保教例会轮流进行分享通识知识，借助学习强国APP等不同的学习平台推动全体教师综合素质提升。同时利用教研、磨课等方式提升教师专业能力，扩大三级三类骨干教师梯队。二是提升管理团队水平。加强青年骨干教师综合能力提升，通过内部经验交流、外出参培等方式培养出能带班、会管理、善沟通的干部队伍。第三优化园本课程设置。依据幼儿的发展需求，借助家长资源、社区资源等，持续调整和优化课程内容，构建家庭、幼儿园、社区三方共同育人的模式，以激发幼儿的学习兴趣和创造力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.西安市学前教育机构登记注册证：有效期2024年7月1日至2027年6月30日；2.食品经营许可证：有效期2023年3月1日至2028年2月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |