单位名称 | 渭南高新区龙背中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 渭南高新区龙背街道办事处龙背村 | |
法定代表人 | 杨晓菲 | |
开办资金 | 27.6万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
275.9万元 | 267.97万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定。按照宗旨和业务范围开展相关活动没有涉及变更登记的事项,没有违法违规情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在高新区教育文体局的领导下,由校长负责,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况1、细化学校管理,明确各自职责:我校成立了以校长为总领的学校领导班子,设立学生发展中心、教育教学中心、德育处,将学校工作细化,分层管理。其中教育教学中心主要负责党建、教学、师培等工作;德育处主要负责师生德育、资助、留守等工作;学生发展中心主要负责安全、防疫、卫生、稳定等工作。每周一次校委会、全干会,进一步将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做。坚持德育为首,加强养成教育将“立德树人”贯穿于日常教育活动中,坚持以爱国主义为主线,以强化行为规范养成教育、培养学生人格品质为重点,有效地将社会主义核心价值观融入到日常生活中,通过开展丰富多彩的主题教育实践活动,引导学生扣好人生第一粒扣子,提升学生的综合素养,做到润物无声。①每周一次习惯养成专题教育,利用主题班会、演讲比赛等形式,培养学生高尚的思想品德和良好的行为习惯,通过开展“开学第一课”、行为习惯养成、爱护公物教育、推普周等强化学生的习惯养成。②节日文化教育。利用教师节、中秋、重阳等节日开展尊老爱老教育;依托纪念日、国庆节等开展红色文化主题教育;组织开展了“春之签”创意书签设计评选及“亲子阅读分享”、六一文艺汇演、“庆元旦迎新年”班级文艺汇演及书信大赛等活动,让学生学会自我教育、自我管理,使学生得到全面发展。③强化家校共育。组织开展了家长会、家委会,分上、下两学期开展“万名教师大家访”活动,加强了家校之间的联系与沟通,促进了家校合力。2024年4月份,在渭南高新区教育文体局组织的“春之签”创意书签设计活动中,龙背中心小学程彦博《春之签一蜜蜂》、史泽轩《春姑娘来了》、李佳盈《愿人随春好》荣获优秀奖,白银燕、张晓艳、张帅老师荣获指导教师奖,龙背中心小学荣获优秀组织单位奖。2024年5月,龙背中心小学程旭哲同学荣获2024年度高新区“传播文明好少年”荣誉称号。3、狠抓教学工作,提高教学质量①教学常规方面:坚持德育为首,实施多元化的评价机制。学期初,根据区局相关文件精神,加强教学常规管理,每月一次定期开展“学科教学大比拼”、“优秀教师示范课”等活动;坚持每两周一次的教研组活动,深入钻研学科教材,掌握教材体系,精心设计教案,探索因材施教、分类指导的有效途径,解决实际教学中“学生计算能力提高”、“朗读能力培养”、“写作方法指导”等存在问题,想方设法提高教学质量;坚持每周一次的、备课作业教学常规检查,及时反馈检查结果,指导教师按照备课要求规范设计教案,规范批阅作业,及时进行整改,注重课前课后衔接;积极开展高效课堂赛讲活动。学校进一步细化学校领导教育教学管理,实行教育教学中心、年级纵横管理,进一步落实工作责任。②师资培训方面:重视学校师资培训,为提升教师业务能力搭建成长平台。2024年白小莉同志参加西安心理健康培训;2024年白银燕同志参加西安道法培训;2024年候佳华同志参加陕西省农村市县级汉中龙岗学校国培培训、西安名师之路培训;2024年侯宝莉同志参加西安劳动教育基地培训;2024年雷晓妮同志参加渭南小学班主任培训;学校每两周开展一次校本培训,通过学习教育理念和教学方法提高教师教育观念;通过粉笔字、毛笔字、钢笔字、简笔画培训提高教师基本功;通过优秀教师事迹学习,发挥本校名师引领作用。③获得奖项:段雅琪:2024年5月教学案例评选中获区级三等奖。雷晓妮:2024年12月获教学评优秀教学案例市级三等奖。候佳华:渭南高新区教育科学研究室2024年“春之约”课堂之旅“教学新秀”;.渭南高新区教育文体局2024年度学科思政“教学标兵”;2024年9月龙背中心小学学科带头人;2024年5月龙背中心小学“弘扬教育家精神,争做新时代大先生”演讲比赛一等奖。4、加强安全管理,完善管理机制。安全工作常抓不懈,牢固树立“安全第一”的思想。层层签订了8种《安全目标责任书》,按照今年最新要求制定了《学校安全工作实施方案》和《学校安全工作预案》,责任到人,完善门禁、食品安全等安全工作管理制度,修订了《师生一日规范》,坚持每天上下学护送、课间活动值岗护导、家长护学岗,来人登记等要求,学生家校的安全实行无缝对接,明确安全责任;落实上课、值班等责任,明确到人;校园餐坚决执行食品索票索证制度,落实从业人员持证上岗,每餐后及时留样,认真消毒;每周一次开展安全教育专题班会,从交通安全、食品安全、活动安全、防溺水安全、和谐相处、用电安全、网络安全、校园欺凌等方面教育学生增强安全意识;每月一次定期开展安全隐患排查,查刀具,化矛盾、欺凌排查,上学年开展了“防震”、“防火”、“防踩踏”、食物中毒等演练,切实做到预防为主,确保学校无重大安全事故的发生。安全教育做到位;隐患排查、安全演练定期开展;积极上交各种资料,完成各项任务。提炼出了“00131”工作模式:0容忍,0事故。1个理念:安全预防为先,3个责任:党政同责,一岗双责,失职追责。1条线:筑牢安全防线。二、社会效益情况在全体教职工的努力下,教育教学工作成绩突出,校园文化氛围浓厚,学生德育活动开展丰富多彩,我校的各项工作受到区局和上级领导的高度肯定。学校荣获高新区“春之签”创意书签设计评选优秀组织奖、“三名+”建设成效突出“+校”称号。段雅琪老师教学案例评选中获区级三等奖,雷晓妮老师获优秀教学案例市级三等奖,候佳华老师获渭南高新区教育科学研究室2024年“春之约”课堂之旅“教学新秀”、渭南高新区教育文体局2024年度学科思政“教学标兵”;“弘扬教育家精神,争做新时代大先生”演讲比赛一等奖。在过去的一年里,我校在多个方面取得了显著成果:1.教学成果:教师教学水平显著提升,学生成绩也有明显进步,本学年期末考试中,各年级平均分整体也有所提升。2.学生发展:在各类竞赛活动中,我校学生表现出色,素质教育成果丰硕,学生在艺术、体育等领域全面发展。3.校园建设:加强了校园文化建设,开展了丰富多彩的校园文化活动,营造了积极向上的校园氛围。4.师资队伍建设:通过开展教师培训、教研活动等方式,不断提升教师的专业素养和教学能力,进一步充实了师资队伍。5.家校合作:学校高度重视家校合作,定期组织家长会、家长开放日等活动,加强了学校与家庭之间的沟通与联系,为学校的发展提供了有力支持,收到了家长们送来的一面面代表鼓励和肯定的锦旗,学生家长的评价和满意度不断提高。存在的问题及整改措施存在的问题如下:1.专业教师数量不足,艺术课专业教师缺乏。2.学校的校本教研工作教研氛围淡薄,实效性不强。整改措施如下:1、将我校实际情况上报上级部门,为学校争取专业学科教师。2、加强校本培训,提高教师综合业务能力,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。3、细化教研工作制度,明确教研工作任务,进一步落实教研工作责任。四、下一步工作打算1、规范师德师风建设,提升教师专业技能。2、不断更新教学理念,探索教学工作的新思路和有效方法,培养学生学习兴趣,提高学生自主学习能力。鼓励教师参加培训学习,每学期3-5次。定期邀请学科专家来学校讲座,拓宽教师教学视野,增长见识,开阔思路,助力教学。3、重视家校教育,积极构建家校联系网络,充分发挥学校对家庭教育的引导、指导及沟通作用。4、创新教学方法,激发学生兴趣,发展学生能力,优化学生评价体系,促进学生德智体美劳全面发展,培养自信、自主、乐学、善学的魅力学生。在今后的工作中,学校将继续完善各项规章制度,使学校管理不断科学化、规范化、制度化,不断提高教育质量,实现办学特色化。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |