单位名称 | 富平县张桥镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围:涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
住所 | 富平县张桥镇街道 | |
法定代表人 | 董海学 | |
开办资金 | 390万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
382.68万元 | 392.55万元 | |
网上名称 | 富平县张桥镇卫生院.公益 | 从业人数 44 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,按照规定办理了法定代表人变更登记,法定代表人由孟军锋变更为董海学。全年没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况(一)医疗业务开展情况1、2024年,我院全年总收入720.51万元,其中业务收入为317.7万余元,门诊量高达2.79万人次,住院人数为752人,成功完成外科手术111余例。2、加强学科建设与人才培训。重点发展肛肠科、中医科为特色科室,打造医院品牌。为提升医务人员专业素养,本年度我们共选派5名业务骨干前往上级医院进行进修培训,旨在增强他们的专业技能和综合能力。依托医联体,邀请交大一附院东院、富平县医院等上级专家来院开展业务指导及培训活动,全年开展业务培训10余次;积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育,年内6人通过卫生资格职称考试,4人完成在职学历提升,新招录6名专业技术人员,进一步扩充人才队伍。(二)基本公共卫生服务项目开展情况全年公卫各项目工作有序开展,无突发公共卫生事件发生。年末统计显示,纸质档案建立24310份,电子档案建立率达到97%;新增档案215份,更新电子档案21310份。同时,对信息化档案进行了系统整理,并定期对电子档案进行维护。全年对2804名高血压患者进行了管理,规范管理率达到87.38%,随访2884人,共计14887人次;对1125名2型糖尿病患者进行管理,规范管理率为86.41%,随访6045人次;筛查出3名疑似严重精神障碍患者,为82人进行了健康体检,累计建立档案192份,在管患者159人,规范管理率为94.12%,所有随访信息均已被录入系统。在镇和村共设置了15处宣传栏,并定期更新宣传内容。共播放了8种健康教育宣传片,累计播放次数达到112次,总时长为448小时,以此宣传健康知识。此外,还开展了12次健康咨询活动,发放了超过30000份宣传资料,举办了84次健康教育知识讲座,惠及群众超过2500人;医务人员及乡村医生的培训覆盖率达到了98%以上。全年为1700余名儿童进行了预防接种,共接种2540余针次;建立了110份儿童健康档案,积极宣传国家免疫规划政策,确保全年接种工作无安全事故。全年对826名在园儿童进行了健康检查,实际参与体检的有761名,体检覆盖率达到92.13%。全年办理了113份孕产妇保健手册,早孕建册率达到95.45%,住院分娩率达到100%,产后访视率也达到100%,高危产妇的管理率和住院分娩率均达到100%;发放了1245瓶叶酸,服用率达到94.63%。组织了老年人健康体检活动,共有2792人参与,体检结果得到及时反馈,并提供了健康干预和指导。体检参与率为72.32%,结果信息化录入率达到100%。全年对65岁以上的老年人3970人进行了中医药管理,管理率达到70.33%;对0-36个月的儿童431人进行了管理,管理率达到76.55%;对2053名高血压患者和795名2型糖尿病患者进行了管理,管理要求达标,系统录入率达到100%。全年管理了3种5例传染病,每月对门诊日志及住院登记本进行自查,对发现的病例进行严格审核并及时上报,报告率达到100%。二、取得的社会或经济效益医保全年补偿门诊13034人次,补偿门诊总医药费86.68万元,门诊统筹补偿39.11万元;出院结算699人,共补偿99.03万元;全年新增慢性病患者186人,全年慢性病补偿4.06万元;村级门诊共补偿1651人次,累计补偿11.77万元。三、存在问题(一)人才短缺。医疗专业人才匮乏,流失严重,且缺少资深专家及学科带头人,影响人才梯队构建。(二)医疗质量有待于继续提高,医疗技术水平尚不能满足病人日益增长的需求,需持续提升医院综合服务能力。(三)公共卫生服务能力有待提高。随着医疗改革的不断深化,公共卫生工作不断细化,公卫专职人员较少,专业性不够强,加之公共卫生服务人员及乡村医生工作繁重,缺乏工作积极性和主动性,一定程度影响公卫项目推进。(四)医院的硬件建设、就医环境和群众的需求仍有较大差距。(五)医院信息水平不高,面对当前群众多元化的就诊需求,不能提供更便捷、高效的就诊服务。四、整改措施(一)持续加强加强基本技能与技术提高的培训,强化质控工作,牢把质控关。(二)依托协作单位,积极培养年轻业务骨干人才,外派接受进修,加快人才能力提升,提升整体服务能力。(三)通过公开招聘、人才引进等方式充实公共卫生项目服务队伍、加强业务培训提升服务能力。(四)加大资金投入改善医院环境及设备的改造升级,满足广大人民群众的就医需求。(五)持续加强网络化建设,充分发挥医共体和协作医院作用,开展远程诊疗服务,满足群众多元化就诊需求。五、2025年工作计划(一)认真完成上级下达的各项工作任务目标。以各项创建工作为抓手,加强医院建设,提高综合服务能力,实现高质量发展各项任务。(二)提高医疗质量,强化医疗安全,确保医疗水平和业务量的不断提高。医疗质量、医疗安全是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。我院将持续把全面加强医疗质量监控与管理作为医疗工作重点,全面加强医疗安全,不断提高医护诊疗水平、完善规范医疗服务、严格医疗操作规范,持之以恒地抓好医疗质量,建立长效机制,保障医疗工作顺利开展。(三)加强人才引进及梯队建设。加大人才招引力度,引进更多专业技术人才,充实人才队伍;同时采取多种措施,加强人才培养,提升专业人员综合能力和素质,进而提升综合服务水平。(四)加强医院基础建设,扩充学科建设及设备投入,提升综合服务能力。(五)持续推进公共卫生工作规范开展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号:PDY10004561052812C2201有效期:2024年5月11日-2026年3月8日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年富平县卫健局授予《2023年度推动高质量发展》先进集体2024年度无涉及诉讼事项2024年度无投诉情况 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |