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佛坪县岳坝镇公共卫生和计划生育服务中心(岳坝镇卫生院、岳坝镇健康教育中心)

发布时间: 2025-03-25 10:43
单位名称 佛坪县岳坝镇公共卫生和计划生育服务中心(岳坝镇卫生院、岳坝镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治,院前急救;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测;妇幼保健,健康教育,计划免疫;卫生技术人员培训;合作医疗组织与管理;卫生监督;卫生信息管理;承担上级交办的其他工作任务。
住所 佛坪县岳坝镇岳坝村
法定代表人 李峰
开办资金 460万元
经济来源 全额拨款
举办单位 佛坪县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
412.7万元 426.6万元
网上名称 佛坪县岳坝卫生院.公益 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2024年业务工作开展情况(一)稳步推进公共卫生工作2024年,我院按照上级下发年度项目目标任务,各项疾控项目、妇幼项目、卫生监督等工作全面达标。(二)全面保障基本医疗服务2024年1-12月,镇中心卫生院完成门诊3872人次,住院22人次,医疗总收入32.52万元,其中药品收入26.71万元,药占比76.7%。认真实施了药品三统一工作,认真开展了药品质量管理。认真开展了医疗废物处理和医院感染控制工作,落实责任人,与汉中市医疗废物处理中心签订协议,医疗废弃物依法依规处置,严格落实疫情防控期间医院感染管理工作。卫生院医务人员依法依规执业,对不具备执业资格的医务人员,签订了《带教协议书》,落实专人带教,切实保障了医疗安全。(三)积极探索全科医疗服务模式,推进县域医共体建设组建了县镇村三级家庭医生队伍。以卫生院长为签约服务总责任人,各团队长为片区责任人,明确了全镇8个村的4支签约服务团队,签约团队成员共14人,县镇村签约医生11人。全面展开家庭医生签约服务工作,为实现全镇居民群众人人享有家庭医生签约服务提供强力保障。二、取得的主要社会效益或者经济效益(一)医疗人才队伍服务体系不断加强近年来,我院通过事业单位公开招聘和医学定向招聘不断补充人才队伍建设,现在院在岗卫生技术人员达19人,现有全科医生4人,具有执业资格9人,中级职称7人,通过基层卫生人才培养方案,为辖区各项医疗服务水平的提高打下坚实基础。(二)基础设施水平大幅提升2024年在做好现有的基础建设科室(内科、外科、儿科、妇科、预防接种、妇幼保健、公共卫生、检验、心电彩超)等科室下,规范设置了中医馆,进一步满足了基层。(三)以临床医疗、公共卫生、急诊服务等工作不断完善提升服务内涵我院加强业务学习和继续教育,不断提升医生、护士、公卫诊疗服务水平。2024年开展优质公共卫生项目服务,全镇目前在管高血压患者206人,健康管理率71.36%,2型糖尿病患者57人,健康管理率70.18%,分季度进行一次随访工作,慢性病患者体检206人,体检率100%;全镇65岁以上老年人共477人,2024年全年开展体检343人,健康体检率72%;举办健康教育专栏12期,开展健康教育市民学校活动12次,累计接受健康教育660余人次,7个村卫生室举办健康教育专栏55期次,受健康教育人次达5000余人;2024年全年重点疫苗第一针及时接种率100%,6岁以下儿童应接种人数220人,接种率100%;对辖区的流动儿童进行了登记管理及预防接种工作,全镇0—6岁儿童92人,按要求进行了健康体检,儿童健康管理率100%;认真开展贫困人口家庭医生签约服务工作,对患慢病的107人认真开展了随访服务工作;统筹做好大病救治联络工作,对目前发现的大病患者41人及时建立相关档案资料与县医院对接,做好大病患者的救治工作。三、存在的问题及改进措施存在问题:(一)部分业务工作存在缺陷卫生院自身人员业务素质不高,家庭医师签约服务走村入户家庭服务难以开展。由于技术人才紧缺,岳坝镇中心卫生院中医药服务和X线检查业务没有正常开展起来。公共卫生服务工作和健康扶贫工作做得不实、不细,不够过硬。个别医务人员医患沟通能力差,群众对卫生院工作的满意率还不够高。(二)业务业绩下滑严重随着医保政策的不断调整和DIP付费的改革深入,卫生院的收入来源受到了较大影响。生育率的下降和人口老龄化的加剧导致对医疗服务的需求结构发生了变化。工作任务的增加和人员调离导致部分科室和岗位人员紧张,影响了工作效率和质量。改进措施:(一)加强业务培训,提升服务水平组织医务人员参加专业培训,提升家庭医师签约服务和中医药服务的能力,确保服务做实做细。通过招聘或引进专业人才,解决技术短缺问题,特别是中医药和X线检查方面,确保相关业务正常运行。开展沟通技巧培训,帮助医务人员更好地与患者交流,改善医患关系,提高群众满意度并定期收集群众意见,及时调整和改进服务,确保服务质量持续提升。(二)优化服务结构,满足需求变化面对医保政策调整和DIP付费改革,我院将优化服务流程,提高医疗服务的效率和质量,针对生育率下降和人员老龄化带来的需求变化,我院逐步增加对老年病、慢性病等医疗服务的投入,开发适合老年人的健康管理项目,更好的满足群众的需求。四、2025年打算(一)继续做好健康帮扶工作(二)按照卫生院对辖区内每个村卫生室落实帮扶责任人包片分工,每周对所在卫生室健康帮扶工作开展一次督查指导,按基本医疗有保障标准,对照标准化卫生室管理。认真做好家庭医生签约服务,按照县健康帮扶办公室工作安排,有计划地做好2025年各项健康帮扶工作,努力提高群众政策知晓率和医疗服务满意率。(三)认真做好公共卫生和计划生育服务工作(四)规范开展重点人群健康体检工作,认真落实市县业务管理指导机构的意见,不断提高公共卫生服务水平,切实惠及辖区群众继续做好常态化疫情防控工作,当好农村地区防疫守门人。(五)加强门诊住院医疗服务,提高医疗质量(六)认真落实门诊、住院排班、值班制度,加强应急值守。合理安排门诊、住院医生、护士、药房窗口服务人员,落实工作责任,认真履行工作职责,积极稳妥处理病人,合理检查、合理用药,加强医疗废弃物处理,加强医院感染控制,加强三统一药品采购管理,提高医疗质量,落实分级诊疗制度,提高镇内就诊率。(七)加强基层服务体系建设,提高服务能力(八)积极向上级医院争取,力争2-3名人员进行进修,缓解开展住院业务力争住院人次突破100人以上。X线机工作间已修建完毕,可选派人员到上级医院学习,开展CR业务。我院及岳坝分诊部开展好中医药服务工作。(九)加强村卫生室和个体诊所管理,加强村医培训,落实村卫生室各项工作制度,加强村医培训,落实村卫生室各项工作制度,严格落实奖惩机制,以村医绩效考核、村医专岗落实为基础,加强村医队伍管理,筑牢基层卫生健康网底。(十)加强医德医风建设和党风廉政建设,深入开展医德医风教育,严肃工作纪律,努力形成爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚,凝心聚力,努力完成2025年各项工作任务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 许可证有效期至2026年10月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 实行绩效考核,每月人均绩效工资200元左右。无奖惩及投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况