志丹县环境卫生管理站
发布时间：
2025-03-25 10:18
| 单位名称 | 志丹县环境卫生管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 县城区主要街道、广场的清扫保洁；公厕的保洁与维护；安装更换环卫设施；清理野广告；监督生活垃圾清运工作；收集、运输餐厨垃圾；垃圾中转站的运行和维护。 | |
| 住所 | 志丹县红都街67号 | |
| 法定代表人 | 李光梅 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 志丹县环境卫生管理站 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我站在局党委的指导下，团结带领全站干部职工以打造干净整洁、美丽宜居的县城环境为目标，以“网格化管理、精细化保洁、示范化带动、机械化促进”为思路，对照文明城市和卫生县城标准，全力提升环卫保洁水平，取得了一定成绩，现总结如下：一、意识形态建设更加扎实我支部把意识形态与环境卫生保洁工作同安排、同部署，组织党员干部进广场、进社区宣传环境保护、垃圾分类、养老防诈等知识9次；组织巡查摸排涉诈养老宣传广告225次，出动干部740人次；处理电话投诉15次、热线工单5起，办理建议提案3个，群众满意度大幅提高，舆论氛围和谐稳定。二、加强考核管理，提高工作效能通过优化分工、加强考核、奖优罚劣等多种方法，有效提高管理效能，促进环卫保洁各项工作高效开展。（一）调整片区划分。针对2021年划片分工存在的问题，经我站会议研究，对保洁区进行了重新划分，设北滨大道、城北、一道街、二道街、过境路、城南、南滨大道七大片区，每片区设中队长一名，取消副队长设置，由中队长对本片区负总责，进一步优化了岗位分工。（二）化巡查考核。成立巡查工作组，由站长担任组长，副站长担任副组长，负责周内上下午环卫保洁工作巡查。同时，对7名队长进行值班安排，负责周内中午夜间以及周末卫生情况和干部职工履职情况的巡查检查，通过闭环考核及时发现并整改环卫保洁中存在的问题，确保各时段卫生都能保持干净整洁。（三）加大奖惩力度。根据全县干部作风专项行动部署，结合我站实际情况，制定了《志丹县环境卫生管理站正式干部考核管理办法》，新修订了《志丹县环境卫生管理站监督员考核管理办法》，进一步明确了纪律要求和工作标准。按照考核制度，全年累计扣罚1名正式干部工资1298.5元，扣罚保洁员和监督员6.8万元，清退工作不力且不服从管理人员1名。从5月份起每月对各片区环卫保洁情况进行评比，对优秀保洁员进行表彰奖励，累计评选了32名优秀保洁员，发放奖金6400元。对创文复审期间工作突出的监督员和保洁员进行奖励，累计奖励现金53.6349万元。利用目标责任考核优秀单位奖，奖励先进工作人员16人，发放奖金1.6万元。通过奖优罚劣，形成了学先进、赶先进、当先进的良性竞争氛围，提高了干部职工的工作积极性。三、加强精细保洁，提升环境水平以大力开展卫生整治为基础、以强化机械保洁为关键、以加强垃圾清运为重点，全面提高环卫保洁质量，减少道路扬尘污染，持续巩固文明城市和卫生县城创建成果。（一）常态化提升城市环境水平。始终坚持对标文明城市和卫生县城创建标准，以清理野广告、治理卫生死角、改善公厕卫生、管护公用设施等为重点，常态化开展卫生整治行动，累计清理野广告2500余条，治理卫生死角376处，清运绿化带垃圾、大件垃圾及建筑垃圾15余吨，清理落叶24吨，规范信息栏35次，整治公厕卫生70余次，更换破损垃圾桶700余个，更换塑料垃圾桶400余个、铁垃圾桶360个、果皮箱260余个城区环境卫生水平进一步提升。（二）机械化促进扬尘污染治理。坚持机械化清扫、精细化保洁、地毯式吸尘、定时段清洗、全方位洒水的“五位一体”作业模式，全面开展道路扬尘污染治理。4至10月份安排吸尘车、洒水车对城区道路、公用设施进行清扫扫和抑尘，累计机械化保洁900余台次、降温除尘280余次，机械化清扫率达到71%。常态化开展“城市家具大清洗”行动，擦洗果皮箱、垃圾桶、环卫座椅、公交站牌等公用设施8000余次，冲洗下水口1200余处，道路扬尘治理成效显著。（三）市场化改善垃圾清运服务。继续推行垃圾清运市场化、错峰化的运作模式，按程序采购垃圾清运企业1家，制定合理的错峰清运路线，对全县所有垃圾进行及时清运，共清运生活垃圾3.4万吨、餐厨垃圾0.14万吨。同时加强对垃圾清运公司的监督管理，按制度对垃圾清运不及时、垃圾漏洒等问题处罚清运公司2.8万余元。（四）加强安全管理，提升安全保障坚持“三管三必须”原则，严格落实第一责任人职责，始终把安全摆在首位，全面抓好防汛、公厕、中转站、环卫休息室等安全工作。为了安全度汛，分别于4月和8月安排部署保洁员对全城下水道进行了彻底清理，累计疏通堵塞下水道400余个，清运淤泥95余吨。全年共对公厕、环卫休息室、中转站进行安全隐患排查15次，累计治理漏水休息室8座，环卫休息室维修3个，一号中转站制顶更换电缆。为消除安全隐患孙岔沟、过境路、刘坪休垃圾台17个，改造老旧公厕2座，维修更换感应器51个、照明设施12处、水龙头23个，维修安装取暖设施31个、更换电暖气片35个、更换门帘49块、纱窗37个，新安装灭蝇灯7台、维修8台，治理中转站隐患2次，垃圾分类发宣传单2000余份，购置来及分类亭，推动垃圾分类工作切实做到早发现、早处理，将危险和安全隐患消灭在萌芽状态。存在的问题及下一步打算尽管我们在工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是环境卫生不稳定。个别时段和地段环境卫生易反弹，尤其是学生上下学期间保洁压力大。二是精细化保洁不够。环境卫生整体干净，但是环卫设施周边及底部、树坑、绿化带内等卫生保洁不够细致。三是干部作风转变不彻底。一些干部责任意识淡薄、执行力不强，落实工作时存在推一推动一动、不推不动，甚至推而不动的问题。今后，我站将继续以创建干净整洁靓丽有序的城市环境为目标，对标文明城市要求，着力做好以下几方面工作：一是常态化、高标准完成日常环卫保洁工作。加强日常环卫保洁，突出对关键时段、地段的卫生巡查，重点考核监督员在交接班、保洁员吃饭时间段的到岗履职情况，治理树坑、果皮箱底部、花坛、绿化带等卫生死角问题。二是强化垃圾清运管理，提高市民满意度。继续以市场化推动垃圾清运工作，严格考核管理，全力做到“及时清运、日产日清”，切实提高市民的宜居感和舒适度。三是持续加强干部作风建设。根据全县及局党委干部作风建设要求，加强干部职工管理，持续推动干部作风转变，以良好的作风推动环卫工作再上新台阶。四是加大对外宣传力度。全力延伸共管格局。利用重大节日，向市民大力宣传环境卫生保护知识，提高市民爱护环境的意识，形成全社会“爱我家园、齐抓共管、共同维护”的良好局面。深入推进垃圾分类工作。加强垃圾分类宣传、培训和指导，提高市民垃圾分类意识，推动垃圾分类工作取得更大实效。加强环卫设施建设。继续加大资金投入，完善环卫设施，提高环卫作业效率。提升环卫服务质量。以创建环卫示范路为载体，积极开展清扫保洁创优达标活动，提升环卫服务水平。加强环卫工人培训。提高环卫工人的业务素质和服务意识，提升环卫队伍整体水平。落实环保政策，推动环卫事业发展。紧紧围绕环保工作目标，加大城乡统筹力度，推动环卫科学化、精细化、规范化发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2021年8月13日至2026年8月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |