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汉中市汉台区武乡水利工作站

发布时间: 2025-03-25 15:13
单位名称 汉中市汉台区武乡水利工作站
宗旨和业务范围 为农村水利建设提供技术支持与管理保障。农村水利工程规划、勘测、设计;农村水利工程建设与管理;农村水利技术开发;农村水利新技术示范推广;农村水利技术人员培训;农村水利项目评估、技术咨询、项目管理。
住所 汉中市汉台区武乡镇西村
法定代表人 李黎
开办资金 6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区水利局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.9万元 6.66万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。不涉及变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年,区武乡水利工作站在区水利局的坚强领导下,推进水利项目建设,狠抓干部作风能力,提升压力动力,盯住关键找准差距,优化思路完善举措,按照时间节点稳步推进落实各项工作、学习任务。现将2024年度工作情况总结如下:工作完成情况1.项目建设方面。今年以来,我站结合在建水利项目建设特点,统筹全站工作力量,细化分工,精准发力,以标段为单位落实专人管理,定期召集重点攻关标段召开碰头会,狠抓工程进度,解决技术瓶颈,确保了各标段各项工序按时间节点完成。全年完成汉王城乡供水一体化管网工程,乡村振兴水利项目2批次11处项目,水利救灾资金项目3批次6处项目,人饮维修项目189处,水库维修9座,当年工程完工率达到百分之九十五以上。同时我站在做好项目建设管理的同时加强了信息宣传和人大代表建议办理的结合,使水利工程项目建设起到了良好的宣传效应和社会效应。2.饮水安全方面。指导、监督各镇村落实好饮水安全工程的运行管理。开展辖区的春季饮水安全大排查工作,共排查出饮水安全隐患问题6个,现场立行整改3个,列入整改计划3个,通过群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,上报违规用水问题5个,移交区纪委线索1个。今年我区降雨量偏少,东干渠以北区域饮水工程在8至10月普遍出现了不同程度的水源不足,部分行政村甚至出现了水源枯竭的情况,我站一方面加强了西沟供水工程等重点供水工程的用水调配和应急补充,另一方面整合优势水源,实施了黑庙村、汉王村、光华村的并网工程,北部缺水地区夏秋饮水顺利渡旱。我站辖区供水舆情较多,针对重点区域重点村,我站一是安排干部进入村民微信群做好“信息观察员”和“用水宣传员”,第一时间掌握群众反映用水问题;二同是所有的停水问题不过夜,立即发现立即处理,同时将维修进度通过照片的形式在村民群里进行告知,我站今年进行维修抢修189次,有效的减轻了今夏旱情对饮水造成的影响。三是再次印制饮水问题投诉电话告知,组织管水员在容易出现供水问题的村组逐户张贴发放,畅通了信息渠道,将舆情尽量控制在内部进行消化。3.防汛抗旱方面。常态化强调防汛抗旱值班秩序,圆满完成今年汛期值班任务;印发水库巡查手册,定期巡查辖区水库,更新了辖内水库防汛三个责任人公示牌和河长制公示牌;及时修订、上报度汛预案。为确保辖区3500亩小型灌区今夏农业用水安全,今年4月会同武乡镇政府、汉王镇政府召集吴庄村、明光村、同力、大兴村召开郭家沟灌区工作会议两次,选举了新一届的郭家沟水库灌区管委会班子,商榷了灌区工作办法和水费收缴办法,化解了688矿洞以及郭家沟水库的水权以及管理纠纷问题。同时配合武乡镇做好渠北地区旱改水项目水源保障工作,保障了542亩旱地改水田的水源问题。4.安全生产方面。明确安全生产领导责任,细化分工,安排专人逐月填报安全生产信息系统,确保在建工地的专职安全管理人员全覆盖。按照防溺水相关工作的安排,逐一排查辖区水库的防溺水提示牌、救生杆、救生衣等防溺水设施,排除安全隐患,今年6月我站组织全体干部对逐村对所有塘、库发放了防溺水告知书,并联合武乡镇中心小学开展了防溺水进校园的主体宣讲活动。今年全年的工程建设我们按照标段进行了分工包抓,包含安全生产和质量安全工作,做到了安全生产的责任落实到人。取得的主要社会效益。我站为公益性事业单位,在2024年中,积极贯彻落实好干部走下去,为群众办实事。取得了以下成效:春节前,我站干部职工购买面粉、大米、食用油及生活用品看望慰问了贫困户。我站配合区水利局对辖区内28个村进行水质化验取样抽检工作。在认定工作完成后,将安全认定名单和水质检测报告及时派送到各镇脱贫办和28个村内。(3)我站帮扶的白庙村,在2024年度全站干部走下去,深入了解群众困难,解决群众困难。(4)配合水利局项目办实施了汉王城乡供水一体化管网工程,乡村振兴水利项目2批次11处项目,水利救灾资金项目3批次6处项目,人饮维修项目189处,水库维修9座,当年工程完工率达到百分之九十五以上。存在问题及改进措施。存在的问题。强化干部作风能力还要持续发力。近年来随着“干部作风能力提升年”活动的深入推进,我站全体人员精神面貌、工作作风明显有好转。但部分干部职工对作风建设的提升满足于不迟到早退等遵守纪律层面,踩点报送资料、工作积极性不高的情况偶有反复,反映出干部职工对驰而不息抓作风建设的认识还不够深入。(二)改进措施。组织人员进行集中的素质教育培训和职业技能交流学习,每月“坐下来”深入交流汇报工作。加强制度建设,持续改变工作作风。下一步计划。2025年,我站将继续按照区水利局工作安排,以保障辖区内群众饮水安全工作为重点,以汉台区农村饮水县域统管工作为抓手,积极协调镇、村,持续推动我区城乡一体化项目建设,不断改善我辖区农村饮水条件,提高群众满意度;继续强化辖内水库安全运行管理工作,加强规范党建、党风廉政建设工作,进一步深化干部作风能力建设,凝心聚力高质量完成年度各项工作目标任务,为全区水利工作发展贡献力量。
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